稅務上小微企業認定標準
小微企業認定標準是根據《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發[2009]36號)，制定本的，那么稅務小微企業的認定標準有哪些不一樣?以下是小編整理的稅務上小微企業認定標準，歡迎閱讀。
國稅局：三大標準界定小微企業
國家稅務總局所得稅司司長劉麗堅和稅務總局所得稅司副司長劉寶柱，解讀小型微利企業所得稅優惠政策。
劉寶柱說，小型微利企業在稅收上的概念和其他部門的小型微利企業的概念略有不同，按照中華人民共和國企業所得稅法實施條例92條規定，稅收上的小型微利企業除了要求從事國家非限制和禁止的行業以外，還包括三個標準，主要體現在一個是小型、一個是微利，這三個標準一個是資產總額，資產總額我們要求是工業企業資產總額不超過3000萬元，其他企業的資產總額不超過1000萬元，二是從業人數，工業企業從業人數不超過100人，其他企業從業人數不超過80人，三是稅收指標，年度應納稅所得額不超過30萬元，符合這三個標準的才是稅收上說的小型微利企業。
三方面落實優惠政策
劉寶柱介紹說，首先，我們和財政部聯合下發了通知，明確了稅收優惠具體政策內容。其次，我們把落實小型微利企業的稅收優惠政策，納入我局的“便民辦稅春風行動”之中。對小型微利企業，我們發布了公告，制定了具體貫徹落實流程;對稅務系統，我們發出通知，要求做好宣傳輔導，提供良好納稅服務，簡化辦稅程序，保證小型微利企業依法享受合法權益。第三，為了方便小型微利企業依法申報納稅，享受稅收優惠政策，我們及時修改了申報軟件，同時，要求各地稅務機關也要根據本次小型微利企業擴大優惠后的情況，及時修改管理軟件。
應納稅所得額超30萬停享優惠
劉麗堅介紹，本年度新辦的小型微利企業，在預繳企業所得稅時，累計實際利潤額或應納稅所得額不超過10萬元的，可以享受優惠政策;超過10萬元的，應停止享受其中的減半征稅政策;超過30萬元的，應停止享受優惠政策。
享受優惠后，年度終了報送年度所得稅申報表時，同時將小型微利企業從業人員和資產總額情況報稅務機關備案。原來以前享受優惠政策需要提前向稅務機關申請，經稅務機關審核批準后才能享受優惠政策�，F在小型微利企業享受優惠政策不用事先報批了，只要事后備案即可。
企業劃型
小微企業在稅收上的概念和其他部門略有不同，主要包括三個標準：
一是資產總額，工業企業不超過3000萬元，其他企業不超過1000萬元;
二是從業人數，工業企業不超過100人，其他企業不超過80人;
三是稅收指標，年度應納稅所得額不超過30萬元。
符合這三個標準的才是稅收上說的小微企業。
第一，根據《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發[2009]36號)，制定本規定 。
第二，中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點制定。
第三，本規定適用的行業包括：農、林、牧、漁業，工業(包括采礦業，制造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業)，建筑業，批發業，零售業，交通運輸業(不含鐵路運輸業)，倉儲業，郵政業，住宿業，餐飲業，信息傳輸業(包括電信、互聯網和相關服務)，軟件和信息技術服務業，房地產開發經營，物業管理，租賃和商務服務業，其他未列明行業(包括科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，社會工作，文化、體育和娛樂業等)。
小微企業在稅收上的概念和其他部門略有不同，主要包括三個標準，一是資產總額，工業企業不超過3000萬元，其他企業不超過1000萬元;二是從業人數，工業企業不超過100人，其他企業不超過80人;三是稅收指標，年度應納稅所得額不超過30萬元。“符合這三個標準的才是稅收上說的小微企業。
小微企業發展機遇
由于國際國內的.種種原因，更主要是因為國內經濟社會的種種非理性因素，我國小微企業遭遇一系列已嚴重影響生存與發展的困難，具體可概括為“兩高兩難兩門”：成本高、稅負高;用工難、融資難;玻璃門、彈簧門。對此，2012年2月1日的國務院常務會議專門研究部署進一步支持小型和微型企業健康發展，并明確指出，小微企業是提供新增就業崗位的主要渠道，是企業家創業成長的主要平臺，是科技創新的重要力量。
通過多樣化的短期貸款服務，有助于小微企業增強抗風險能力，及時把握市場機遇，抓住發展機會。
小微企業短板
相比大型企業的成熟完善，小微企業在管理體系、人才配置和資本方面有著較大差距，這些成為了企業應用信息化的主要障礙。據統計，我國總計有超過四千萬的中小企業，而其中實現信息化的比例不足10%。由于缺乏信息化的支持，大多數小微企業的管理呈現粗放、混亂的狀態，導致其在市場競爭中處于下風，很容易因為大型和中型企業的競爭而倒閉破產，同時也制約了小微企業的進一步發展。那么，面對日益迫切的信息化需求，小微企業應該從何處著手呢?
