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      1. 淺析土木工程專業(yè)畢業(yè)設計教學改革與實踐

        時間:2024-09-21 18:10:00 論文范文 我要投稿

        淺析土木工程專業(yè)畢業(yè)設計教學改革與實踐

          論文摘要:畢業(yè)設計是土木工程專業(yè)本科階段的最后一個實踐教學環(huán)節(jié),也是實現(xiàn)本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要階段。針對南京工程學院建筑工程學院土木工程專業(yè)畢業(yè)設計的現(xiàn)狀,圍繞著提高畢業(yè)設計教學質量、培養(yǎng)學生工程實踐能力這一主題,從改變選題方式、調整時間安排、加強過程管理和改良考核方式等方面進行了改革和實踐。

        淺析土木工程專業(yè)畢業(yè)設計教學改革與實踐

          論文關鍵詞:土木工程專業(yè);畢業(yè)設計;教學改革;實踐

          畢業(yè)設計是土木工程專業(yè)本科教育階段的最后一個綜合性實踐教學環(huán)節(jié),學生在此環(huán)節(jié)中綜合運用四年來所學的基本知識和專業(yè)技能進行實際訓練,既可提高分析和解決實際工程問題的能力,也為進入設計、施工和管理等領域工作奠定基礎。畢業(yè)設計質量的高低直接影響學生畢業(yè)后在工作崗位上能力的發(fā)揮,也是一所高校教育教學質量的直接反映。如何提高畢業(yè)設計的教學質量是本科教育階段需要深入思考和不斷探索的一項重要內容,本文以土木工程專業(yè)方向為例,對南京工程學院建筑工程學院畢業(yè)設計實踐教學的若干想法和實踐經驗進行了探討。

          一、畢業(yè)設計中存在的主要問題分析

          1.畢業(yè)設計選題面狹窄

          目前南京工程學院畢業(yè)設計的題目類型主要有結構、施工、巖土和造價方向,選題面相對狹窄,且以“命題式”的設計題型居多。畢業(yè)設計指導教師提供詳細的畢業(yè)設計任務書,里面明確了設計內容和進度安排,學生畢業(yè)設計只是在預定方案下進行的一次大作業(yè),設計難度不大,但任務繁重。由于高校擴招導致畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,每位指導教師指導的學生人數(shù)過多,加上其他教學和科研任務繁重,受時間和精力所限,指導教師多年來均指導相同類型的題目,內容大同小異,學生普遍感到畢業(yè)設計和實際工程脫軌,沒有積極性和創(chuàng)新欲望,不能充分發(fā)揮主觀能動性。

          2.就業(yè)影響及學生重視程度不夠

          畢業(yè)設計一般安排在本科階段的第八學期,此時大多畢業(yè)生已順利簽約,有相當一部分學生認為畢業(yè)設計只要成績合格,能順利拿到畢業(yè)證和學位證就萬事大吉,根本沒必要在畢業(yè)設計上花太多時間和精力;還有部分沒找到工作的學生更是“身在曹營心在漢”,忙于參加各種招聘會,根本不能沉下心來認認真真的做畢業(yè)設計;而少數(shù)考取研究生的學生準備研究生面試和復試的工作也牽扯了不少時間和精力,這多少都影響了畢業(yè)設計的進度和質量。加上有些學生對畢業(yè)設計本身不夠重視,忽視了畢業(yè)設計是走上工作崗位前的最后一個“全面熱身”,從而白白浪費大好良機。鑒于以上種種情況,最終導致畢業(yè)設計的整體質量不高。

          3.畢業(yè)設計管理和監(jiān)控不到位

          南京工程學院的畢業(yè)設計管理制度中包括對學生的日常考勤和過程管理,但畢業(yè)設計過程中經常有學生因參加招聘會、面試、復試等原因不定期缺勤,而且畢業(yè)設計中后期需要電腦,部分沒有筆記本電腦的學生無法將臺式機搬到固定教室做畢業(yè)設計,使得考勤制度流于形式。另外,畢業(yè)設計周期相對較長,期間指導教師還有其他教學和科研任務,有時對畢業(yè)設計管理和監(jiān)控不到位,學生水平參差不齊,有的學生沒有得到有效監(jiān)管而放任自流,遇到問題也不主動聯(lián)系指導教師,導致設計進度嚴重滯后。畢業(yè)設計前期松松垮垮,而后期通宵作戰(zhàn)幾乎是每年畢業(yè)設計都有的一個現(xiàn)象,這樣高質量的畢業(yè)設計成果根本無法得到保證。

