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中國青年創業故事
劉屹：自作主張，為了讓天空變得更藍
“我想讓祖國的天空變得更藍。”就是這樣一個年少時的夢想，讓劉屹放棄美國綠卡，放棄了許多人向往的美國夢，毅然回國用智慧和實干實現自己的中國夢。中國青年網7月26日報道的“我的中國夢--青春勵志人物”劉屹出生于皖南山區的一個小縣城，畢業于美國威斯康星大學麥迪遜分校。2008年8月，他懷著拳拳赤子心，殷殷報國情，與已經就職于美國武田制藥公司的妻子一起回到了祖國，在池州貴池工業園成立了安徽艾可藍節能環保科技有限公司。
“在國外是一份職業，回國感覺是事業。和自己的團隊一起成長，非常快樂;企業一天天壯大，也非常快樂。”劉屹說。
為了根據國內柴油機產品的實際情況進行針對性產品研究，劉屹和他的創業團隊放棄節假日，夜以繼日地工作。為了驗證產品，他經常奔波在客戶和公司之間，一天行程上千公里更是家常便飯。餓了，在服務區吃個盒飯;困了，在車上打個盹�；貒箅m然工作忙得多、累得多，但對于自己的選擇劉屹從來沒有后悔過。
5年里，他帶領團隊完成了汽柴油和天然氣發動機尾氣凈化產品的開發，他打破了中國在汽車尾氣處理技術發展史上的滯后和國外對中國的技術封鎖，將中國與發達國家近20年的差距從產業上縮小了10年。2013年1月劉屹榮獲了第七屆“中國青年創業獎”。
施振榮之子施宣輝：我創業是被父親逼的
宏碁集團創辦人施振榮創業的基因深植在施振榮與他兩個兒子體內。不同的是，施振榮的創業是由制造業起家，兩個兒子的創業則是從軟件和服務業起家。
“我創業是被逼的，”現年三十三歲、智輝研發公司總經理施宣輝，坐在桃園龍潭的渴望園區內，雙手一攤笑著表示。
原來，在施宣輝即將取得南加州大學電機博士學位時，有一次和父親施振榮聊天。“你將來想做什么?”施振榮問。
施宣輝表示，目前還沒有想那么多，“可能到學校教書吧!”
“那不錯啊，看到好的學生可以一起出來創業!”施振榮說。
“但也可能先到某家公司上班看看，”施宣輝回答。
“好啊，如果發現有好的同事團隊，也可以出來創業!”施振榮說。
經過這段父子對話，當場就讓施宣輝了解，盡管父親不說，但對兒子的創業期望可是相當高。
2004年，原本在宏碁集團體系下的IC設計公司揚智美國分公司任職的施宣輝，在聯發科收購揚智后，就回到臺灣，在桃園龍潭渴望園區內創立了智輝研發公司，專門從事影音多媒體技術及軟件開發。施宣輝的專長就是多媒體信息處理。經過二年來的努力，智輝已經開發出二十多項獨特的影音處理技術專利和相關軟件產品。例如只要在計算機或DVD錄放機上搭載智輝的技術和產品，在看球賽時，就能擁有進球路徑解說，以及慢動作解析等功能。
資本額從五百萬，一路增資到目前的三千萬，施宣輝創業二年多來仍未獲利。但目前智輝所開發出來的技術，在施振榮的居中穿針引線下，已有不少多媒體軟件大廠和DVD錄放機制造商，開始進行授權和測試。
施宣麟更具創業熱情
與哥哥比起來，比施宣輝小一歲的施宣麟，更顯熱衷創業。他創辦的智林運動營銷，不僅結合自己的興趣，跟哥哥一樣，老爸的影響力也是施宣麟不容錯過的好資源。
施宣麟曾經在國際管理集團(IMG)旗下的環球管理顧問公司任職，這是全球最大的運動營銷企業集團。2004年初，施宣麟自立門戶創立了智林，除了一百五十萬的創業資本額由老爸挹注外，熱衷贊助棒球、賽車、高爾夫的宏碁，當然也是施宣麟創業之初的主力客戶。
創業至今近三年的施宣麟，也不負父望，用專業走出“富爸爸”庇蔭。今年九月，只有六位員工的智林，就打敗某家外商廣告公司，搶下美國職棒大聯盟MLB(Major League Baseball)在臺灣的商標營銷獨家代理權。
盡管與外表酷酷的哥哥比起來，私底下的施宣麟談笑間仍像位鄰家男孩，可一旦登場演出，在他身上已能窺見乃父當年推廣PC般的熱情與大將之風。十月四日，在臺北市體育館大會議廳內，臺灣大哥大委托智林運動營銷辦了一場高爾夫論壇。
智林出馬，這場論壇自有重量級嘉賓陣容。施振榮是當然成員外，包括富邦集團董事長蔡明忠、聯電名譽副董宣明智、知名高爾夫球國手謝敏男等，還有國內體壇的諸多要員都是座上佳賓，整場論壇“身價”十足。
施宣麟目前的創業成績，只能用獲利敵不過他對運動的熱情形容。從曹錦輝到“臺灣之光”王建民相繼在美國職棒嶄露頭角，愈來愈多的國內企業重視運動營銷也讓智林開始小賺，但施宣麟轉身又把獲利投入“HOPE高爾夫希望工程”促進會的贊助上，所以施宣麟笑笑說，智林現在仍算是虧損的。施宣輝深受弟弟的創業熱情感動地說，“我想我很難做到像他那樣，興趣跟工作完全結合。”
在施家二兄弟身上，除了可以見到承襲父親的創業大志外，從小就采放任式教育的施振榮，也讓他們跟其它第二代的背景不太一樣。
施宣輝和施宣麟都不是從小就出國念書。不約而同都笑稱自己年輕時不愛念書的這對兄弟，分別念完國內的輔大應用數學系和淡江信息管理系，當完兵后，才出國留學，但施宣輝后來卻出乎家人預料，在南加大拿了個電機博士回來。
施振榮的太太葉紫華說，施振榮由于工作太忙，因此對小孩都有補償心理。“他(施振榮)從來不罵小孩，給零用錢方面也都是我在限制，”她笑著說，但施振榮和阿嬤(施振榮母親)都會背著她偷偷塞錢給小孩，“所以小孩教育，我是扮黑臉，施振榮扮白臉。”
不過，也多虧葉紫華這位“大掌柜”，讓施家兄弟從小到現在創業，都有媽媽在為他們的財務把關。
臺灣最聞名的“創業先生”，雖然有許多“施振榮經驗”對自己的小孩可能最直接受用，但施振榮給二位兒子的最終建議，還是，“Good luck!祝他們好運吧!”
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