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創業者應具備的基本素質
看到創業者的成功，很多人都想要創業，但不是所有人都可以創業。那么是否有一些心理表征，可以幫助我們判斷，自己到底適不適合成為一名創業者呢?下面是小編精心整理的創業者應具備的基本素質，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創業者應具備的基本素質
創業，是一個發現和捕捉機會，并由創造出新穎的產品提升服務，實現其潛在價值的過程。創業能否成功，與創業者的素質關系極大。創業者需具備哪些心里素質，不少學者曾做過研究。根據我國的創業環境及眾多成功案例，筆者認為創業者應具備以下三個方面的基本素質：心理素質、身體素質、知識和能力素質。簡單的說就是要智商夠、情商高、挫折商強。智商夠就會樂于學習和工作;情商高就會人際關系廣泛;挫折商強就會能夠勇于承擔風險。具體的講主要包括以下十個方面：
動機———俗話說：種瓜得瓜，種豆得豆。我為什么要創業?是為了體面就業、改善家庭生活條件、還是為了更好的生活、是為了實現自身價值獲得成功滿足感、還是獨立自由。
誠信———創業立足之本。市場經濟已進入誠信時代，作為一種特殊的資本形態，誠信日益成為企業的立足之本與發展源泉。創業者品質決定著企業的市場聲譽和發展空間。不守“誠信”或可“贏一時之利”，但必然“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創業漸入佳境。
自信———創業的動力。人的意志可以發揮無限力量，可以把夢想變為現實。對創業者來說，信心就是創業的動力。要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。
勇氣———視挫敗為成功之基石。失敗的結果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經驗，都是締造下一次成功的寶貴經驗積累，創業的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經驗財富、不斷前行，才有可能到達成功彼岸。
領袖精神———創業的無形資本。企業文化被稱作企業靈魂和精神支柱。而企業文化精髓就是創業者的領袖精神，這是凝聚員工的一筆“不可復制”的財富，更是初創企業生存和發展的關鍵。對創業者來說，注重塑造領袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏得或失去，但領袖精神永遠是贏得未來的無形資本。
健康———健康是身體、心理和社會適應的一種完好狀態。沒有健康的身體，你將無法兌現自己對企業的承諾。
社交能力———在當今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創業方式已越來越不適應時代需求。擴大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發展，日益成為成功創業的捷徑。
合作能力———趨利避害形成合力，有一個良好的創業團隊是關鍵。大家在一起創業，分享各自的知識和經驗，同時也避免了很多創業“雷區”。
創新精神———創業成功的維生素。在競爭激烈的市場中，缺乏創新的企業很難站穩腳跟，改革和創新永遠是企業活力與競爭力的源泉。
魄力———該出手時就出手。創業往往是風險與機會并存。創業者必須善于發現新生事物，并對新生事物有強烈的探求欲;必須敢于冒險。
敏銳眼光———識時務者終為俊杰。生意場上，眼光起決定性作用。很多資金不多的小創業者，都是依靠準確抓住某個不起眼的信息而挖到“第一桶金”的。
當你抓住了這些因素，相信你離成功就不遠了。
創業者需具備的心理素質
一、獨立自主
自立人生少年始，自己的事情自己做，不要依賴別人，獨立地安排自己的學習、生活各個方面，自己獨立地去處理學習、生活中遇到的困難、挫折。自立就是意味著要靠我們自己的雙手去創造自己的生活、豐富自己的生活。
