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政工對林業(yè)企業(yè)思想政治推動(dòng)的作用
政工做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作,不但可以充分激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工的工作熱情和積極性,還可以從本質(zhì)上提升林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)效率,為林業(yè)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
摘要:當(dāng)前社會(huì)中,每一個(gè)企業(yè)均面臨著十分激烈的競爭,林業(yè)企業(yè)同樣如此。林業(yè)企業(yè)為了在市場競爭和社會(huì)競爭中得到良好發(fā)展,必須要加強(qiáng)建設(shè)政工職能,并且在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中融合政工工作。林業(yè)企業(yè)只有高度重視政工的作用,重視思想政治工作的價(jià)值,才能夠促使職工樹立起正確的價(jià)值觀念,充分激發(fā)職工的工作熱情和積極性。該文就對政工對林業(yè)企業(yè)思想政治推動(dòng)的重要作用進(jìn)行分析和探討,并且提出提高政工影響力的策略。
關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);政工;思想政治;作用;價(jià)值
在林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)過程中,思想政治工作占據(jù)重要的作用和地位。在當(dāng)今全新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,林業(yè)企業(yè)想要占據(jù)一定的市場空間,必須要不斷推進(jìn)和改善自身的思想政治工作,不斷提升政工素養(yǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)、高能力、高水平和高質(zhì)量的政工隊(duì)伍。因此,林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須要明確政工隊(duì)伍的重要價(jià)值,充分發(fā)揮政工隊(duì)伍的作用,高度重視政工的影響力,進(jìn)而通過政工來提升林業(yè)企業(yè)思想政治工作的水平和質(zhì)量。下面就探究政工對林業(yè)企業(yè)思想政治推動(dòng)的重要作用。
1政工對林業(yè)企業(yè)思想政治的推動(dòng)作用和價(jià)值
在林業(yè)企業(yè)思想政治工作過程中,政工不僅是主體,還是發(fā)起者。高素質(zhì)、高能力和高水平的政工能夠充分調(diào)動(dòng)林業(yè)企業(yè)職工的創(chuàng)造性和積極性。在政工工作過程中,緊隨市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步,及時(shí)與職工溝通和交流,并且組織形式多樣的活動(dòng),緩解林業(yè)企業(yè)職工的精神壓力、工作壓力以及生活壓力,緩解職工摩擦和矛盾。通過政工的耐心溝通和講解,能夠有效化解職工矛盾,對職工情緒進(jìn)行安撫,并且提升職工的凝聚力和自信心,充分發(fā)揮和挖掘職工潛力,充分激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工的創(chuàng)造力。政工是林業(yè)企業(yè)管理過程中十分重要的構(gòu)成部分,林業(yè)企業(yè)管理工作歸根結(jié)底是管理職工的工作,政工具有管理職工的重要責(zé)任和職能�？v觀當(dāng)前林業(yè)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢,林業(yè)企業(yè)之間的市場競爭越來越激烈。
職工是林業(yè)企業(yè)的重要競爭力,企業(yè)之間的競爭實(shí)際上是人才的競爭,可見職工對于林業(yè)企業(yè)發(fā)展具有不可或缺的重要作用。在林業(yè)企業(yè)管理過程中,必須要充分認(rèn)識(shí)思想政治具有的重要價(jià)值和作用,提升職工認(rèn)可企業(yè)的程度,進(jìn)而提升職工自身的職業(yè)道德水平以及思想道德素質(zhì)水平,使職工能夠與林業(yè)企業(yè)未來發(fā)展相適應(yīng)。高質(zhì)量和高水平的思想政治工作,能夠高度發(fā)揮林業(yè)企業(yè)人力資源優(yōu)勢,發(fā)揮林業(yè)企業(yè)人力資源潛在能力,從本質(zhì)上促進(jìn)林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
政工的思想水平?jīng)Q定了林業(yè)企業(yè)職工的整體思想水平,因此,林業(yè)企業(yè)必須要注重提升政工思想水平,為提升企業(yè)職工整體思想政治水平奠定基礎(chǔ)。林業(yè)企業(yè)職工思想政治水平貫穿于林業(yè)企業(yè)發(fā)展和管理工作的始終,可以說,林業(yè)企業(yè)能否開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),企業(yè)職工隊(duì)伍是否具有穩(wěn)定性,直接受到林業(yè)企業(yè)思想政治水平的影響。再加上政工在工作過程中會(huì)關(guān)注林業(yè)企業(yè)職工的思想狀況,促使職工關(guān)注林業(yè)企業(yè)的未來發(fā)展,對不良風(fēng)氣和思想進(jìn)行抵制。職工也會(huì)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和努力,提升自身的修養(yǎng)。政工鼓勵(lì)林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持以身作則,高度重視職工積極性,促使職工參與林業(yè)企業(yè)發(fā)展和建設(shè)之中。
2提高林業(yè)企業(yè)政工影響力的具體策略
2.1不斷創(chuàng)新工作模式
