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      2. 為什么要加入愛(ài)折騰的創(chuàng)業(yè)公司而不是安逸的大公司

        時(shí)間:2024-08-10 06:34:26 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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        為什么要加入愛(ài)折騰的創(chuàng)業(yè)公司而不是安逸的大公司

          在商界,沒(méi)有野心當(dāng)然是不行的。然而,在自己的人生規(guī)劃中,你有沒(méi)有想過(guò)踏踏實(shí)實(shí)從頭做起?照我來(lái)說(shuō),在創(chuàng)業(yè)公司工作就如同坐過(guò)山車,你能從中收獲無(wú)價(jià)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和人生課堂。

        為什么要加入愛(ài)折騰的創(chuàng)業(yè)公司而不是安逸的大公司

          在創(chuàng)業(yè)公司歷練一番能使你做事比以前更有效率,能幫你提高你的責(zé)任感和知識(shí)量,還能讓你知道在挑戰(zhàn)中怎樣有效地運(yùn)營(yíng)企業(yè)。

          不再是一顆螺絲釘

          為創(chuàng)業(yè)公司效力的感覺(jué)真的是無(wú)法言表。從某些方面,這有點(diǎn)像是吃了《駭客帝國(guó)》里的紅色膠囊,似乎你所做的所有事都是有影響的。你不會(huì)再像一個(gè)大機(jī)器里的小齒輪一樣待在在一個(gè)安全無(wú)害的世界里。在創(chuàng)業(yè)公司,你的一舉一動(dòng)都將影響最終的成敗。

          對(duì)于我來(lái)說(shuō),離開(kāi)一家大企業(yè)轉(zhuǎn)而投向一家創(chuàng)業(yè)公司讓我感到很自由。早些時(shí)候,我甚至感覺(jué)我寫的代碼都是充滿意義的。事實(shí)上,進(jìn)入一家創(chuàng)業(yè)公司能幫助你鎖定關(guān)鍵點(diǎn),然后挖掘你的創(chuàng)造力來(lái)完成項(xiàng)目,創(chuàng)造價(jià)值。最棒的是,你總能看到第一手的結(jié)果,然后充滿自豪感地分享給別人。

          以一當(dāng)十

          我可以明確地說(shuō),我在創(chuàng)業(yè)公司前兩個(gè)月學(xué)到的遠(yuǎn)比我前5年職業(yè)生涯里學(xué)到的要多得多,因?yàn)樵谀莾海械娜硕忌砑鏀?shù)職。在創(chuàng)業(yè)公司工作需要你接受很多新技能和新職責(zé),以便于在面對(duì)巨大挑戰(zhàn)是能盡自己的微薄之力。

          在創(chuàng)業(yè)公司,快速學(xué)習(xí)也能促進(jìn)知識(shí)才能的使用,以便給你更多的職責(zé)和機(jī)會(huì)。如果你今后步入商界,這些精力都能使你處在一個(gè)更加有利的位置上。這就意味著尤其是你準(zhǔn)備繼續(xù)向前甚至自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,作為一個(gè)個(gè)體,你更有競(jìng)爭(zhēng)力了。

          文化締造者

          我在DesignCrowd最驕傲的地方就是我們已經(jīng)形成了一種吸引有才干的人的文化,這樣工作就會(huì)變得更加有趣(工作都不像是工作了)。沒(méi)有什么比早上來(lái)到辦公室,摩拳擦掌地準(zhǔn)備解決下一個(gè)“世紀(jì)難題”更令人興奮的了。

          你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的周圍也形成了一種文化。進(jìn)入一個(gè)大企業(yè)意味著你步入了一個(gè)用現(xiàn)行管理和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)組成的成熟文化。然而,加入一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司意味著你能直接參與企業(yè)文化的創(chuàng)立與成長(zhǎng),隨時(shí)提一些有助于形成工作理念的小建議。

          結(jié)交“臭味相投”的人

          在創(chuàng)業(yè)公司最有收獲的就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在和一群充滿熱情的同事工作。這能夠激發(fā)你在各方面的靈感,最終得出真正的創(chuàng)新理念和進(jìn)步,幫助公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒。

          成為一個(gè)富有熱情的工作小組的一員也是一種學(xué)習(xí)怎樣創(chuàng)新的好方法。企業(yè)家們大都值得學(xué)習(xí)——他們會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后高效地解決它。

          前事不忘,后事之師

          加入一家創(chuàng)業(yè)公司能讓你學(xué)會(huì)怎樣做一個(gè)老板。當(dāng)他們?cè)趥€(gè)人和財(cái)政決策上失誤時(shí),你就可以獲得成為一個(gè)企業(yè)家所應(yīng)有的機(jī)會(huì)和知識(shí)。

          如果你并沒(méi)有認(rèn)真打算以后自己做老板,那么創(chuàng)業(yè)公司則是一個(gè)教你設(shè)定目標(biāo),執(zhí)行公司策略,將產(chǎn)品打入市場(chǎng)以及實(shí)施營(yíng)銷方案的絕佳地點(diǎn)。當(dāng)然你也能進(jìn)行其他工作,比如一些行政管理任務(wù),這也能讓你知道一些商業(yè)竅門。