          4.畢業(yè)設計參考資料缺乏

          目前南京工程學院土木工程專業(yè)畢業(yè)設計所需的圖書、國家規(guī)范、技術規(guī)范、標準圖集及相關行業(yè)標準數(shù)量少、更新慢。筆者發(fā)現(xiàn)做結構和施工畢業(yè)設計的學生往往一組或幾組共用一套規(guī)范和圖集,做深基坑、公路橋梁等畢業(yè)設計的學生相關參考資料更是匱乏,主要依靠指導教師一周兩次的輔導和網上搜索資料解決問題,而且機房計算機數(shù)量有限,相關計算軟件配備不齊全,學生的計算基本都是手算,沒有配備必需的電算內容,即使有的畢業(yè)設計有電算部分大多也是采用盜版軟件或者功能不齊全的軟件計算而得,這種種因素客觀上也會影響畢業(yè)設計的進展和質量。

          5.畢業(yè)設計考核方法不科學

          畢業(yè)設計考核方法的公正合理是學生對畢業(yè)設計持認真嚴謹態(tài)度的“命脈”。目前南京工程學院畢業(yè)設計成績綜合考慮指導教師、評閱教師、答辯小組三方面的權重,但具體操作也有一些弊端。指導教師給出的成績相對真實可靠,但評閱教師通常對學生的平時表現(xiàn)了解寥寥,僅憑批閱學生的畢業(yè)設計成果短時間內給出成績。而答辯小組最終給出的成績也有待商榷,因為受答辯時間和答辯問題所限,難以全面評判學生對所學知識的掌握和運用能力,缺乏對整個畢業(yè)設計過程的考查。另外,各評閱小組、答辯小組之間由于教師專業(yè)和研究方向存在差異,導致各組學生的畢業(yè)設計成果無法進行橫向比較,這也極大地降低了學生對畢業(yè)設計的熱情。

          二、深化改革,提高畢業(yè)設計質量

          針對以往土木工程專業(yè)畢業(yè)設計的現(xiàn)狀,學院從時間安排、選題方式、過程指導、評閱答辯等方面著手,圍繞著提高畢業(yè)設計教學質量,培養(yǎng)學生工程實踐能力這條主線,開展以工程為背景,實行導師制與畢業(yè)設計相結合的教學改革實踐,充分發(fā)揮指導教師的主導作用,強化全過程質量管理,全面有效地提高畢業(yè)設計教學質量。

          1.根據(jù)實際情況改進選題工作

          從近幾年南京工程學院土木工程專業(yè)畢業(yè)生的工作去向來看,大多數(shù)畢業(yè)生分布在生產和管理一線,這就要求畢業(yè)生有很強的實踐能力。畢業(yè)設計作為一個綜合性的實踐教學環(huán)節(jié),第一步的選題工作尤為重要。選題要結合工程實際,提倡“真題真做”,避免“假題假做”,這樣做有利于調動學生的積極性、主動性和創(chuàng)新意識。為了保證人手一題,要求指導教師多方面、多渠道采集課題:可以與地方施工單位或設計院所合作就實際工程項目選題;可以結合指導教師的研究課題和專業(yè)方向擬定設計或研究題目;可以結合學生的就業(yè)去向和興趣特點擬定課題等等。等選題集中后,學院成立畢業(yè)設計領導小組對所有選題進行集體論證,要求知識結構全面、工作任務量飽滿、實踐應用性強。同時,結合指導教師和學生雙選,進行畢業(yè)設計學生分組和指導教師配備。

