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創(chuàng)業(yè)過程中的得與失
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)過程中的得與失總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)業(yè)過程中的得與失 篇1
前幾日和廣州中山大學(xué)的幾個留法回來修MBA的大學(xué)生談在一起合作創(chuàng)業(yè)的事情,其中一個人他關(guān)注的話題是我把公司的股權(quán)一半出讓來吸引資本和管理團(tuán)隊,最終我能否控制我創(chuàng)始的公司的問題,這也是一些朋友經(jīng)常提醒我的事情,自己辛辛苦苦創(chuàng)建的公司,在已經(jīng)度過難關(guān),發(fā)展勢頭較好的時候白白送給外人一部分的不理解,很多人把公司的所有權(quán)和控制權(quán)牢牢的抓在手中,生怕自己失去對整個公司的發(fā)展和控制能力,更關(guān)心的其實是利益方面的損失。其實,一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭環(huán)境中快速發(fā)展和壯大,單打獨斗的時代已經(jīng)過去了,整合優(yōu)勢資源為己所用才會有更多更大的發(fā)展空間,大舍大得,小舍小得,不舍難得,關(guān)鍵在得失之間自己是否向更高的目標(biāo)在快速前進(jìn),股權(quán)的稀釋在一定程度上可以降低企業(yè)決策層的冒進(jìn)和投機(jī)心態(tài),企業(yè)做小是自己的,做大是大家的,再大可能就要承擔(dān)國家和社會的責(zé)任,就拿近期的360和騰訊之間的惡戰(zhàn)來說,往往由不得你企業(yè)由著自己的心情來玩,很多方面會制約你的行為和態(tài)度。
熟話說:“錢不是一個人賺的,事業(yè)也不是一個人能做大的”,一個優(yōu)秀的有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊和各種資源的整合才有了現(xiàn)在的阿里巴巴和創(chuàng)始人馬云的不凡,阿里巴巴是馬云一個人的嗎?不是,是眾多股東的,馬云是阿里巴巴的靈魂,馬云不可謂不是聰明人,他也有他敢于舍得和關(guān)于堅持,勇于冒險精神的一面,如今的阿里巴巴已經(jīng)不是危難的時候1分錢一股內(nèi)部員工也沒人要的時候了,也正是一些舍得精神出現(xiàn)了一個個上市公司團(tuán)隊,我最初很不理解,一個上市公司會出現(xiàn)一兩百個股東是怎樣的情況,其幕后的真實背景究竟是怎樣的.,現(xiàn)在明白其實質(zhì)一種優(yōu)勢資源的整合的結(jié)果,總多利益的體現(xiàn),相對于股權(quán)單一的企業(yè),個人認(rèn)為很多戰(zhàn)略決策的制定和執(zhí)行由股東代表共同制定,風(fēng)險防范和企業(yè)發(fā)展相對會更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),絕對不是一個老板一拍腦門就拍板的事情。
我個人水平有限,就好比我昨天辛辛苦苦敲出來的2篇小哲理故事一樣,出發(fā)點是引導(dǎo)一些正在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的年輕人在有遠(yuǎn)大的目標(biāo)同時要關(guān)注細(xì)節(jié)的重要性,被資深的朋友扔了幾個磚頭一樣,企業(yè)發(fā)展到一定階段,必須要與時俱進(jìn),吸引更多的優(yōu)秀人才和外部資源,我的項目自己準(zhǔn)備了3年,用自有資金搭建了框架總結(jié)制定了商業(yè)模式,一直在完善和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),前期的400多萬投入大多相當(dāng)于交了學(xué)費,隨著企業(yè)的發(fā)展也引起了幾家風(fēng)投的關(guān)注和初期的合作,2家企業(yè)管理顧問公司也提出不要現(xiàn)金要股份參與合作,一起成長,評估出3年后公司10個億的價值目標(biāo),這個目標(biāo)我個人的能力和水平以及資源都是望塵莫及的事情,自己有自知之明,必須要讓更多的人和團(tuán)隊參與進(jìn)來,一起把蛋糕做大,降低自己企業(yè)的風(fēng)險,都好辦,我贈送股份來吸引志同道合,思路和觀念一致的人來參與,有資源的出資源,有能力的施展才華,向一個共同的目標(biāo)努力,把企業(yè)的事都當(dāng)做大家自己的事來對待,不就是一個舍得嗎,得到的畢竟比失去的多多,失去的是一條小河,換回來的是一片海洋。成敗往往也就是在取舍之間。
創(chuàng)業(yè)過程中的得與失 篇2
1,以為自己擁有豐富的職場經(jīng)驗,對市場把握較準(zhǔn),對消費者也有一定的研究,感覺自己原來如魚得水,現(xiàn)在自己做創(chuàng)業(yè),發(fā)現(xiàn)完全是兩碼事,因為你個人創(chuàng)業(yè)缺少了平臺的資源和團(tuán)隊力量。
2,創(chuàng)業(yè)之前信心爆棚,激情滿滿,創(chuàng)業(yè)之后發(fā)現(xiàn)很多問題都要自己來面對,諸如采購,售賣,服務(wù),宣傳,租金,水電氣等事無巨細(xì)。明白了在職場即使是專才也能混的下去,而自己創(chuàng)業(yè)則要的是全才。
3,創(chuàng)業(yè)首先要面對的就是失敗,這是很正常的事,別認(rèn)為不會出現(xiàn)在你的`身上。
4,創(chuàng)業(yè)后才明白,商品不是核心的競爭力,怎么將商品賣出去才是核心競爭力。
5,創(chuàng)業(yè)后才明白不僅僅是電商對實體店打擊很大,越來越多的同行對你的打擊一樣的很大,游攤走販的價格打擊更是讓人無奈。
6,創(chuàng)業(yè)后才明白目前創(chuàng)業(yè)確實很艱難,要想存活下去一定要打通線上線下,一定要多開線下分店和打通線上銷售渠道,形成連鎖規(guī)模和拓寬售賣的渠道。
7,創(chuàng)業(yè)后才明白不要盲目的相信原有的人脈資源,你在別人眼中有價值,才有人脈。既然要創(chuàng)業(yè),就要沉下心來面對一切,即使再困難,也要想辦法扛過去。
8,創(chuàng)業(yè)初期,不要盲目的拉合伙人,別人相信你是念舊情,只有自己先做出一點成績,才適合拉合伙人入股。對自己要負(fù)責(zé),對合伙人更要負(fù)責(zé),這樣才能長久。
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