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      1. 創業者:瘋狂的培訓

        時間:2024-10-17 07:57:22 如何創業 我要投稿
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        創業者:瘋狂的培訓

          應朋友之邀,我將以其公司員工的身份參加一家在他的圈子里知名度不小的xx培訓公司的課程。這家來自中原的培訓公司把地點選在了北京某開發區的一家酒店,時間表很滿當,每天從早九點到晚上十點,有點封閉的性質,相當于在北京原地出差一次。同事說這種培訓風格類似傳銷,要提防被灌輸知識,還開玩笑建議我帶個GPS,到時候可以及時救我出去。不過,事實肯定沒那么不靠譜,在xx公司發來的文檔中寫著:讓L老師與您一起分享執行真經,L老師是這家公司的創始人,也是主要的培訓師,我猜想培訓的主題應當是提高執行力和團隊領導力。

        創業者:瘋狂的培訓

          第一天

          一大早趕到酒店,與朋友那家公司的幾位同事會合,匆匆走進會場。果然是大型培訓,能夠容納三四百人,擺了十幾張桌子,每張周圍都有8~10把椅子不等。桌子上放著雪米餅這樣的小食品,會場后方有一排工作人員為大家準備的熱果汁、咖啡等飲料。

          9點將近,學員們到齊,正式開始。一位其貌不揚的司儀跳上臺,用極其洪亮的嗓音簡單介紹了L老師的情況。這位老師20歲出頭就創辦公司給老板們講課,如今在幾個城市巡講,飛來飛去像超人一樣,而且密度特別大,我們這期結束的第二天就要到上海開講。此次的課是針對公司高管展開的,以提升執行力為主要目的。觀察四周,發現多數是三四十歲、一臉虔誠的中年人,我這樣東張西望的80后算是異類。

          在司儀的要求下,我們打開xx公司準備的講義,簽下了不準錄音錄影的保證書并上交,然后寫下自己這次培訓的愿景!坝H愛的同學們,人生難得幾次靜下心來。”司儀伴著背景音樂,把這句話重復了好幾遍,幸好早上容易心無雜念,我寫下我的希望:提高執行力和效率,這是我近一年內最為困惑的問題。

          馬上是隆重請出老師,音樂響起,司儀音調升高,前幾排的學員開始玩命鼓掌,身材不高、戴眼鏡的L老師上場。他的聲音并不高亢,甚至有些沙啞,先是走馬燈似地把公司的歷史講了一圈,又開始論述,他的課讓多少人受益和難忘。主席臺兩側的屏幕顯現出一些學員打著點滴、躺在病床上被架到現場聽他課的情景。

          10點多鐘,涉及企業管理的“干貨”內容終于開始。第一個主題是“不折不扣的拿到成果”。這似乎說到學員們的心坎里了,會場驟然安靜,內容也的確有些意義:主動的員工會做結果,被動的員工則是走走過程,如果完不成任務可以被原諒,下屬就不會為成果有無價值而負責任。L老師支招:必須在發布命令之前提前進行足夠的確認,在期限內是否能絕對完成,而且結果要進行量化。目標確定后就永遠不要改變和下降,只有持續和增加措施。

          接著他又說到如何匯聚人心。法寶是兩個字:使命,要把工作提升到使命感。L老師話鋒一轉,開始以自己為例,他是如何決心不再平庸而創辦公司,又是怎樣衣錦還鄉的,還拋出一句“一個人最大的幸運就是早年找到自己的使命”。他的這種使命又上升到了民族情結,并播放了電視劇《李小龍傳奇》的片段:李小龍對異國的紅顏知己講述中國人的不平等待遇,在競技場上與外國拳擊手一決雌雄后終于揚名海外。不知道這是否是此類培訓慣用的“煽情”的一部分,看著看著就開始鼻頭發酸,邀請我來的S總則開始摘下眼鏡抹眼淚。到了李小龍獲勝的鏡頭,會場從邊緣開始爆發掌聲,我想這些來自傳統行業的高管們進入狀態了。

          中午吃飯,我和S總、與我同屋的女孩y以及各位同事們忍不住聊到上課經費的問題:據他們說,自費每人單價是12800元,而朋友公司由于是買了達到百萬元數量級的學習卡,折合來算每人2000元左右。對xx公司的吸金能力,我和y嘖嘖稱奇,而且這樣的消費還不包食宿。

          下午的課程一上來就講了個讓我有點震撼的東西。做企業要懂得“四傍”:傍大款、傍大才、傍大官、傍大戶。這種話在MBA課本肯定不會出現,即使出現也頂多是一句“與重要人物搞好關系”。而L老師沒有輕描淡寫,以自己為例好好演繹了一番。L老師是善于講大實話的,他用“砸”字來概括自己花錢來換資源、得人心之道,一邊說一邊還握緊拳,小臂用力往下揮舞。對自己的員工如何鼓勵?砸錢!遇到重要客戶怎么辦?砸錢!對于xx公司是否應該支持,怎么支持?大家答道,“砸錢!”很多學員此時都在拼命點頭,我和對面的y會心一笑,她是公司門店的負責人,與我一樣都并非管理層重要人物。

          坐在斜對面的Q總來自另一家公司,她曾經參加過xx公司在西安的培訓,這次是來免費復訓。她透露,晚上要進行分隊,好戲即將上演。果然,司儀宣布競選出12名隊長,分公司經理級別以上且從未參加過xx公司培訓者可以參加。一聲召集令之后,S總在我們的鼓勵下走上臺去,有趣的是,xx公司自己的員工開始從后方往主席臺方向沖過去,可能是希望給人們報名踴躍的錯覺吧。

          很快,臺上擠了快30人,一個穿黃色衣服的年輕女孩最后沖了上去。競選者要自我拉票,我簡單歸類了一下:有的注重介紹自己的公司,有的以自己曾經帶過多少人參加活動為砝碼,有的甚至提出如果支持會將本公司的產品贈予,但最后往往都以大喝一句“我會帶大家成為冠軍”結束。這些人來自天南海北,一位操著一口山西話的胖大叔一張嘴笑倒一片,最后果然落選了。S總直接入選,在剩下“待定”的人中,那個黃衣服的女孩子作為惟一一個復活者成為了第12名隊長。她是北京一家小公司的經理,在臺上激動地說,已經想好隊名是團結隊,隊歌是《團結就是力量》。

          緊接著又是一通混亂,隊長開始招募隊員。除了我們幾個之外,山西胖大叔帶領他的近十個員工成為了我們的隊友,還有幾家人數甚少的公司。xx公司的員工開始拿著本子登記,我們以自己公司的名字作為隊名,也隱約聽到“開心隊”、“亮劍隊”、“完美風暴隊”集結完畢的廣播,并宣布培訓最后一天將會評獎。

          大家最后排著隊,以“全心全意勇奪冠軍”為口號,大喊三遍后散伙,相約第二天早上7點半集合。我想起上次喊口號列隊還是大學軍訓時候的事兒,抱著看好戲的想法,我們在夜色中回到住處。

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