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      2. 從10個(gè)方面入手創(chuàng)業(yè)快速成功

        時(shí)間:2024-10-10 03:54:32 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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        從10個(gè)方面入手創(chuàng)業(yè)快速成功

          剛開始當(dāng)老板的人,大多知道必須加強(qiáng)技術(shù)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、員工等方面的管理,但某些經(jīng)營(yíng)訣竅似乎并不是一夜之間可以領(lǐng)悟的。

        從10個(gè)方面入手創(chuàng)業(yè)快速成功

          想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)快速成功,不妨可以試著從以下10個(gè)方面入手:

          一、到其他公司學(xué)習(xí)

          如果有機(jī)會(huì)到其他公司(不管是大型公司總管理處或是小型公司)服務(wù),應(yīng)悉心觀摩老板的經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)處,這對(duì)你的創(chuàng)業(yè)將大有好處。

          二、雇用精明能干的員工

          有些老板懼怕雇用太精明的員工,但許多創(chuàng)業(yè)家認(rèn)為,雇用精明能干的員工,不但有助于業(yè)務(wù)的拓展,而且自己也可向他們學(xué)習(xí),所以許多創(chuàng)業(yè)家把成功歸因于“雇用比他們精明的員工”。

          三、時(shí)常與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人聚餐

          只要他人具有你所欠缺的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),你不妨主動(dòng)積極地邀約對(duì)方的空當(dāng)時(shí)間,不管是早餐、午餐或晚餐,多與這類“過(guò)來(lái)人”聚餐聊聊,汲取他們的點(diǎn)子與心得。

          四、利用視聽器材增加管理知識(shí)

          如電視上有關(guān)企業(yè)管理的節(jié)目,應(yīng)按時(shí)收看或設(shè)法錄下來(lái)有空時(shí)觀看;另外,目前有一些用錄音帶錄制的經(jīng)營(yíng)管理課程,可利用空閑或開車時(shí)收聽,必定有收益。

          五、敢于采用“嘗試錯(cuò)誤”的學(xué)習(xí)方法

          通常,當(dāng)你詢問(wèn)創(chuàng)業(yè)家如何學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理時(shí),他們一定會(huì)回答“從嘗試錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”。摸索經(jīng)驗(yàn)或許并非最有效的方式,但自己所領(lǐng)悟的.cn經(jīng)營(yíng)要訣,通常是最珍貴、最實(shí)在的。

          六、與員工共進(jìn)午餐

          在小型企業(yè)中,老板與主要員工每天共進(jìn)午餐,可加強(qiáng)創(chuàng)意的交流,解決問(wèn)題以及互相學(xué)習(xí)等,真是一舉數(shù)得的辦法。

          七、拓寬各種資訊來(lái)源

          多閱讀書籍、雜志、報(bào)紙、商業(yè)通訊以及交易刊物等,均是極珍貴的資訊來(lái)源。

          八、運(yùn)用供應(yīng)商的智慧

          供應(yīng)商通常不僅熟悉本行業(yè)務(wù),而且能夠提供許多對(duì)你有所助益的特殊資訊。

          九、注意傾聽顧客的抱怨及贊譽(yù)

          從顧客的心聲中,足以顯示你的缺失,以便及時(shí)改進(jìn);如果你的某些措施非常正確,則你應(yīng)繼續(xù)保持并做得更好。

          十、持續(xù)找尋問(wèn)題

          只要你提出問(wèn)題,大多數(shù)人都會(huì)樂(lè)意解答你的疑問(wèn);你的疑問(wèn)能吸引他人的注意,進(jìn)而獲得他們的鐘愛。同樣的,如果別人問(wèn)你問(wèn)題,你應(yīng)盡可能地答復(fù);如果你希望知道更多,你首先必須付出更多。

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            從10個(gè)方面入手創(chuàng)業(yè)快速成功

              想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)快速成功,不妨可以試著從以下10個(gè)方面入手:

              一、到其他公司學(xué)習(xí)

              如果有機(jī)會(huì)到其他公司(不管是大型公司總管理處或是小型公司)服務(wù),應(yīng)悉心觀摩老板的經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)處,這對(duì)你的創(chuàng)業(yè)將大有好處。

              二、雇用精明能干的員工

              有些老板懼怕雇用太精明的員工,但許多創(chuàng)業(yè)家認(rèn)為,雇用精明能干的員工,不但有助于業(yè)務(wù)的拓展,而且自己也可向他們學(xué)習(xí),所以許多創(chuàng)業(yè)家把成功歸因于“雇用比他們精明的員工”。

              三、時(shí)常與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人聚餐

              只要他人具有你所欠缺的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),你不妨主動(dòng)積極地邀約對(duì)方的空當(dāng)時(shí)間,不管是早餐、午餐或晚餐,多與這類“過(guò)來(lái)人”聚餐聊聊,汲取他們的點(diǎn)子與心得。

              四、利用視聽器材增加管理知識(shí)

              如電視上有關(guān)企業(yè)管理的節(jié)目,應(yīng)按時(shí)收看或設(shè)法錄下來(lái)有空時(shí)觀看;另外,目前有一些用錄音帶錄制的經(jīng)營(yíng)管理課程,可利用空閑或開車時(shí)收聽,必定有收益。

              五、敢于采用“嘗試錯(cuò)誤”的學(xué)習(xí)方法

              通常,當(dāng)你詢問(wèn)創(chuàng)業(yè)家如何學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理時(shí),他們一定會(huì)回答“從嘗試錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”。摸索經(jīng)驗(yàn)或許并非最有效的方式,但自己所領(lǐng)悟的.cn經(jīng)營(yíng)要訣,通常是最珍貴、最實(shí)在的。

              六、與員工共進(jìn)午餐

              在小型企業(yè)中,老板與主要員工每天共進(jìn)午餐,可加強(qiáng)創(chuàng)意的交流,解決問(wèn)題以及互相學(xué)習(xí)等,真是一舉數(shù)得的辦法。

              七、拓寬各種資訊來(lái)源

              多閱讀書籍、雜志、報(bào)紙、商業(yè)通訊以及交易刊物等,均是極珍貴的資訊來(lái)源。

              八、運(yùn)用供應(yīng)商的智慧

              供應(yīng)商通常不僅熟悉本行業(yè)務(wù),而且能夠提供許多對(duì)你有所助益的特殊資訊。

              九、注意傾聽顧客的抱怨及贊譽(yù)

              從顧客的心聲中,足以顯示你的缺失,以便及時(shí)改進(jìn);如果你的某些措施非常正確,則你應(yīng)繼續(xù)保持并做得更好。

              十、持續(xù)找尋問(wèn)題

              只要你提出問(wèn)題,大多數(shù)人都會(huì)樂(lè)意解答你的疑問(wèn);你的疑問(wèn)能吸引他人的注意,進(jìn)而獲得他們的鐘愛。同樣的,如果別人問(wèn)你問(wèn)題,你應(yīng)盡可能地答復(fù);如果你希望知道更多,你首先必須付出更多。