自立的過程是我們鍛煉自己和提高自己的能力的過程，也是我們鍛煉和提高我們心理素質和道德品質的過程，我們應當從小事做起，學會獨立分析問題，獨立處理問題，當我們把一切都準備好了，就可以無所顧忌、積極地投入到社會當中去，做一個優秀的自己。
二、善于交流合作
在合作的過程中，對合作伙伴的接納和欣賞是合作的真正的動力和基礎，做到這一點才可以看到合作伙伴的優勢，能夠正確認識每個人的長處和短處，不要嫉妒或是輕視他人的長處，互相尊重，互助發展，從而實現雙贏。
三、敢于承擔風險、勇于拼搏
拼搏是一個人穿越森林的勇氣，拼搏是西楚霸王破釜沉舟的豪邁，拼搏是拿破侖橫掃歐洲的奇跡，拼搏是劉胡蘭血染中華的悲愴。拼搏是強者的凱歌。平靜的湖水永遠不會奏出壯美的樂章，只有澎湃的大海才會給人以雄壯；柔韌的水，只有不斷地撞擊礁石，才會將美麗綻放，這就是拼搏精神，創業者必須具備的心理素質。
四、創業者應具備堅持不懈、不屈不撓的心理素質
人生的道路是很漫長的，不會一直平坦，也不會一直坑洼不平，重要的是你有一個自己的目標，并且堅持不懈地去追求它去實現它，決不因為一次次的失敗而放棄自己原來所追求的目標。堅持不懈，它讓你的人生充滿希望，豐富而精彩。只要有一個信念在心中，再大的風浪都不能阻擋我們前進的步伐。
五、善于進行自我調節、適應性強
注意力轉移法：
如外出散步、旅游參觀，調換居住地點等。這樣通過新的環境，沖淡、緩解消極的心理情緒。
合理發泄情緒法：
當你遭到突如其來的災禍，精神受到打擊心理不能承受時，可以在適當的場合放聲大哭，或者找人傾訴，這是一種積極有效的排遣緊張、煩惱、郁悶、痛苦情緒的方法。
自我控制情緒法：
當你參加一些緊張的活動如重要的考試或競賽前，要在心里暗暗地提醒自己，沉住氣、別緊張，勝利一定是屬于自己的。這樣就能增強自信心，情緒就會冷靜，就能遏制沖動，避免不良情緒造成不良后果。
創業者需要具備哪些能力呢？
1、自知能力
俗話說：沒有金剛鉆就別攬瓷器活。自我認知的能力，是創業者開啟創業時必須具備的基本能力之一。舉個例子：有兩個人同樣是“思想的巨人行動的矮子”，但結局完全不同，為什么呢？其中一個去創業五年，公司倒閉負債累累；另一位達到了完全自知，一直打工當著小白領。甘老師身邊的真實案例。所以自知能力有著不可捍衛的重要性。
2、自省能力
創業的過程中，每天都會遇到這樣或那樣的問題，創業者每天都會處理很多問題，那么如何能做到日日自省也成為了不可或缺的基礎能力之一。
3、自律能力
創業最基本的精神就是堅持不懈，創業中的意外事件是家常便飯，要有這個心理準備。創業者最需要做的就是自律，無論是在生活還是工作，創業者都需要對自己每天的工作內容和目標進行規劃，并且嚴格要求自己做好每一步工作。當然，并不是要讓創業者成為工作狂，一味通過搞垮身體來創業，而是要讓創業者明白什么時候該工作，什么時候該回歸生活。筆者認為，創業者最好就是養成提前完成任務的習慣，然后當天進行總結并規劃第二天的目標，這樣既能夠高效完成任務，也不會產生"拖延癥"。
4、自學能力
創業者都是孤獨的，不要指望任何人能持續幫你補短。想要成功創業，那就需要具備強大的學習能力，學習別人的成功之道來彌補自己事業上的不足之處。做到自給自足才是創業王道。
5、預算能力
對于很多創業者來說，在創業初期都會存在一個錯誤的觀念，很多人覺得只要有一筆巨款，就能夠成功創業。然而，對于想要創辦公司的人來說，如果不知道每一筆錢都花在哪里，只會肆意將資本進行揮霍的話，就算有再多的錢也無法成功創業，畢竟連收入和支出的明細都不知道，何談企業的發展？因此，這時就需要創業者擁有強大的預算能力了，對于公司每一開銷都進行周密的預算，從而來估算出企業的發展趨勢，最后進行相應的調整。
6、適應能力
