池州市就業創業政策問答「完整篇」

2016池州市就業創業政策問答「完整篇」

　　池州市稅收優惠政策辦理程序是什么?有什么創業就業優惠政策?以下是小編J.L分享的2016池州市就業創業政策問答，更多熱門創業項目請您繼續訪問(www.oh100.com/chuangye)。

　　一、稅收減免政策

　　1.個體經營稅收優惠政策的減免對象是什么?

　　答：登記失業半年以上的人員、零就業家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員、畢業年度高校畢業生。

　　2.個體經營稅收優惠政策的期限及金額是什么?

　　答：期限為3年，金額為每戶每年9600元。

　　3.個體經營稅收優惠政策的稅種有哪些?

　　答：依次扣減當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

　　4.個體經營稅收優惠政策辦理程序是什么?

　　答：(1)登記失業半年以上的人員、零就業家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員持《就業創業證》(已發放的《就業失業登記證》繼續有效)、個體工商戶登記執照和稅務登記證向創業地縣以上(含縣級，下同)人力資源社會保障部門提出申請。畢業年度高校畢業生在校期間創業的，憑學生證到公共就業服務機構申領《就業創業證》，或委托所在高校就業指導中心向公共就業服務機構代為其申領《就業創業證》;畢業年度高校畢業生離校后創業的，可憑畢業證，直接向公共就業服務機構申領《就業創業證》。。

　　(2)縣以上人力資源社會保障部門核實后，對符合條件人員在《就業創業證》、《就業失業登記證》上注明“自主創業稅收政策”。(3)申請享受稅收優惠的對象履行完申請程序后，從事個體經營的，即可享受個體經營稅收優惠政策。(5)納稅人在享受稅收優惠政策后的當月，持《就業創業證》或《就業失業登記證》注明“自主創業稅收政策”和地稅機關要求的相關材料向其主管地稅機關備案。

　　5.企業吸納就業稅收優惠政策的減免對象是什么?

　　答：商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體。

　　6.企業吸納就業稅收優惠政策的條件是什么?

　　答：(1)在新增加的崗位中，當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》(注明“企業吸納稅收政策”)人員。(2)簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費。

　　7.支持吸納就業的稅收減免期限及額度是什么?

　　答：(1)每名失業人員享受稅收優惠政策的期限最長不超過3年。(2)減稅額度為每人每年5200元。(3)此輪稅收優惠政策截止時間為2016年12月31日，以納稅人到稅務機關辦理備案之日作為優惠政策起始時間。

　　8.企業吸納就業稅收審核減免程序是什么?

　　答：(1)申請審核①向注冊地縣級以上人力資源社會保障部門提出認定申請。②審核內容：新招用人員是否屬于稅收政策扶持范圍、是否已享受過稅收扶持政策;企業是否與其簽訂合同，并已為其繳納社會保險。③審核后，在《就業失業登記證》上注明“企業吸納稅收政策”;對符合條件的企業、民辦非企業單位核發《企業實體吸納失業人員認定證明》。

　　(2)稅收減免①在享受稅收優惠政策的當月，企業縣級以上人社部門核發的《企業實體吸納失業人員認定證明》和有關材料，向主管地稅機關備案。②納稅年度終了前，企業招用失業人員發生變化的，應當在人員變化次月重新備案。③按吸納人數和定額標準，核定本單位減免稅總額，依次扣減當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅。

　　二、小額信貸政策

　　9.創業擔保貸款個人貸款的對象是什么?

　　答：持《就業失業登記證》的城鎮登記失業人員(含轉移就業滿6個月后進行失業登記的農民工)、就業困難人員、普通高校畢業生、復員轉業退役軍人、刑釋解教人員。家庭有除助學貸款、扶貧貸款、首套住房貸款以外的商業銀行貸款記錄的，不得發放創業擔保貸款。

　　10.創業擔保貨款個人貸款的金額、期限等條件是什么?

　　答：(1)創業擔保貸款金額：根據國發[2015]23號規定創業擔保貸款最高額度統一調整為10萬元。(2)貸款期限：2年。(3)貼息：財政全額貼息。

　　11.勞動密集型小企業貸款貼息條件是什么?

