女性創業成功人士的經歷
創業不再是男人的專利，現在越來越多的女人也加入創業大軍。
女性創業成功人士的經歷一
在山東威海，有一位叫做孫福玲的美女老板，她優雅、灑脫、豪爽、多年以來憑借著對市場的敏感、執著和努力，把小小的毛巾做成了一份溫暖的禮品事業。
走進孫福玲的辦公室，就像走進了毛巾博物館，他的辦公室里擺滿了各式各樣的毛巾。
過去只用于清潔的毛巾，如今經過她的打造已與藝術、文化緊密聯系在了一起。
它可以是一幅壁畫，裝點您得家園;又可以是一件浴袍，愉悅您的身心;可以是一床巾被，溫暖您的生活;當然，它可以是一份禮品，為您傳遞親情，締結友誼。
創業之始：偶然發現毛巾項目
由于工作關系，孫福玲經常出差到國外。一次偶然的機會，她在留宿朋友家里看到洗漱間里放滿了各種顏色漂亮，做工精美的毛巾，一下子就吸引她的目光。
更讓她驚訝的是，朋友全家上上下下總共才有三口人，卻有著大大小小，功能各異的幾十條毛巾。
如此多的毛巾數量確實讓孫福玲感覺有些不可思議，同時也激起了強烈的好奇心。
孫福玲仔細研究了他們對毛巾使用習慣和理念，漸漸發現在歐美、日本等發達國家，人們對毛巾產品的要求，早已不僅僅停留在去灰吸濕的簡單要求上，而是體現在對產品質量、功能為基礎的生活品質與品位的追求上。
孫福玲深深地被這種高品質的生活方式吸引著，并萌發了創業的沖動。
回國以后，孫福玲馬不停蹄地開始搜集毛巾行業的相關信息，深入了解它的市場發展動態。
調查后發現，國內每年使用毛巾的數量僅為2條，和發達國家有近十倍的差距。
而近年來國內經濟的發展，帶來了家庭收入的提高，人們的消費意識和觀念也在想高品質的生活方式轉變。
因此，從客觀上為國內毛巾市場提供了一個可以與歐美市場相匹敵的巨大空間。
經營之初：品質立足市場
后來發生的一件事，更加堅定了孫福玲創業的信心，孫福玲的姐姐，是一個成功卻很講究生活品質的美麗女人，她經常會收到韓國朋友送的禮物——精美的毛巾禮盒。
姐姐說，每天早上用柔軟的毛巾擦面，感覺很溫馨，并讓她以喜悅心情開始新的一天。
她感慨道：“為什么人家外國的毛巾質量就那么好，而國內毛巾顏色、規格、尺寸，品質等遠遠比不上國外的呢?”
聽完姐姐的抱怨之后，孫福玲頓生責任感與使命感，讓更多的人能用上高品質毛巾的想法，油然而生。
經過一段時間的`準備，威海浩普國際商貿有限公司正式成立。
同時，孫福玲也拿下了韓國幸運草品牌毛巾的中國代理權，與全國各地的多家零售商和代理商建立了長期穩定的合作關系。
這一切皆因為孫福玲提供了品種齊全，價格合理、產品優質的服務。
毛巾作為禮贈品，廣泛應用廣告促銷，品牌推廣、婚慶紀念，員工福利，商務禮品和企業慶典等，范圍幾乎觸及所有行業和場合。
此后的經營狀況出乎孫福玲得意料，來自全國各地的咨詢電話不斷打來，公司業務量節節攀升。
發展之道：傳播毛巾禮品文化
起步不錯，孫福玲開始琢磨發展之道，要想唱就樹立產品影響，必須有自己的品牌。
不久，孫福玲又大膽引進國外先進的技術和原料，開始自行研發生產毛巾，基于“源于愛的幸福”的美好愿望，創立了自己的品牌“福緣愛”。
經過幾年的苦心經營，孫福亮的毛巾事業蒸蒸日上，“福緣愛”產品的知名度正一步步擴大。
孫福玲漸漸感覺身上的責任和使命更大了，傳遞毛巾禮品文化，給更多的家庭帶去溫暖和美麗。
孫福玲表示，在日本、歐美等發達國家，毛巾產品不僅是洗浴的重要工具，而且經過演化，已經上升為一種文化，一種洗浴文化、親情文化、禮品文化等。
在日本，交友初始，洽談會晤贈送毛巾已成為一種習慣。
在臺灣地區，則流行給參與致喪的親朋好友送發一條毛巾，以示逝者親屬悼念者的淚珠，維護容顏的整潔。
在國內很多地方，則時興婚慶答禮時，喜糖、喜煙、喜酒外加一條精美的毛巾。
正是由于毛巾藝術化，功能化，多樣化的特點，它愈來愈成為人們溝通情感，饋贈親朋的禮品。
女性創業成功人士的經歷二
一位80后的君山妹，14年前來到臨湘，懷揣創業夢想，憑借智慧、堅持，創辦了擁有4家直營店的小家庭餐飲服務公司，取得了可觀的經濟效益和社會效益，成為臨湘餐飲界的后起之秀和閃亮之星。