適應能力對于任何人來說都很重要，如果一個人沒有適應能力，那么在任何企業都無法待下去，畢竟每個企業多多少少都會出現讓自己看不慣的事情。而對于創業者來說，適應能力就顯得更加重要了，畢竟連創業者都沒有適應能力的話，何談事業的發展？很多創業者在創業初期都會絞盡腦汁為事業的定位和發展方向作出規劃。由于市場的發展趨勢變幻莫測，有時會毫無征兆就將一個行業的發展前景毀掉，這時就需要考驗創業者的適應能力了。因為所處行業如果沒有發展前景的話，創業者必定需要更換發展方向，而想要在另一個方向上謀求發展，那就需要創業者有超強的適應能力了。
7、溝通能力
在人們的交往過程中，溝通成了必不可少的交流方式，畢竟大家無法做到心有靈犀，很多時候的個人意愿都是無法從一個眼神或者是肢體動作體現出來的，這時必定需要進行溝通。這點很多創業者都深有體會，無論是在團隊合作方面，還是在尋求合作伙伴方面，都需要創業者不斷進行溝通。當然，并不是溝通就一定能夠將事情辦成，還得看創業者的溝通能力了，只有將自己嘴上功夫練好，在事業上才更容易取得成功。
8、執行力
作為一個創業者，如果對于自己的想法不敢去執行的話，那就會直接影響到創業的成敗。很多時候，創業者去執行一個錯誤的決策都會比不敢嘗試要好得多，因為只有在失敗中成長，創業者才能夠發現自己存在的不足之處，然后才會去糾正和完善。不過，如果執行的是一個完美的決策時，這時創業者還拖泥帶水的話，往往會錯過一個大好時機。
9、識人、用人能力
無論是初創企業還是發展中企業，識人用人的能力是必不可少的，要知道什么樣的人是值得交往和重用的，根據人的性格不同，適合的工作崗位就不同，知人善用才能更好的為企業發展奠定基礎。
10、資源整合能力
我們來重點說說這一項終極能力，這是一種最高境界的綜合能力的體現，它能幫助你正確判斷每一個項目的成功概率。
創業思維五大原則
一、用體力縮小差距
白手起家就不要害怕付出體力，對于沒有錢沒有資源以及人脈的創業者，有高昂的激情和不懈的努力才能給縮小與其他創業者的差距，要知道能夠深度使用的資源就是你的體力，雖然這與會對你的身體有一定的考驗，但是白手起家的創業者絕對需要不斷用體力去積累成功。
英雄不問出處，任何一個白手起家成功的創業者無不是起早貪黑付出常人難以付出的精力，才逐漸走上正軌。
二、用知識保持進步
靠知識白手起家，用知識縮小差距，保持學習的興趣，一個人的體力是有限的，越往上走你越會明白，很多東西不是一個勁的付出體力就能成功，所以白手起家，想要成功還得有比別人更強的知識儲備或者學習能力，最終形成認知差，認知差會讓你賺錢更加容易。
你可以沒有錢、沒有資源、沒有人脈，但你不能沒有知識，如比爾蓋茨，雖然比爾蓋茨大二就離開了哈佛大學，但是比爾蓋茨在計算機的天賦確實很少有人匹敵的，與此同時，比爾蓋茨依舊不斷學習和深挖計算機方面的知識，這也是比爾蓋茨能夠創造出屬于他的商業帝國的核心因素。
三、學會整合資源
白手起家的創業者都有一個特點，那就是擅長整合資源，雖然自己沒有太多的資源，但是只要我們有整合資源的思維那么成功只是時間的問題。比如說我們缺錢的時候，我們可以整合身邊有錢的朋友的錢，當然不是白拿他們的錢，你只需要給予他們一定的期望回報；比如我們沒有資源的時候，我們就可以整合身邊的資源，當然整合資源這事并不容易，就相當于打太極拳一樣，我們需要借力打力，需要有足夠的強的資源發現能力，同時也要有足夠高的情商，你得能夠全服身邊的人，讓他愿意和你共享資源。
四、靠信譽賺錢
這一點很容易理解，信譽對于做生意來說的重要性不言而喻，信譽就相當于品牌，而品牌就具有品牌效應，當你品牌足夠好，別人就會相信你，并且愿意與你合作，哪怕你有某方面的不足，你的合作者也會選擇性的忽略；相反，如果你的信譽不好，就算你的產品過硬，別人也以為你有貓膩。
五、靠信息賺錢
這一點在現在的時代尤其明顯，比如說有人做收納師一個月都能賺個十來萬，但是絕大多數人都不知道收納師的工作內容，更別說從這方面創業了。白手起家的創業者應該學習分析市場并解讀信息，從海量的信息資源找到最適合自己的那份信息，并進行深挖創業，最終實現利用信息差賺錢。
作為一個新手創業者，你需要注意以下幾點：