　　答：(1)當年新招用符合創業擔保貸款條件的持《就業失業登記證》的城鄉各類人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動合同，按規定繳納社會保險費。(2)從事娛樂業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧以及其他國家產業政策不予鼓勵的企業除外。

　　12.勞動密集型小企業貸款額度是多少?

　　答：(1)貸款額度：可給予200萬元以內、期限不超過2年的創業擔保貸款;(2)財政貼息：由財政部門按貸款基準利率的50%給予貼息(展期不貼息)，貼息資金由中央和地方財政各負擔一半;200萬元以上至400萬元，由地方財政按基準利率的25%給予貼息。

　　三、社會保險補貼政策

　　13.企業吸納困難人員社會保險補貼條件是什么?

　　答：(1)吸納的是就業困難人員：①長期失業人員(12個月以上、享受低保);②大齡就業困難人員(4050、享受失業保險、或享受低保12個月以上);③符合規定的殘疾人;④零就業家庭成員;⑤失地農民(享受低保);⑥家庭困難的高校畢業生(畢業2年內、低保家庭、失業6個月以上);⑦符合條件的國有、集體企業下崗職工或關閉破產安置人員等。(2)簽訂勞動合同并繳納社會保險費

　　14.企業吸納困難人員社會保險補貼險種和額度是什么?

　　答：(1)險種：養老、醫療、失業、工傷、生育5項險種;(2)額度：按企業承擔為困難人員實際繳納的五項社會保險費據實給予補貼。

　　15.社會保險補貼期限是什么?

　　答：(1)企業吸納就業困難人員的，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼年齡為準);(2)小微企業招用畢業年度高校畢業生補貼期限一年;(3)原持《再就業優惠證》的國有集體企業下崗失業人員，2008年12月31日前達到“4050”人員，其享受的靈活就業人員社會保險補貼已滿3年，目前仍未實現穩定就業處于靈活就業狀態并以個人身份繳納社會保險費的，其社會保險補貼可延長至退休(男60周歲、女50周歲)。

　　16.企業吸納困難人員社會保險補貼申領程序是什么?

　　答：(1)社保補貼實行先繳后補的辦法。(2)企業應按規定及時足額繳納，在申報繳納時將符合社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。季度終了后，按規定向當地人力資源社會保障部門申請上季度已繳納的社會保險給予補貼。(3)社會保險補貼資金申請報告及所要求材料經人社部門審核后，財政部門將補貼資金支付到企業在銀行開立的基本帳戶。

　　17.吸納特定困難人員就業獎勵政策有哪些?

　　答：(1)對吸納城鎮零就業家庭成員就業政策①企業吸納零就業家庭成員就業，并簽訂1年以上勞動合同的，再給予企業一次性就業獎勵1000元;②給予公益性崗位補貼。補貼期限為：距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼年齡為準)。崗位補貼分為個人崗位補貼和單位崗位補貼，個人崗位補貼按照最低工資40%的標準確定，由財政按季直接撥付至困難就業人員個人賬戶;用人單位崗位補貼按照每人每月100元標準確定。(2)對招用享受農村低保的零轉移農戶成員就業，并簽訂一年以上勞動合同的市內企業，每招用一人給予1000元的一次性崗位補貼。

　　18.靈活就業社會保險補貼的政策內容有哪些?

　　答：(1)靈活就業就業困難人員，基本養老保險補貼標準為200元/月(享受城市低保的補貼為250元/月)、基本醫療保險補貼標準為50元/月;(2)畢業兩年內離校未就業高校畢業生實現靈活就業的，按上述規定給予職工基本養老保險、醫療保險補貼。

　　19.失業保險基金穩定就業崗位補貼條件、標準是什么?

　　答：(1)實施補貼政策統籌地區條件：市級統籌地區2013年末失業保險基金滾存結余能夠保證當地6個月失業人員失業保險金、醫療補助金等基本生活保障支出的，可以實施穩定就業崗位補貼政策。(2)享受補貼對象：參加失業保險并承諾一年內不實施規模性裁員的企業。(3)補貼標準和發放方式，按照企業上一年度單位和職工實際繳納失業保險費總額的50%標準給予補貼，補貼按年度一次性發放。

　　20.公益性崗位的含義是什么?

