外地生源畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)符合條件可引進北京的政策
《北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》昨天公布，在�；蛐輰W(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生符合一定條件的，可以引進北京。
本市采取指標數(shù)量的方式控制引進畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實、重大項目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標分配方案。
制定年度指標分配方案遵循以下原則：
（一）堅持首都城市戰(zhàn)略定位，加強“四個中心”功能建設(shè)，落實《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》；
�。ǘ┓⻊�(wù)構(gòu)建高精尖經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
�。ㄈ┍Ｕ辖逃�、衛(wèi)生、文化、體育、城市運行等公共服務(wù)領(lǐng)域基本需求；
�。ㄋ模┲С纸紖^(qū)、艱苦行業(yè)、基層一線發(fā)展；
�。ㄎ澹﹨⒖籍�(dāng)年需求及往年引進畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況。
與以往不同的`是，在�；蛐輰W(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，同時符合以下條件的，可申請辦理引進：
�。ㄒ唬┊厴I(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要創(chuàng)始人；
�。ǘ﹦�(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時本人持有股份比例不低于10%（不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形）；
（三）創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等本市重點支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。
引進畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進當(dāng)年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生一般不超過30周歲。