愛情夢激發創業夢
1981年1月，瞿園園出生在岳陽市君山區廣興州的一個貧寒農家，她一直憧憬著能憑自己的勤奮，走出廣興州，到更高更遠的天空飛翔。
天有不測風云，在她念初一的那一年，父親不幸因病去逝。初中畢業后，園園輟學了，要強的她，暗下決心，要用自己孱弱的肩膀，為母親扛起生活的重擔。
1998年，17歲的園園，背著空空的行囊來到岳陽。她猶如一只覓食的小鳥，在喧囂與陌生的城市，尋找著自己的生存空間。她在岳陽糧都賓館找到了一份工作，從端盤子開始，一步步，小心翼翼地走來。3年時間，她幾乎將餐飲服務的每一個崗位都做到了極致，不到19歲，她便在一家海鮮酒樓擔任了餐飲部經理。
這一年，園園的生命中出現的王子，卻是一位同樣出身貧寒的農家子弟，同在這家酒店打工的小廚師陳力華。小伙子的憨厚、實誠、能干，讓園園動心。但愛情不能當面包，對這一份感情，同事、家人都不看好，甚至極力反對。大家都認為，憑園園漂亮的外表和現有的條件，完全可以找一個讓她衣食無憂的人。但園園相信自己的眼光與選擇。當然，園園知道，如果要想讓家人認可自己的選擇，唯一的出路就是兩人能打拼出一番自己的新天地。
2002年，21歲的瞿園園和陳力華辭去了安定的工作，懷揣從朋友同事那里借來的15000元現金和雄心壯志，來到臨湘，開始了他們的創業夢。
愛心營造“家的溫馨”
自己既當老板又當伙計，兩個人都身兼數職連軸轉，經常是顧了這頭顧不了那頭，忙得每天只能睡四五個小時。當她的“君山怪味鴨”火鍋店剛剛走上正軌，一場全國性的非典不期而至。
山窮水盡的時候，一籌莫展的時候，她也曾大哭過，哭過之后，擦干眼淚重新來過。
憑著一股永不服輸的韌勁，憑著對未來的執著，憑著對愛的堅守，憑著一心一意要闖一條出路的信念，園園選擇了堅持和變革。她和力華商量，重新籌集資金，將火鍋店改成家常小餐館，并更名為“小家庭”，意在能給顧客“家的溫馨”，又能圓兩個人結為連理的夢想。
為了立足市場，園園堅持以誠信立業、以服務贏顧客、以質量樹品牌，把品質做到了每個顧客心里。首先從衛生安全入手，讓每一個進店的顧客放心吃。每天清晨，他們從菜市通過精挑細撿，選取最新鮮的食材，一天下來，沒有用完的食料第二天決不再用。炒菜用的食油等佐料，也一定要選最安全最好的。為了讓顧客安心放心，他們把碗筷煮沸消毒，把煮碗筷的鍋和爐子就擺在店門旁。為了贏得回頭客，他們又從菜式的搭配與制作入手，認真研究食客口味，堅持做到色香味俱全。小店規模越來越大，由原來2個門面擴張到3個門面、5個門面、11個門面。2012年，小家庭餐館正式注冊為臨湘市小家庭餐飲服務公司。
從2002年創業到2016年，14年時間，園園的事業發生了全新飛躍：從不足50平米的夫妻餐飲小門店到目前擁有員工160多人、資產1000多萬、年繳稅36萬元、擁有直營店的餐飲企業，并成功將“華園小家庭”注冊商標。
“公司+基地+農戶”打造綠色餐飲
為了讓顧客吃得放心、安心，從2013年開始，小家庭采取“公司+基地+農戶”的模式，開辟并逐步擴大自己的特供基地：先后與村民簽約合作，建立了小家庭特供蔬菜基地，嚴格按照食品安全要求種植和采收;與臨湘宏源食用菌專業合作社和云尚土雞專業合作社合作，由合作社直供符合綠色純天然標準的食用菌和土雞。同時，啟用凈水系統，從廚房到餐廳，所有用水都通過了凈水系統處理。還充分發揮自己媽媽擅長制作各種醬菜、干腌菜的技術，在老家農村又專門建立了作坊，由媽媽親自帶隊制作剁辣椒、豆瓣醬、麥醬、牛肉醬以及一些臘味和曬豆角、曬蘿卜。
唱響中國夢時代主旋律，創造小家庭餐飲新事業。在追夢的路上，小家庭一定會秉持做誠信企業、心企業的理念，以更加踏實、更加務實、更加負責的態度做好每一道菜，讓更多顧客享受到小家庭高品質的服務。
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