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關(guān)于搭臺筑巢幫大學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)
商南縣大學(xué)生王恩波2008年從天津工程師范學(xué)院畢業(yè)后，2010年通過企業(yè)公開選拔招聘，進(jìn)入縣東正化工公司任辦公室主任一職，月工資3400多元。 2008屆大學(xué)畢業(yè)生張蕾，2010年注冊資本100萬元，創(chuàng)辦商南縣富康農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)有限公司，帶動5人共同創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在公司總資產(chǎn)達(dá)140萬元。像王恩波、張蕾這樣，在政府服務(wù)平臺的幫助下走上穩(wěn)定就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)道路的大學(xué)生，在全縣已有573人。
為了解決大學(xué)生就業(yè)難問題，近年來，商南縣積極搭建服務(wù)平臺，營造環(huán)境，提供扶持，開發(fā)崗位，幫促大學(xué)生在本縣穩(wěn)定就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。縣上出臺《公開選聘高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的意見》，每年公開選聘20名縣內(nèi)應(yīng)往屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)，對選聘人員實(shí)行政府補(bǔ)貼獎勵制度，每人每年補(bǔ)貼1萬元連續(xù)補(bǔ)貼3年。堅(jiān)持把壯大實(shí)體工業(yè)、做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)作為解決大學(xué)生就業(yè)的支撐點(diǎn)，通過招商引資和整合資源，在縣工業(yè)園區(qū)聚集一大批名優(yōu)企業(yè)，極大地增加了用工需求�？h上拿出一定的資金對企業(yè)引進(jìn)人才進(jìn)行適度補(bǔ)貼，縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)定時舉辦各類人才招聘會、就業(yè)洽談會，為縣內(nèi)大學(xué)生就業(yè)提供了平臺。同時完善高校畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃，抓好縣內(nèi)各見習(xí)基地和見習(xí)單位建設(shè)，聯(lián)合社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。在縣工業(yè)園區(qū)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生提供土地使用、資金扶持、技術(shù)指導(dǎo)、減免稅收等一系列優(yōu)惠政策，并對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證和綜合評估，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情。
商南縣還根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，多渠道開發(fā)“免費(fèi)師范生”、“人才振興計(jì)劃”、“特崗教師”、協(xié)管員等公益性崗位162個，并出臺《商南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用協(xié)理人員管理辦法》，對臨時聘用人員管理服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范。另外，堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)的方針，加強(qiáng)與縣內(nèi)外各大企業(yè)及各類人才中介機(jī)構(gòu)的合作，建立未就業(yè)大中專畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，對未就業(yè)人員的各類信息進(jìn)行詳實(shí)登記，并通過網(wǎng)絡(luò)和電話聯(lián)系的方式，及時發(fā)布用工需求和畢業(yè)生就業(yè)意向信息，為企業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)搭建供需交流平臺。
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