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創(chuàng)業(yè)：一個心智歷練的旅程
創(chuàng)業(yè)：一個心智歷練的旅程
創(chuàng)業(yè)資訊 這是一個不乏創(chuàng)業(yè)夢想的國家。當然，也許我們期望的創(chuàng)新精神能夠從無數(shù)的創(chuàng)業(yè)過程中逐漸產生。“創(chuàng)業(yè)改變中國”，這個概念可能有些過于恢弘，但我相信創(chuàng)業(yè)將為中國的商業(yè)發(fā)展和商業(yè)精神提供豐富給養(yǎng)。
創(chuàng)業(yè)的動力非常多樣，或源于對自我價值的追尋，或源于對財富的渴望，或源于成功者的范例指引……但創(chuàng)業(yè)的結果大致相似，不外乎“成功”與“失敗”。自改革開放以來，從聯(lián)想到海爾，從瀛海威到愛多，這里有至今仍在閃耀的創(chuàng)業(yè)成功，也有早就淡出記憶的創(chuàng)業(yè)失敗。對于大多數(shù)人，尤其是對正懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的人而言，這些榮耀與悲傷都在別處，而它們所帶來的思考一直都在眼前。
正如那句老話所言：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。創(chuàng)業(yè)者們該如何走向幸福？孫陶然先生在《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》一書中進行了系統(tǒng)的歸納。的確，創(chuàng)業(yè)本身就是一個系統(tǒng)工程。對于創(chuàng)業(yè)者而言，從開始創(chuàng)業(yè)的選擇到目標的確定，從團隊的搭建到融資合作，每一步的成敗都將決定整個過程的成敗。作為資深的創(chuàng)業(yè)家，陶然在書中用他的實戰(zhàn)經歷和經驗，對創(chuàng)業(yè)之路的主要環(huán)節(jié)進行了獨特的歸納和注解。
在陶然看來，創(chuàng)業(yè)者首先要考慮的是，要對創(chuàng)業(yè)的艱難性有充分預估，更要清楚自己是否適合創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者應該遵循自己最初的夢想。如在起點沒有想清楚，那根本無法掌握終點的方向。
一旦開始創(chuàng)業(yè)歷程，作為創(chuàng)業(yè)者，應該知道如何決策，明了如何“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”。在這里，陶然總結了公司創(chuàng)始人需要注意的7個品格，公司管理中需要注意的9個關鍵問題。比如，對于創(chuàng)業(yè)公司而言，最重要的戰(zhàn)略是什么？對于這個問題的回答可能多種多樣，但從我的經驗來看，陶然給出的答案無疑極具實戰(zhàn)價值：“創(chuàng)業(yè)者必須清楚，只有解決問題才能向前進，要集中兵力重點突破。”應該說，這一部分所涉及的內容，其價值已經超過了創(chuàng)業(yè)這個范圍，對于每一個管理者的日常管理工作都極具參考價值。每一個創(chuàng)業(yè)者最大的敵人往往就是自己，從無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的經歷可以看出，管理的成敗可以說直接決定了創(chuàng)業(yè)的成敗。如果說前面講過的夢想和個性決定了一個人是否可以去“創(chuàng)”，那么管理將決定你的“創(chuàng)”是否可以真正成為“業(yè)”。
一般談及創(chuàng)業(yè)的書籍講完上述內容后可能就結束了。但是在陶然看來，對于一個真正想做大做強的創(chuàng)業(yè)公司來說，僅僅做到上述這些內容是遠遠不夠的。創(chuàng)業(yè)初成，如果不避免誤區(qū)，之前所有的努力都會前功盡棄。對此，陶然提醒創(chuàng)業(yè)者切記成功后不要盲目擴張，要知道如何和資本打交道，并且對所有懷揣上市夢想的創(chuàng)業(yè)者提醒道：“上市是企業(yè)的成人禮，但上市之后，考試才真正開始。”
創(chuàng)業(yè)有道。某種意義上講，《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》是一本創(chuàng)業(yè)者的行動指南。36個創(chuàng)業(yè)之道獨立成篇，而又串聯(lián)起一個創(chuàng)業(yè)者從夢想的開始到上市道路上所有重要的步驟。當然，創(chuàng)業(yè)的過程紛繁復雜，其中不免需要機緣巧合，不免遇到世事滄桑，這36條“軍規(guī)”肯定不是創(chuàng)業(yè)成功的全部“秘方”。但我相信，只要遵循這36條“軍規(guī)”所蘊涵的創(chuàng)業(yè)之道的精髓，機緣就不只是巧合，世事也不僅是滄桑。
對于創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)是一個心智歷練的過程。如同書中所述，創(chuàng)業(yè)者有時往往沒有退路，有時必須超越自己。在我看來，無論成功與失敗，這樣一個過程所積累的經驗其實更有價值，因為這些都將成為創(chuàng)業(yè)者一生的財富。這個心智歷練的過程將與公司成長的過程一樣精彩！
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