淺析集體備課的實施論文
淺析集體備課的實施
作者/孔令劍
一、存在的問題
集體備課是以教學組為單位，以組織教員開展集體研讀課程標準和教材、分析學情、制訂學科教學計劃、分解備課任務、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等為內容的一系列活動。在日常教學中，集體備課主要存在以下幾個方面的問題：
1.集體備課流于形式，缺乏目標。有些教員只是走過場，根本就沒有發揮自己作為備課小組一個成員的作用。大家只是在固定時間、固定地點聚集在一起，你一言我一語、七嘴八舌，沒有什么中心話題，達不成任何共識，沒有什么真正收獲。
2.集體備課時缺乏合作。集體備課時主講教員講授教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等，參與集體備課的其他成員很少有人提出缺點、異議或表達不同意見，更談不上熱烈的討論和激烈的爭論，這樣集體備課就變成了一個人備課，個體智慧取代了集體智慧，效果自然不會很好。
3.忽視教員的個性特征。集體備課的目的是讓備課組成員就某一教學內容進行討論與研究，發揮集體的智慧，以期在思維的碰撞中產生火花，幫助每位教員特別是年輕教員加深對教材的理解，拓展教學思路。
4.不重視課后反思。集體備課后，教員必須對前面教學過程中的問題進行認真反思，吸取教訓，捕捉課堂教學中的感悟點，在反思過程中提高自己的專業水平。
二、探索與實踐
為切實發揮集體備課這一特殊備課形式的作用，應主要從以下幾個方面進行探索與實踐：
1.明確備課任務。集體備課之前，備課組長要提前確定本次集體備課的內容和主講教員，同時要求組內所有成員都要做好充分準備，備好個人的第一教案，來保證集體備課的實效性。安排任務時，組長要特別提醒全組人員弄清所備內容在本模塊的地位和作用，考慮教材的內容及特點、教材的重難點、教法和學法、教材內容的重組和整合、教學實施中可能出現的問題等。明確任務之后，每位教員都要認真研究教材內容，做出整體計劃，最后在個體備課的基礎上初步形成自己的個體教案。
2.善于組織交流。集體備課要側重于組內的交流與討論，一般采取集中討論與個人鉆研相結合的形式。集體備課時，主講教員講授所備內容，其他小組成員發表補充意見，對主講人的備課方案給予肯定或提出異議。集中討論時，備課組長要善于引導各組員積極主動地交流，把大家的積極性都調動起來。還要善于總結，概括大家的長處，整理好備課提綱。
3.共性與個性并存。每一位教員的人生閱歷、知識結構、教學經驗不同，對教學理論、教學方法、教學內容的理解也存在一定的差異，并且在授課過程中面臨的教學對象也不盡相同，所以，我們在承認"教學有法，教無定法，貴在得法"的同時，也要保證教學的"百花齊放，百家爭鳴".所以在集體備課的基礎上，我們應該鼓勵教員撰寫個性化教學設計。根據自己的特點靈活選擇，體現個性特色。根據備課組成員交流的結果對自己初備時的教案進行修改補充甚至再創造，形成集眾家之長、適合自己的個性化的教學設計，并將其應用于教學實踐，使集體的智慧得以升華，使教員的個性得以張揚。
4.學會總結反思。教學結束后，全體備課組成員一定要對教學效果進行反思，對教學過程中提出來的問題交流討論，以期達到對集體備課的成果進行總結，供以后借鑒。通過對教學行為的反思來提高教學能力是教員成長的重要途徑。教員們在集體備課中的教學感受是最有價值的第一手資料，將教學方案付諸課堂實踐，并對自己的教學過程進行評判性反思和分析，可為積累教學經驗奠定基礎，以不斷提高自己的備課與研究能力。
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