通過分析來看，小型企業各種資源有限，缺乏專業財會從業人員，崗位權責劃分不夠明晰。由于業務流程相對簡單，業務與財務關聯度不高，聚焦點是希望利用簡便的經營方式，迅速降低企業成本獲取更多利潤，迫切需要一套功能實際、界面友好、操作簡潔、價格低廉的管理軟件來幫企業更好的經營，以期在耗用最少資源條件下迅速提高市場競爭力。
在國家政策的扶持下，小微企業群體正在茁壯成長。他們在信息化方面最迫切的需求就是提高工作效率、建立基本的管理規范，這需要有小微企業專屬的信息化解決方案支持，而不能采用粗放型管理或者延續以往傳統的大中型企業模式。隨著信息化技術的逐漸成熟，相信會有越來越多的小微企業加入到信息化的行列中來。
小微企業優惠政策
為減輕小型微型企業負擔，促進小型微型企業健康發展，2011年11月，財政部會同國家發展改革委印發通知，決定從2012年1月1日至2014年12月31日，對小型微型企業免征管理類、登記類、證照類行政事業性收費，具體包括有企業注冊登記費、稅務發票工本費、海關監管手續費、貨物原產地證明書費、農機監理費等22項收費。
通知指出，各有關部門要督促本系統內相關收費單位加強對小型微型企業享受收費優惠政策的登記備案管理，確保符合條件的小型微型企業享受收費優惠政策。各省、自治區、直轄市財政、價格主管部門要通過多種新聞媒體，向社會公布對小型微型企業免征的各項行政事業性收費，使小型微型企業充分了解和享受收費優惠政策。同時，要加強監督檢查，對不按規定落實免征行政事業性收費政策的部門和單位，要按規定給予處罰，并追究責任人員的行政責任。
2014年4月9日經國務院批準，財政部和國家稅務總局印發了《關于小型微利企業所得稅優惠政策有關問題的通知》，進一步擴展小型微利企業所得稅優惠政策實施范圍。
通知規定，自2014年1月1日起，將享受減半征收企業所得稅優惠政策的小型微利企業范圍由年應納稅所得額低于6萬元（含6萬元）擴大到年應納稅所得額低于10萬元（含10萬元），政策執行期限截至2016年12月31日，對年應納稅所得額低于10萬元（含10萬元）的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。
2021年3月5日，國務院總理李克強在《2021年國務院政府工作報告》中說，小微企業和個體工商戶年應納稅所得額不到100萬元的部分，在現行優惠政策基礎上，再減半征收所得稅。
小微企業發展現狀
隨著國家針對小微企業一系列優惠政策的出臺和2013年1月起小企業會計準則的即將實施，小微企業的發展越來越受到政府和社會的廣泛關注。我國小微企業規模已近5000萬家，為國家解決了大量的就業人口和近三分之二的所得稅，在國民經濟中的支撐作用越來越大。然而，由于受到資金、技術、人才等方面的影響，小微企業現代化管理水平普遍較低，企業信息化率還不到3%，仍然面臨管理不規范、融資難、效率低下、競爭能力弱的問題，嚴重制約了小微企業發展壯大。
2015年，我國新登記的企業中，96%屬于小微企業。2015年第四季度的統計顯示，2014年新設小微企業周年開業率達到70.1%，也就是說，2014年第四季度新設立的小微企業一年后的有7成開始營業。同時，這些已開展經營的企業中78.7%的均有收入，所占比重比第二季度和第三季度分別高0.5和4.1個百分點。
分析近三成企業只領證未開業的原因：一是企業拿到了營業執照，但是還有一些需要行政審批的項目，可能企業達不到門檻，或者行政審批的手續比較慢，無法開業。第二，經濟形勢復雜多變，有些企業經營出現了一些新的困難，比如招工、融資遇到問題，所以沒有開業。第三，確實也存在著一些盲目注冊的情況。
2016年4月，從濟南市政府獲悉，該市調整創業補貼政策，規定符合條件的小微企業創辦者可獲至少1.2萬元的一次性創業補貼。
按照新的規定，對各類人員首次創辦小微企業，2013年10月1日以后登記注冊領取小微企業營業執照、正常經營并在創辦企業連續繳納社會保險費滿12個月的創業者，給予不低于1.2萬元的一次性創業補貼；招用人員符合條件的，按每招用1人給予2000元的一次性創業崗位開發補貼。小微企業一次性創業補貼和創業崗位開發補貼政策執行至2018年底。濟南本市戶籍法定勞動年齡內的城鎮登記失業人員、軍隊退役人員、高校畢業生、返鄉農民工、殘疾人等于2014年7月1日以后登記注冊個體工商戶，正常經營1年以上且符合相關條件的，給予3000元一次性創業補貼；招用人員符合條件的，按每招用1人給予500元的一次性創業崗位開發補貼。
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