　　答：公益性崗位是指各級政府及有關部門為安置就業困難人員提供的，給予崗位補貼和社會保險補貼的就業崗位。(1)基層非營利性社會管理和公共服務崗位;(2)城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位;(3)機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位等工勤服務輔助性崗位;(4)凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的各類企業的托底性安置崗位。

　　21.公益性崗位安置對象是什么?

　　答：①享受低保的長期失業人員，正在享受城鎮居民最低生活保障待遇且連續失業12個月上城鎮登記失業人員;②大齡就業困難人員，領取失業保險金或正在領取城鎮居民最低生活保障待遇12個月以上人員;③零就業家庭成員，城市居民家庭中法定勞動年齡內的成員均處于失業狀態;④失地(失林)人員，國土資源或林業部門出具失地(林地)證明，正在享受最低生活保障且就業確有困難人員;⑤家庭困難的未就業高校畢業生，畢業兩年內、連續6個月未就業且家庭正在享受最低生活保障待遇;⑥符合相關規定的殘疾人，持殘聯部門核發《殘疾人證》且有勞動能力的一至四級殘疾人;⑦縣級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業援助對象。

　　22.公益性崗位補貼政策內容有哪些?

　　答：公益性崗位的勞動報酬標準：每月不得低于當地最低工資標準;個人崗位補貼：每月不超過最低工資標準的40%;單位崗位補貼：每月100元，吸納零就業家庭成員另補1000元;補貼期限：3年(距退休5年到退休);政策期滿后，用人單位留用就業困難人員的，簽訂2年以上勞動合同，給予2000元一次性補助。

　　五、職業介紹補貼政策

　　23.職業介紹補貼范圍是什么?

　　答：人員范圍：登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、未升學的應屆初高中畢業生。機構范圍:各類民營職業中介機構。

　　24、職業介紹補貼標準是什么?

　　答：成功就業并簽訂1年以上勞動合同的200元/人(困難人員、應屆高校畢業生250元/人)簽訂6個月以上用工證明的120元/人(困難人員、應屆高校畢業生200元/人)介紹中級工以上人才到省內民企就業的，加200元經同意，舉辦免費大型公益性招聘會的(入場50家以上、崗位2500個以上)，每戶不高于200元標準給予攤位補貼。

　　六、職業培訓補貼政策

　　25.個人培訓補貼政策是什么?

　　答：(1)“四類人員”是本市范圍以內城鎮登記失業人員、進城求職農村勞動者、未就業的高校畢業生、城鄉未繼續升學的初、高中畢業生。(2)選擇定點培訓機構先繳費參加就業技能培訓，經考核合格后，按規定申領培訓補貼。(3)根據工種不同，給予200-1300元的補貼。

　　26.企業新錄用人員就業技能培訓補貼條件是什么?

　　答：(1)企業新錄用的“四類人員”(城鎮登記失業人員、進城求職農村勞動者、未就業的高校畢業生、城鄉未繼續升學的初、高中畢業生);(2)與其簽訂6個月以上勞動合同;(3)企業自行組織開展或委托定點培訓機構組織開展上崗前就業技能培訓。

　　31.企業新錄用人員就業技能培訓補貼標準是什么：

　　答：(1)一般情況下，不低于人均300元標準給予補貼。(2)對小型微型民營企業吸納高校畢業生，按規定對其開展崗前就業技能培訓的，給予人均500元崗前培訓補貼。

　　27.崗位技能提升培訓補貼標準是什么?

　　答：按職工經培訓后取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職業資格證書的人數，分別給予人均500、1000、2000、3000元補貼。

　　28.崗位技能提升培訓方式是什么?

　　答：企業自行組織開展培訓或委托定點培訓機構開展培訓。

　　七、職業技能鑒定補貼

　　29.職業技能鑒定補貼范圍是什么?

