大學(xué)生職場亮劍大賽策劃書
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當(dāng)然也要定下新目標(biāo)，讓我們對今后的工作做個策劃吧。那么你會寫策劃書嗎？下面是小編精心整理的大學(xué)生職場亮劍大賽策劃書，歡迎大家分享。
前言
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場激烈競爭，為了同學(xué)們提前學(xué)會制作簡歷、了解招聘技巧、感受招聘環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力，讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。經(jīng)湖北文理學(xué)院招生就業(yè)工作處、湖北文理學(xué)院學(xué)工（處）部團(tuán)委決定，于xx年3月1日至xx年4月2日期間在全校范圍內(nèi)開展第一屆大學(xué)生職業(yè)亮劍大賽。
一、大賽背景
隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作個人簡歷，如何去公司面試，在考官面前顯得緊張，不知如何去表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯失就業(yè)良機(jī)。為應(yīng)對這種形勢，我部門擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會，通過“實戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的實踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。
二、大賽目的
�。ㄒ唬┢髽I(yè)方面：架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁，搭建企業(yè)與學(xué)生交流的平臺，為我校學(xué)生在就業(yè)實踐方面做出一份貢獻(xiàn)。同時也使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；并且現(xiàn)在就可以在我校找到適合自己企業(yè)的人才，同時也宣傳擴(kuò)大了企業(yè)的知名度，為五月份的校園招聘會做好鋪墊。
�。ǘ⿲W(xué)生方面：能夠根據(jù)深入了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確的對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，并使在校大學(xué)生可以制作出體現(xiàn)求職者的核心價值和競爭優(yōu)勢的簡歷來增強(qiáng)自身優(yōu)勢，提高大學(xué)生的心理素質(zhì)、應(yīng)聘能力和社會競爭力。
三、大賽主題“體驗職場風(fēng)云，打造就業(yè)之星”
四、活動舉辦單位
1、主辦單位：湖北文理學(xué)院招生就業(yè)工作處
策劃承辦單位：湖北文理學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會就業(yè)工作部及各院學(xué)生會就業(yè)工作部
協(xié)辦單位：湖北文理學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會
經(jīng)濟(jì)與政法學(xué)院新希望勤工助學(xué)服務(wù)社
2、大賽組委會
組委會成員：羅瑞貴陳月月劉婧韓夢琦周小江
3、大賽評委會：負(fù)責(zé)大賽的監(jiān)督及評判工作
�、俪踬愲A段評委：湖北文理學(xué)院人力資源部
�、跊Q賽階段評委：各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人及特邀嘉賓
五、活動對象
全體在校大學(xué)生
六、活動安排
個人簡歷制作期（xx年3月1—xx年3月25）
本次大賽分四個階段：
（一）、宣傳期（xx年3月1日—xx年3月9日）
1、院級宣傳：將本次大賽的報名、流程及比賽規(guī)則等有關(guān)事項，以書面形式經(jīng)校團(tuán)委蓋章后下發(fā)各二級學(xué)院輔導(dǎo)員及就工部、宣傳部部長。
2、問卷調(diào)查、海報、條幅、廣播臺，電視臺宣傳
3、招聘咨詢臺宣傳：由校就工部、院就工部組織人員在新老區(qū)設(shè)咨詢臺（最好在樓棟底下也能宣傳到），以便解決同學(xué)們的疑難問題。
4、網(wǎng)絡(luò)宣傳：利用各二級學(xué)院班級qq群進(jìn)行宣傳。
5、聯(lián)系各院輔導(dǎo)員、班長，以爭取得到各院領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)的鼎力支持。
（二）報名期（xx年3月10—xx年3月15）
1、在新老區(qū)設(shè)立固定報名點，各二級學(xué)院也可以收集自己院的作品并在報名期截止前匯總到校就業(yè)工作部。
2、報名方式：短信、電話或者到報名點現(xiàn)場報名。
�。ㄈ┳髌肥占冢▁x年3月19—xx年3月22）
1、在固定地點收集作品，也可聯(lián)系并交給各院就業(yè)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人
�。ㄋ模┳髌吩u選期（xx年3月23—xx年3月25）
簡歷根據(jù)各院專業(yè)的不同要求，分專業(yè)以及所競聘的公司，以海選的形式進(jìn)行篩選。
�。ㄎ澹┳髌氛故酒冢▁x年3月26—xx年3月28）
在各院宣傳欄公布參賽者名單、獲獎?wù)呙麊我约跋鄳?yīng)作品。
模擬招聘期（xx年3月29或30日2：30圖書館報告廳）
1、各院就工部安排相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各院參賽選手和觀眾就坐。
2、主持人（或老師）宣布活動開始
3、參賽選手根據(jù)自己所競聘的企業(yè)以及相應(yīng)職位與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面交流，進(jìn)行職場亮相（如：自我介紹、專業(yè)知識、針對企業(yè)需求的展示方面）。選擇情景題提問環(huán)節(jié)，評委會向選手提出相關(guān)職位的一些知識，看選手是否能夠勝任該職位。通過選手的作答評委評判該選手是否有機(jī)會勝任該職務(wù)，可以檢驗出選手是否真的'有相關(guān)工作的積累，或者說理論知識。評委由各公司的主管組成，并由企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評分。最后綜合個人簡歷以及企業(yè)評分進(jìn)行排名。（此過程有電視臺進(jìn)行現(xiàn)場采訪以及報導(dǎo)）
4、點評及頒獎：由非常有影響力的一個企業(yè)對大賽參賽選手進(jìn)行總體點評，并進(jìn)行現(xiàn)場頒獎。
比賽結(jié)果公布（xx年3月30—xx年4月2）：在各院宣傳欄公布獲獎名單以及相關(guān)作品，并以海報和廣播臺的宣傳方式進(jìn)行全校宣傳。
七、表彰與獎勵
一等獎：企業(yè)實習(xí)機(jī)會+獎金+證書
二等獎：湖北文理學(xué)院學(xué)工處就業(yè)推薦書+獎金+證書
三等獎：“獎金+證書
注：獲獎人員均有一次機(jī)會與企業(yè)人力資源部門經(jīng)理進(jìn)行溝通或相關(guān)公司親自指導(dǎo)的機(jī)會。
八、參賽注意事項
1、控制每個選手的具體時間，讓更多的選手能夠有足夠的展示時間。
2、加大在各院的宣傳力度，讓更多的人參與。
3、協(xié)調(diào)好此次比賽與公司之間的聯(lián)系，保證此次比賽的質(zhì)量。
九、院就工部需注意事項
每個院對自己找的公司做好全程跟蹤服務(wù)，包括負(fù)責(zé)解答此次活動的有關(guān)問題，各個院的參賽選手的多少由各院就工部部長直接負(fù)責(zé)，在招聘現(xiàn)場直接為自己所找的企業(yè)負(fù)責(zé)人做好準(zhǔn)備、服務(wù)工作。
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