想要提升林業(yè)企業(yè)政工的影響力,必須要不斷創(chuàng)新工作模式�？偟膩碚f,林業(yè)企業(yè)思想政治工作不能夠一味沿用過去固有的工作模式,傳統(tǒng)的思想政治工作模式無法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展和職工的思想變化。因此,政工必須要不斷創(chuàng)新工作模式,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的重要原則,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。政工要將林業(yè)企業(yè)任務(wù)、目標(biāo)以及工作重點(diǎn)作為出發(fā)點(diǎn)。結(jié)合林業(yè)企業(yè)職工思想認(rèn)識(shí)具體情況,結(jié)合林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實(shí)際情況,明確思想政治工作和林業(yè)企業(yè)實(shí)際工作的根本結(jié)合點(diǎn),提升思想政治工作的針對性。充分發(fā)揮思想政治工作對于職工的激勵(lì)作用和價(jià)值,創(chuàng)造出健康、積極的輿論環(huán)境,并且鼓勵(lì)林業(yè)企業(yè)職工創(chuàng)造很好的人際關(guān)系。對林業(yè)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行正視,明確其存在的問題,改善工作模式,提升思想政治水平。
堅(jiān)持思想政治工作與林業(yè)企業(yè)管理、改革相結(jié)合,有機(jī)結(jié)合林業(yè)企業(yè)發(fā)展情況和職工思想認(rèn)識(shí)情況,結(jié)合個(gè)人教育和集體教育。將現(xiàn)代化工作手段、措施和方法作為渠道,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來提升林業(yè)企業(yè)思想政治工作針對性、有效性以及實(shí)效性。林業(yè)企業(yè)要充分發(fā)揮廣播、媒體、網(wǎng)絡(luò)等媒介的重要作用,建立起林業(yè)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站,在網(wǎng)站上發(fā)布政治時(shí)事新聞等,宣傳黨的方針和政策。并且鼓勵(lì)職工積極討論和留言,通過網(wǎng)站來關(guān)注職工思想狀態(tài)和心理狀態(tài),提高林業(yè)企業(yè)思想政治工作的效率。政工還要在工作中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新過程中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),形成全新的工作模式。
2.2不斷完善工作方式
縱觀大多數(shù)林業(yè)企業(yè)思想政治工作,我們不難發(fā)現(xiàn),林業(yè)企業(yè)政工開展思想政治工作主要的方式就是會(huì)議,會(huì)議具有單向性,這樣單一、傳統(tǒng)的工作方式,導(dǎo)致很多職工缺乏熱情和興趣,并且積極性并不高,這從本質(zhì)上降低了思想政治工作的水平和效果�；诖�,林業(yè)企業(yè)政工必須要不斷完善自身的工作方式,可以通過為職工組織豐富多彩、多樣性活動(dòng)來落實(shí)思想政治工作。將思想政治工作和林業(yè)企業(yè)文化活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,從本質(zhì)上提升林業(yè)企業(yè)職工的工作積極性。林業(yè)企業(yè)政工工作并非單純的思想政治工作,政工還要在日常工作中不斷關(guān)心職工,明確職工身體、心理、工作、生活、學(xué)習(xí)上的問題和困難,并且協(xié)助職工解決問題和克服困難,增強(qiáng)職工個(gè)人歸屬感,促使職工能夠更積極和高效率地為林業(yè)企業(yè)提供服務(wù)。
同時(shí),在林業(yè)企業(yè)開展管理工作的過程中,還要樹立榜樣和典型,鼓勵(lì)職工爭當(dāng)?shù)湫?對榜樣進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),充分激發(fā)職工的工作積極性,進(jìn)而不斷提升林業(yè)企業(yè)職工的工作效率。比如:林業(yè)企業(yè)政工在開展工作的時(shí)候,可以將某個(gè)部門的某位職工作為先進(jìn)典型,將政工工作和該職工的薪酬有機(jī)結(jié)合,給予該職工薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。目的在于通過詳細(xì)、公平、公正的獎(jiǎng)勵(lì)政策,提升林業(yè)企業(yè)職工工作熱情和積極性,最終促進(jìn)林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3結(jié)語
總之,政工對于推動(dòng)林業(yè)企業(yè)思想政治工作具有重要的價(jià)值和作用。政工做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作,不但可以充分激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工的工作熱情和積極性,還可以從本質(zhì)上提升林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)效率,為林業(yè)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。正因如此,林業(yè)企業(yè)政工必須要高度重視思想政治工作,通過完善和創(chuàng)新自身的工作方法和方式,教育、鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)而提升林業(yè)企業(yè)職工的向心力以及凝聚力,提升林業(yè)企業(yè)職工的集體榮譽(yù)感,激發(fā)職工責(zé)任心,從本質(zhì)上推動(dòng)林業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、長久、可持續(xù)發(fā)展。
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