　　答：參加就業技能培訓勞動者通過初次職業技能鑒定，并取得職業資格證書或專項能力證書，可申請一次性職業技能鑒定補貼。

　　30.職業技能鑒定補貼標準是什么?

　　答：取得相應職業(工種)資格證書的，A類職業(工種)補貼150元/人;取得相應職業(工種)專項能力證書的，A類職業(工種)補貼100元/人。

　　八、扶持創業政策

　　31.創業培訓政策的內容是什么?

　　答：(1)培訓對象：創業培訓對象，為法定勞動年齡內、有創業愿望和培訓需求的各類城鄉勞動者。(2)創業培訓定點機構：具備一定條件經市級人社部門認定的培訓機構。(3)創業培訓內容：創業意識、創辦企業(創業模擬)、改善企業。(4)補貼標準：創業意識培訓：100元/人、創辦企業培訓：1000元/人、創業模擬實訓：1300元人。

　　32.創業場地扶持的政策有哪些?

　　答：(1)農民工創業園、大學生創業基地：免繳物管費、衛生費等管理性費用，減半繳納場地費，適當減免水電費。(2)民營創業孵化基地：①根據在孵企業戶數，3年孵化期內按照每戶每年3000元的標準給予孵化基地創業服務補助。②由縣級人社、財政部門認定。

　　九、高校畢業生就業創業政策

　　33.鼓勵中小企業吸納高校畢業生有哪些政策措施?

　　答：(1)對小型微型企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼。(2)對科技型小微企業招收畢業年度高校畢業生達到企業在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。(3)對勞動密集型小企業當年新招收登記失業高校畢業生，達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業，可按規定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款并享受50%的財政貼息。(4)高校畢業生到中小企業就業的，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。(5)高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的，其按規定參加企業職工基本養老保險的繳費年限合并為連續工齡。(6)高校畢業生自主就業、自主創業的，其檔案可由當地市、縣一級的公共就業人才服務機構免費保管。

　　34.鼓勵支持高校畢業生自主創業有哪些政策?

　　答：(1)創業扶持補助：對高校畢業生初始創辦科技型、現代服務型小型微型企業的，給予一次性5000-10000元創業扶持補助。(2)免收有關行政事業性收費：畢業2年以內的普通高校畢業生從事個體經營(除國家限制的行業外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。(3)稅收優惠：對畢業年度內高校畢業生從事個體經營的，3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。(4)創業擔保貸款和貼息支持：對畢業兩年內的高校畢業生從事個體經營、自主創業或組織起來創業的，提供期限不超過2年、貸款額度不超過10萬元的創業擔保貸款，對合伙經營或組織起來就業的貸款額度最高不超過50萬元，并按規定給予財政貼息。開辦“網店”的高校畢業生，可享受小額擔保貸款和貼息政策。

　　35.高校畢業生就業見習補貼政策是什么?

　　答：經人力資源和社會保障部門認定的高校畢業生就業見習基地，提供合適的見習崗位，吸納畢業兩年內離校未就業普通高校畢業生進行3-12個月的就業見習，支付見習人員基本生活補助，財政給予適當補貼。就業見習補貼程序及標準：(1)申請認定為就業見習基地：中央駐池及市屬企事業單位，可以直接向市人才服務中心申報市級見習示范基地。(2)完成當年度(就業見習年度是指當年7月初至次年6月底)高校畢業生就業見習工作，留用率不低于30%。(3)向當地人力資源和社會保障部門申請就業見習補貼(4)各級公共就業人才服務機構對見習基地的見習補貼申請進行初審，經公示無異議后，由人力資源和社會保障部門審核，報同級財政部門撥付。(5)補貼標準：見習基地支付不低于1200元/月，財政補貼50%。

　　池州市相關機構創業服務聯系電話

　　市人社局就業促進科 0566-3219322

　　市勞動就業管理局 0566-3219215

　　市人才交流服務中心 0566-3211905

　　市納稅服務熱線 12366-2

　　貴池區就業科 0566-3214829

　　東至縣就業局 0566-7019517

　　石臺縣就業局 0566-6022377

　　青陽縣就業局 0566-5021304

　　九華山社保局 0566-2821138

　　開發局人社部門 0566-2121733

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