          首席執(zhí)行官RichardA.Moran表示:“任何企業(yè)都會(huì)有很多自己的小細(xì)節(jié)。你也許會(huì)為公司命名,設(shè)計(jì)商標(biāo),確定辦公地點(diǎn),找到法人,聯(lián)系保險(xiǎn)公司等等等等,這些在大公司里都是必要的。”

          最重要的是,永遠(yuǎn)不要低估在創(chuàng)業(yè)公司工作的好處,它能向你教授無(wú)價(jià)的親身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),快速提高你的知識(shí),技能,甚至是責(zé)任感——這些在中型或者大型企業(yè)都是很難得到的。

          Sorce:TC

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            為什么要加入愛(ài)折騰的創(chuàng)業(yè)公司而不是安逸的大公司

              在創(chuàng)業(yè)公司歷練一番能使你做事比以前更有效率,能幫你提高你的責(zé)任感和知識(shí)量,還能讓你知道在挑戰(zhàn)中怎樣有效地運(yùn)營(yíng)企業(yè)。

              不再是一顆螺絲釘

              為創(chuàng)業(yè)公司效力的感覺(jué)真的是無(wú)法言表。從某些方面,這有點(diǎn)像是吃了《駭客帝國(guó)》里的紅色膠囊,似乎你所做的所有事都是有影響的。你不會(huì)再像一個(gè)大機(jī)器里的小齒輪一樣待在在一個(gè)安全無(wú)害的世界里。在創(chuàng)業(yè)公司,你的一舉一動(dòng)都將影響最終的成敗。

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              以一當(dāng)十

              我可以明確地說(shuō),我在創(chuàng)業(yè)公司前兩個(gè)月學(xué)到的遠(yuǎn)比我前5年職業(yè)生涯里學(xué)到的要多得多,因?yàn)樵谀莾海械娜硕忌砑鏀?shù)職。在創(chuàng)業(yè)公司工作需要你接受很多新技能和新職責(zé),以便于在面對(duì)巨大挑戰(zhàn)是能盡自己的微薄之力。

              在創(chuàng)業(yè)公司,快速學(xué)習(xí)也能促進(jìn)知識(shí)才能的使用,以便給你更多的職責(zé)和機(jī)會(huì)。如果你今后步入商界,這些精力都能使你處在一個(gè)更加有利的位置上。這就意味著尤其是你準(zhǔn)備繼續(xù)向前甚至自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,作為一個(gè)個(gè)體,你更有競(jìng)爭(zhēng)力了。

              文化締造者

              我在DesignCrowd最驕傲的地方就是我們已經(jīng)形成了一種吸引有才干的人的文化,這樣工作就會(huì)變得更加有趣(工作都不像是工作了)。沒(méi)有什么比早上來(lái)到辦公室,摩拳擦掌地準(zhǔn)備解決下一個(gè)“世紀(jì)難題”更令人興奮的了。

              你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的周圍也形成了一種文化。進(jìn)入一個(gè)大企業(yè)意味著你步入了一個(gè)用現(xiàn)行管理和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)組成的成熟文化。然而,加入一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司意味著你能直接參與企業(yè)文化的創(chuàng)立與成長(zhǎng),隨時(shí)提一些有助于形成工作理念的小建議。

              結(jié)交“臭味相投”的人

              在創(chuàng)業(yè)公司最有收獲的就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在和一群充滿熱情的同事工作。這能夠激發(fā)你在各方面的靈感,最終得出真正的創(chuàng)新理念和進(jìn)步,幫助公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒。

              成為一個(gè)富有熱情的工作小組的一員也是一種學(xué)習(xí)怎樣創(chuàng)新的好方法。企業(yè)家們大都值得學(xué)習(xí)——他們會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后高效地解決它。

              前事不忘,后事之師

              加入一家創(chuàng)業(yè)公司能讓你學(xué)會(huì)怎樣做一個(gè)老板。當(dāng)他們?cè)趥€(gè)人和財(cái)政決策上失誤時(shí),你就可以獲得成為一個(gè)企業(yè)家所應(yīng)有的機(jī)會(huì)和知識(shí)。

              如果你并沒(méi)有認(rèn)真打算以后自己做老板,那么創(chuàng)業(yè)公司則是一個(gè)教你設(shè)定目標(biāo),執(zhí)行公司策略,將產(chǎn)品打入市場(chǎng)以及實(shí)施營(yíng)銷方案的絕佳地點(diǎn)。當(dāng)然你也能進(jìn)行其他工作,比如一些行政管理任務(wù),這也能讓你知道一些商業(yè)竅門。

              首席執(zhí)行官RichardA.Moran表示:“任何企業(yè)都會(huì)有很多自己的小細(xì)節(jié)。你也許會(huì)為公司命名,設(shè)計(jì)商標(biāo),確定辦公地點(diǎn),找到法人,聯(lián)系保險(xiǎn)公司等等等等,這些在大公司里都是必要的。”

              最重要的是,永遠(yuǎn)不要低估在創(chuàng)業(yè)公司工作的好處,它能向你教授無(wú)價(jià)的親身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),快速提高你的知識(shí),技能,甚至是責(zé)任感——這些在中型或者大型企業(yè)都是很難得到的。

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