          2.提前準備,解決畢業(yè)設計與就業(yè)的矛盾

          為了解決畢業(yè)設計與就業(yè)的矛盾,將畢業(yè)設計的任務布置提前安排在第七學期末進行,這樣做實際上增加了畢業(yè)設計的有效時間,有利于后續(xù)工作的開展。在寒假前組織召開畢業(yè)設計動員大會,安排學生與指導教師見面。指導教師可提前向學生發(fā)放畢業(yè)設計任務書,讓學生利用假期閑暇時間認真思考畢業(yè)設計的任務與要求,提前做好資料收集及CAD等基本功的訓練工作。第八學期畢業(yè)設計開始后第1~2周為畢業(yè)實習階段,主要任務是結合畢業(yè)設計課題和內容進行專題調研。第3~4周為方案設計階段,學生通過大量查閱與自己課題相關的資料、規(guī)范和參考文獻,深入消化吸收,提出切實可行的設計方案并進行全面細致的論證,在此基礎上認真撰寫開題報告。一份好的開題報告有利于學生加深對課題任務的深刻理解,減少畢業(yè)設計適應的時間和起始階段的盲目性,也為畢業(yè)設計后續(xù)工作的開展創(chuàng)造有利條件。

          

          3.加強畢業(yè)設計全過程質量管理

          對畢業(yè)設計實施全過程進行質量管理和監(jiān)控是保證畢業(yè)設計質量的關鍵。畢業(yè)設計實行“導師負責制”,指導教師對設計進度、過程管理、質量標準等方面提出明確規(guī)定和實施細則。

         。1)畢業(yè)設計期間必須明確指導時間和地點,指導教師每周不少于兩次到畢業(yè)設計教室檢查督促,隨時解惑答疑。畢業(yè)設計期間必須制定詳細的考勤制度和日常管理制度,對不能按時完成任務的學生明確考核扣分標準,指導教師應親自對學生進行考勤,并做好記錄,對于因為參加招聘會、面試、復試而缺勤的學生嚴格規(guī)范請假制度。

          (2)指導教師應及時檢查和批閱學生的畢業(yè)設計階段成果,并將批閱意見當面反饋給學生,在布置下周任務時要求學生一并修改已有問題。指導教師應將學生各階段的考核成績記錄在案,并作為最終畢業(yè)設計總評成績的重要參考依據(jù)。為防止同類型課題的學生相互抄襲,要求每位學生口頭表述設計方法和設計步驟,并注意其設計成果所采用的設計條件是否與各自任務書一致、計算書的內容是否與各自圖紙一致。

          (3)為了確保畢業(yè)設計質量,實施選題—過程—成果三位一體的三期檢查制度。初期檢查包括學生的選題和開題,選題須經指導教師同意,在雙方互選和共同協(xié)商的基礎上確定。學生的開題則檢查其在大量閱讀消化吸收相關文獻的基礎上擬定的技術路線、方法手段和進度安排等是否合理規(guī)范、切實可行;中期檢查包括檢查學生的設計進度和階段成果是否和任務書一致以及后期的進度安排等;末期檢查的重點是學生的畢業(yè)設計成果匯總、評閱答辯過程記錄以及后期的成果展覽和工作總結等。

          4.建立畢業(yè)設計網站,實現(xiàn)資源共享

          根據(jù)對南京工程學院這幾年畢業(yè)設計成果的整理,計劃在南京工程學院建筑工程學院資源網上建立畢業(yè)設計版塊,該版塊下設有結構、施工和造價、巖土、交通四個專區(qū),每個專區(qū)下再設有規(guī)范專區(qū)、圖集專區(qū)、設計手冊、設計指導書、優(yōu)秀作品展示等二級專區(qū),學生通過該網站可以方便地下載設計資料、觀看優(yōu)秀作品展示。此舉措不但能夠實現(xiàn)資源共享,而且可以鍛煉學生獨立上網查閱資料的能力。同時,學院計劃每年舉辦優(yōu)秀畢業(yè)設計成果展覽,邀請學院領導、教務處領導和校內外同行專家、部分用人單位領導蒞臨現(xiàn)場指導工作和交流經驗,總結成果與不足。通過句舉行畢業(yè)設計成果展覽,也有利于公平合理地評選出優(yōu)秀畢業(yè)設計和優(yōu)秀畢業(yè)設計指導教師,使學生和教師受益匪淺,并不斷推進畢業(yè)設計工作的改革和創(chuàng)新。

          5.改良畢業(yè)設計考核方式和考核過程

          畢業(yè)設計考核方式和考核過程的公平合理是影響學生畢業(yè)設計積極性發(fā)揮的關鍵。畢業(yè)設計成果評價將指導教師評分、評閱教師評分和答辯小組評分三個環(huán)節(jié)按照4∶3∶3的權重計算而得,各環(huán)節(jié)獨立評價,互相不交流、不影響。

