2009年上海發(fā)布畢業(yè)生工資指導(dǎo)價-中位數(shù)2783元
2008年畢業(yè)生工資水平調(diào)查
�。ń衲旯べY指導(dǎo)價根據(jù)去年畢業(yè)生工資水平調(diào)查結(jié)果發(fā)布）
中位數(shù)2783元 研究生4634元 本科3000元
畢業(yè)生工資有所增長 但增幅回落
中位數(shù)2783元 比上年增長11.7% 增幅較上年（18.3%）回落了6.6個百分點
高位數(shù)6328元 比上年增長4.4% 增幅回落1.8個百分點
低位數(shù)1426元 比上年增長5.7% 增幅回落1.6個百分點
月工資1501-2500元畢業(yè)生比重最大
市人保局分析認(rèn)為，對于剛工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生來說，其工資主要集中在1501-2500元，其次是2501-3500元，兩者合計占到65.4%。 趙佳峰 制圖
各學(xué)歷層次畢業(yè)生工資差距縮小
市人保局分析認(rèn)為，在影響畢業(yè)生工資水平上，雖然學(xué)歷仍是重要因素之一，但各學(xué)歷層次畢業(yè)生的工資差距有所縮小。這反映出，企業(yè)在看重學(xué)歷的同時，更看重實際工作能力。
為給用人雙方合理確定工資水平提供參考，昨日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了2009年畢業(yè)生工資指導(dǎo)價位，中位數(shù)2783元。
據(jù)悉，這是市人保局在對2008年畢業(yè)并從事工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生工資水平進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上得出的數(shù)據(jù)，調(diào)查范圍涵蓋研究生、本科、大專、中職等各學(xué)歷層次畢業(yè)生。
反映去年下半年工資情況
市人保局分析認(rèn)為，畢業(yè)生工資水平雖然繼續(xù)保持增長，但增幅出現(xiàn)了回落。這主要是受去年下半年以來的金融危機(jī)影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大，在招聘新進(jìn)員工時加強(qiáng)了人工成本的控制和管理。
不過，市人保局特別強(qiáng)調(diào)：本次工資水平的調(diào)查對象是2008年畢業(yè)并已工作半年的畢業(yè)生，因此，反映的是去年下半年畢業(yè)生的工資情況。
雖然去年下半年已經(jīng)受到了金融危機(jī)的影響，但影響程度尚不明顯。而當(dāng)前，面對金融危機(jī)影響擴(kuò)大，就業(yè)形勢進(jìn)一步嚴(yán)峻的情況，畢業(yè)生們更應(yīng)該結(jié)合個人實際情況，在參考畢業(yè)生工資指導(dǎo)價位以及了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況的基礎(chǔ)上，對自己的期望工資進(jìn)行合理定位。而用人單位也應(yīng)根據(jù)實際狀況，在綜合考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工工資水平等因素的基礎(chǔ)上，合理確定畢業(yè)生的工資水平。
招聘會是求職最主要渠道
2008年，在畢業(yè)生求職方式上，通過“參加人才招聘會”獲得工作的比重占52.6%，與上年（52.7%）基本持平；通過“學(xué)校推薦”獲得工作占19.2%，比上年下降0.7個百分點；通過“網(wǎng)絡(luò)招聘”獲得工作占14.3%，上升1.3個百分點；通過“到職介機(jī)構(gòu)登記”、“親朋好友推薦”等其他方式獲得工作占13.9%，下降0.5個百分點。
看看去年畢業(yè)生就職的哪些行業(yè)工資上漲
建筑行業(yè)工資增長快
為應(yīng)對金融危機(jī)影響，本市出臺了各項促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施，特別是加強(qiáng)了基建投資，以加快城市各類基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。
因此，從工資水平看，建筑行業(yè)的畢業(yè)生工資水平有所增長。（人員工資均為中位數(shù)。）
建筑設(shè)計工程技術(shù)人員 2538元 比上年增長8.1%
土木建筑工程技術(shù)人員 2220元 比上年增長12.9%
給排水工程技術(shù)人員 2100元 比上年增長15.3%
生產(chǎn)技能崗位工資上升
既注重專業(yè)知識又強(qiáng)調(diào)動手能力的'生產(chǎn)技能崗位，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不可或缺的基礎(chǔ)性崗位，因此依舊受到市場青睞，其工資水平不低且有一定增長。
沖壓工 3024元 增長17.1%
機(jī)修工 2619元 增長9.5%
焊工 2483元 增長14%
數(shù)控機(jī)床工 2338元 增長10.4%
銷售類崗位工資下降
在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，由于一般管理和銷售類崗位的就業(yè)“門檻”較低，畢業(yè)生往往爭相應(yīng)聘，因此企業(yè)選擇余地較大，對于一些供大于求的崗位，提供的工資水平不高，且出現(xiàn)了一定下降。
前臺服務(wù)1793元 下降5.4％
銷售助理2000元 下降17.4%
采購助理2546元 下降3.1%
汽車制造餐飲業(yè)工資下降
受金融危機(jī)、消費(fèi)需求下降、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力大等影響，汽車制造、對外貿(mào)易、住宿餐飲等行業(yè)的畢業(yè)生工資水平有所下降。
汽車制造業(yè)：
車輛零部件設(shè)計人員 3464元 下降4%
汽車電機(jī)電器設(shè)計人員 3778元 下降19.7%
對外貿(mào)易行業(yè)：
進(jìn)出口業(yè)務(wù)人員2414元 下降13.9%
住宿餐飲行業(yè)：
總臺管理員 1600元 下降2.7%
餐飲服務(wù)員 1750元 下降7.8%
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