充分的市場調研：在開始任何業務之前，進行充分的市場調研是至關重要的。你需要了解你的目標客戶群體、競爭對手、市場趨勢以及其他任何重要的信息。這可以幫助你確定你的業務模式，并確保你的產品或服務滿足客戶的需求。
確定你的業務模式：你需要確定你的業務模式，包括你的產品或服務、定價策略、銷售渠道等。確保你的業務模式是可行的，并且具有可持續性。
創新和創造價值：在你的業務中創造新的價值是很重要的。你需要思考如何為客戶提供更好的產品或服務，或者如何以更有效的方式為客戶解決問題。創新和創造價值是商業成功的關鍵。
建立良好的管理團隊：管理團隊對于新手創業者來說至關重要。你需要找到一些有經驗、有才華的人，他們可以幫助你管理你的業務，并為你提供建議和支持。
保持敏捷：在快速變化的商業環境中，保持敏捷是非常重要的。你需要時刻關注市場變化和客戶需求，并及時調整你的業務模式和戰略。
學習和不斷進步：作為一個新手創業者，你需要不斷學習和進步。關注行業動態、了解最新技術和最佳實踐，可以幫助你不斷提高你的業務水平和競爭力。
承擔風險：創業是有風險的，你需要愿意承擔這些風險。確保你的業務計劃和財務預測是可行的，并且你有足夠的資源來應對任何潛在的風險。
尋求幫助：最后，不要獨自承擔所有的責任。尋求幫助和支持，包括向導師、朋友、家人和投資者等，可以幫助你更好地應對商業挑戰。
如何借鑒成功創業經驗
1.學習成功創業者的故事：閱讀成功創業者的自傳、文章和演講，了解他們的價值觀和行為習慣，摸清他們是如何做到成功的。
2.參加創業活動和會議：創業者可以加入各種創業組織和活動，與其他創業者建立聯系，分享經驗和資源，為自己的事業尋找更多的機遇。
3.借鑒成功創業企業的經驗：觀察其他成功創業企業的經驗，了解他們是如何做到成功的，從他們的成功經驗中汲取靈感和教訓，避免重復犯錯。
創業勵志故事
成功創業者經驗
一：不要盲目貪大
趙忠利下崗好多年了，2002年年初，在重慶路上開了一家快餐店，店里有20余張桌。由于快餐店地處黃金地段，每天門庭若市。用趙忠利的話說，那時是房租貴、規模大、員工多。可是經營一段時間后趙忠利發現，實際收入很低。兩年下來收支平衡，不賠不掙。
趙忠利告誡大家，創業初期，千萬不要盲目貪大。
二：要學會節約開支
趙忠利現在在東盛大街與榮光路交會處經營司機盒飯快餐。這家店從小到大，現在已經是小有名氣。他說，總結以前的，現在知道了創業要學會節約開支。
趙忠利說，以前在重慶路開快餐店時，自己就是一個“甩手掌柜”，什么事情都雇人干，這樣增加了很多開支。現在不同了，他雖然是老板，每天也當服務員用。而且，現在是全家齊上陣，兒子上灶、媳婦擇菜……
三：善于學習
有過失敗的，趙忠利懂得了學習。他參加了市勞動和社會保障局舉辦的創業培訓活動。在培訓過程中，他學會進行市場調查，借鑒同行的做法等。趙忠利說，創業就要不斷總結、不斷學習，才能保證不斷發展。
選擇有發展空間的行業創業
一：靠山吃山
李波開過食雜店、打字復印社，一直經營得不錯，但是考慮到這兩個行業發展空間不大，因此及早收手，改做其他行業。李波的食雜店在江山市場內，經常接觸做建材生意的人。因此，她對建材行業有些了解。她說，一定要靠山吃山，這樣便于創業。開始選項目時，她和很多好友分析，隨著城市的發展，建材市場應該有更大的上升空間。李波說，現在看來，她的選擇是正確的。目前，李波經營的散熱器不僅在江山市場銷售，在我市其他建材市場都有店面。
二：吃苦精神
回憶起開始創業的經歷，李波也有一肚子辛酸。為了能讓用戶知道自己經銷的散熱器品牌，她用自行車將沉重的散熱器運到暖氣改造工地，向用戶詳細介紹產品。李波說，創業必須有吃苦精神。特別是開始時，很多條件不成熟，必須要做好吃苦的準備。
三：誠信服務
生意步入正軌，李波建議創業者一定要誠信服務。她在經營過程中也遇到客戶退貨和維修的情況。她說，客戶來退貨，你要比客戶來買貨的態度還要好，這樣才能有一個好的口碑，為自己帶來更多的客戶。
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