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創業的經典勵志句子
等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。
1、走上創業這條路，便意味著
1)沒有了穩定的收入;2)沒有了請假的權利;3)沒有了得紅包的機會。同時也意味著：1)收入不再受限制;2)時間運用更有效;3)手心向下不求人，想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。
2、細節好的人格局一般都差
做企業贏在細節，輸在格局。格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都干好，那叫太有才!
3、 領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。
【領導比員工多什么?】1)要比眼光：比他看得遠;2)要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;3)要比實力：抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
4、領導別當勞模
當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，他覺得領導喜歡我這樣當經理，凡是帶頭干，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。
5、中國商人千萬別在“紅道”上混
6、年輕人必須思考的4大問題
1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。2)什么叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。3)你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。4)傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
7、人生在世在做人，不是做事
如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。
8、工作不要太認真，快樂就行
因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記住做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人才是讓我們最美。
9、高手的競爭論
1)一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。2)眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。3)競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。4)競爭樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。5)領導者的胸懷,就是被冤枉撐大的。6)真正做企業是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。
10、胸懷是委屈撐大的
1)男人的胸懷是委屈撐大的; 2)明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己放棄什么;3)賺錢只是結果，不是我的目的;4)心中無敵就無敵于天下;5)我們缺的不是鈣而是愛。
11、別把抱怨當習慣
人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。最后發現，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什么，但一定不會忘記你做了什么!
12、給剛開始創業的人一點忠告
1)大家看不清的機會，才是真正的機會。2)讓員工笑著干活。3)客戶第一、員工第二、股東第三。4)少聽成功學，多聽失敗學。5)搶在變化之前先變。6)忘掉money，忘掉賺錢。7)小聰明不如傻堅持。8)心態決定姿態，姿態決定狀態。
13、馬云的創業勵志名言：
1)一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西!2)創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。3)這世界最不可靠的東西就是關系。4)免費是世界上最昂貴的東西。5)今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。
14、創業不要做的3件事
1)創業最怕就是看不見，看不起，看不懂，跟不上;2)看不見對手在哪里，看不起對手，看不懂對手為什么可以變得那么強，然后就跟不上了;3)即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。
15、不能統一人的思想 但可以統一人的目標
馬云說2001年，他犯了一個錯誤，他告訴他的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請�，F在十年過去了，馬云從外面聘請的人才都走了，而他之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。所以馬云相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!
【創業勵志名言】千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。 30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們為我們的共同目標干活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
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