         。1)指導教師成績由學生各階段成績加權平均而得,各階段成績主要根據(jù)學生畢業(yè)設計期間的工作態(tài)度、出勤表現(xiàn)、畢業(yè)設計進度、畢業(yè)設計成果質量等以百分制綜合評分。評閱教師考核主要針對學生畢業(yè)設計工作量是否飽滿、畢業(yè)設計計算方法是否正確、畢業(yè)設計說明書格式和圖紙是否規(guī)范等方面進行全面審查,最終給出總體評價并提出修改意見,只有按照審查意見修改后的設計成果才可作為最后畢業(yè)設計成果參加答辯。

          (2)嚴格畢業(yè)答辯考核制度。答辯小組由四名以上專業(yè)教師組成,答辯前,每位學生用五分鐘左右的時間簡要介紹其畢業(yè)設計的主要內容、設計方法和應用價值,答辯小組針對學生的畢業(yè)設計課題提出相關問題,根據(jù)學生的設計質量、工作能力、口頭表述等方面綜合評分,每位學生答辯結束后,答辯小組成員要進行當眾點評,點評結束后當場公布每位學生的綜合評分,以確保最終答辯成績的公平、公正、公開。

         。3)綜合評分為90分及以上的學生根據(jù)自覺、自愿的原則可參加學院爭先創(chuàng)優(yōu)的公開答辯,公開答辯必須聘請校外設計、施工或相關領域的專家,五名以上。而綜合評分60分以下的學生必須參加學院組織的二次答辯,二次答辯一般放在暑期進行,答辯組成員主要由學院具有副高及以上職稱的教師參加,對于二次答辯還是不及格的學生取消答辯資格,必須跟著下一屆學生重做畢業(yè)設計。

          6.加強與校外企事業(yè)單位的合作,鼓勵學生在校外做畢業(yè)設計

          鑒于學院畢業(yè)設計教學經費不足、實踐教學難度大的現(xiàn)狀,鼓勵部分有條件的學生在校外做畢業(yè)設計。一方面通過“產、學、研”相結合的渠道,加強與熱心支持教育事業(yè)的企事業(yè)單位合作,學以致用。另一方面利用部分學生與用人單位已經簽訂就業(yè)協(xié)議,用人單位希望、學生也愿意到已簽約的單位進行畢業(yè)設計,以縮短工作磨合期。學生在校外開展畢業(yè)設計,能最大限度地接觸實際工程,使畢業(yè)設計理論聯(lián)系實際,有利于培養(yǎng)學生嚴謹?shù)墓こ桃庾R,提高其工程實踐能力。另外,通過相互了解和雙向選擇,也為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和吸納優(yōu)秀人才提供了一種便捷可靠的途徑。但要注意實行校內指導教師和校外工程師聯(lián)合指導制度,以形成優(yōu)勢互補,同時要加強校外畢業(yè)設計的管理工作,要求畢業(yè)生每周匯報畢業(yè)設計進度,每兩周返校接受畢業(yè)設計成果檢查,對于質量不符合要求的畢業(yè)設計限期整改,否則取消校外畢業(yè)設計資格。

          三、結語

          近幾年,經過畢業(yè)設計教學工作的改革與完善,我們從改進選題工作、適當提前準備畢業(yè)設計、加強畢業(yè)設計全過程質量管理、改良畢業(yè)設計考核方式和校外企事業(yè)單位合作共同指導畢業(yè)設計等多方面進行了積極的探索和實踐,畢業(yè)設計質量得到明顯改觀,在學校歷年的畢業(yè)設計抽查中土木工程專業(yè)的畢業(yè)設計都受到好評,每年均有3~5名學生獲得校優(yōu)秀畢業(yè)設計,至少有1名獲得省優(yōu)秀畢業(yè)設計。雖然取得了可喜的成績,但是教改實施過程中也發(fā)現(xiàn)了許多不足和有待改進之處?傊,畢業(yè)設計教學改革是一個不斷探索和實踐的過程,我們應該將進一步提高土木工程各專業(yè)方向的畢業(yè)設計質量,全面提升我院畢業(yè)生的素質和能力作為一個長遠目標,認真學習、努力探索,才能貫徹學!皩W以致用”的教學原則,才能為國家輸送更多更好的土木工程方面的專業(yè)人才。

         

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