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營造良好環(huán)境助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
昨日，常委、組織部長、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉，常委、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長夏建平走訪聯(lián)系在長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才時(shí)強(qiáng)調(diào)，要多措并舉，為高層次人才在長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造更好的生活、政務(wù)和發(fā)展環(huán)境，確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路暢通無阻。長沙經(jīng)開區(qū)管委會主任李科明出席相關(guān)活動。
近日，我市啟動實(shí)施市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才工作，確定由省委常委、書記易煉紅，副書記、市長胡衡華等17位省、市領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系66名在長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，按照每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2個(gè)左右高層次人才團(tuán)隊(duì)(3-5名高層次人才)，每年不少于兩次到聯(lián)系的高層次人才所在企業(yè)走訪調(diào)研的要求，切切實(shí)實(shí)為高層次人才在長創(chuàng)業(yè)排憂解難，讓人才在長沙“引得進(jìn)、留得下、干得實(shí)、發(fā)展好”。
程水泉實(shí)地走訪了湖南安普諾環(huán)保科技有限公司、湖南永清投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，與高層次人才彭峻總經(jīng)理、朱恩惠總裁分別進(jìn)行交流，了解企業(yè)面臨的實(shí)際困難，并認(rèn)真聽取意見建議。他強(qiáng)調(diào)，要多措并舉，通過搭建暢通無阻的溝通渠道，保持常態(tài)聯(lián)系，通過“個(gè)性化服務(wù)”及時(shí)協(xié)調(diào)解決高層次人才的實(shí)際問題，為高層次人才在長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造更好的生活、政務(wù)和發(fā)展環(huán)境。
夏建平來到康寶萊蕾碩(湖南)天然產(chǎn)物有限公司、湖南省吉安特技術(shù)有限公司，與高層次人才聯(lián)系對象鄭群怡博士和姚小剛博士交流，并察看企業(yè)經(jīng)營情況�！啊w’博士帶著國外的先進(jìn)技術(shù)，回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為長沙發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)�！彼麖�(qiáng)調(diào)，要千方百計(jì)營造良好環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的住房、醫(yī)療、教育等公共服務(wù)，讓“海歸”人才潛心創(chuàng)新、安心創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特點(diǎn)
風(fēng)險(xiǎn)性高
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是建立在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)新受到人們現(xiàn)有認(rèn)知、行為習(xí)慣等方面的影響，阻礙對創(chuàng)新的接受，使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會面臨比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)更高的風(fēng)險(xiǎn)。正如彼得·德魯克所言：真正重大的創(chuàng)新，每成功一個(gè)，就有99個(gè)失敗，有99個(gè)聞所未聞。
回報(bào)更高
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是通過對已有技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的更優(yōu)化組合，對現(xiàn)有資源的更優(yōu)化配置。能夠給客戶帶來更大、更多的新價(jià)值，從而開創(chuàng)所在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的“藍(lán)�！�，獲取更多的競爭優(yōu)勢，也獲取更大的回報(bào)。
促進(jìn)上升
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)活動，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提，同時(shí)創(chuàng)業(yè)又是創(chuàng)新成果的載體和呈現(xiàn)，并在創(chuàng)業(yè)活動過程中，不斷優(yōu)化資源配置、總結(jié)提煉，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的更新與升級。創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)新。
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