企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算
以會(huì)計(jì)核算接軌作為基礎(chǔ),信息的披露接軌作為前提,把業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì),逐步從嚴(yán)格信息披露開(kāi)始,進(jìn)而做到強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化,并且最終完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和國(guó)際相關(guān)業(yè)務(wù)的銜接。
摘要:對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理,要注意企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況與企業(yè)愿景及發(fā)展規(guī)劃的實(shí)際情況。本文闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題與解決辦法。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算企業(yè)
現(xiàn)階段企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)管理職責(zé)劃分難得,這在無(wú)形中阻礙了會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。在實(shí)際工作中要充分的結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的基本特征,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算提出更高的要求、對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作提出全新的標(biāo)準(zhǔn),并且為工作的發(fā)展確立起全新的思路和方向,力求建立起符合現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)管理以及核算工作體系,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。
一、會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
(一)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算最終的目的都是為了企業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)可以更好地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理。會(huì)計(jì)核算的人員分工是很仔細(xì)的,財(cái)務(wù)管理方面是對(duì)細(xì)致的工作進(jìn)行全方面的統(tǒng)籌管理。所以說(shuō)財(cái)務(wù)管理的工作人員往往最開(kāi)始都是做會(huì)計(jì)核算工作的,進(jìn)而從單一的會(huì)計(jì)核算工作變成財(cái)務(wù)管理工作的。這就表明財(cái)務(wù)核算室財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)組成,只有準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理的工作才有意義。
(二)會(huì)計(jì)核算和信息披露的要求
新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是向著國(guó)際化發(fā)展的,一方面它滿足了國(guó)際資本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息的披露需求;另一方面,新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也滿足了我國(guó)參與國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的需求,符合了準(zhǔn)則制定部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)核算與信息披露的法定要求。因此,針對(duì)會(huì)計(jì)信息的考核與披露,相關(guān)行業(yè)必須加大力度使得廣大投資者更加明確的知道企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況。
(三)會(huì)計(jì)核算提高企業(yè)核算的可選擇范圍,促進(jìn)企業(yè)管理理念轉(zhuǎn)變
要參考我國(guó)的實(shí)際情況有選擇的借鑒和吸收國(guó)際上的慣例,要有選擇的借鑒和吸收,并且在吸收后還要參考我國(guó)的具體情況分階段的實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。以會(huì)計(jì)核算接軌作為基礎(chǔ),信息的披露接軌作為前提,把業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì),逐步從嚴(yán)格信息披露開(kāi)始,進(jìn)而做到強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化,并且最終完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和國(guó)際相關(guān)業(yè)務(wù)的銜接;另外,會(huì)計(jì)核算必須嚴(yán)謹(jǐn)真實(shí),財(cái)務(wù)披露方面要嚴(yán)格透明。要按照新的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)不同種類的資產(chǎn)用不同的會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行核算。同時(shí)還要對(duì)會(huì)計(jì)核算的科目進(jìn)一步的細(xì)分處理,讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者可以準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息。
二、會(huì)計(jì)核算重點(diǎn)注意事項(xiàng)探析
(一)賬戶設(shè)置與復(fù)式記賬
賬戶的設(shè)置方面要設(shè)置不同的賬戶,根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)投入數(shù)據(jù)進(jìn)行正確的數(shù)據(jù)填充,當(dāng)然要完全符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,要把握經(jīng)營(yíng)投資數(shù)據(jù)的完整性;復(fù)式記賬方面,要有效的監(jiān)督和審核每筆經(jīng)濟(jì)的支出和用途,做到統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和記賬標(biāo)準(zhǔn),讓賬簿記錄可以清楚有效的反映整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程。
(二)會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬簿登記
會(huì)計(jì)憑證的填寫(xiě)要正確,采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)要做到有效的結(jié)合,并且每組的數(shù)據(jù)都必須得到嚴(yán)格的監(jiān)督審核,一定要注意賬簿登記的時(shí)候會(huì)計(jì)憑證的數(shù)據(jù)填寫(xiě)要做到連續(xù)性,讓會(huì)計(jì)賬簿的賬目清晰明了。
(三)成本計(jì)算與財(cái)產(chǎn)清查
成本會(huì)計(jì)計(jì)算的時(shí)候,需要有效計(jì)算整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各個(gè)投資事項(xiàng),遇到重點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要格外細(xì)致的進(jìn)行檢查,參考會(huì)計(jì)憑證中的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核,把實(shí)際的成本投入和預(yù)期的成本投入做對(duì)比,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查;在財(cái)產(chǎn)清查的時(shí)候,要注意固定財(cái)產(chǎn)和流動(dòng)財(cái)產(chǎn)要同時(shí)進(jìn)行核算,其中破損或者打折扣的生產(chǎn)工具要按照合理的價(jià)值進(jìn)行計(jì)算,做到資產(chǎn)的有效清查,通過(guò)資產(chǎn)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的對(duì)比,就可以準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中哪里不足。
(四)會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題研究
要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的隊(duì)伍建設(shè),在提高會(huì)計(jì)人員技術(shù)水平的同時(shí),注重對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德培養(yǎng),讓會(huì)計(jì)人員可以真實(shí)有效的記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并反映在賬簿上,同時(shí)還要嚴(yán)格對(duì)會(huì)計(jì)核算細(xì)節(jié)的監(jiān)督管理,杜絕經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)不明確、憑證票據(jù)不負(fù)、賬目混亂的情況出現(xiàn)。
三、改善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的措施。
(一)建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)的會(huì)計(jì)管理體系
現(xiàn)階段需要建立可以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)的會(huì)計(jì)管理體系,這就需要企業(yè)在實(shí)際的工作中對(duì)存在的不足要加強(qiáng)分析,并且加強(qiáng)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)形勢(shì),制定完善的政策和方案。在實(shí)際工作中,還要加強(qiáng)全面的管理,注重資源與資金的協(xié)調(diào)問(wèn)題,并且要明確企業(yè)的工作方向,并進(jìn)一步的深化企業(yè)會(huì)計(jì)體制的改革,讓企業(yè)向著多元化的投資方向發(fā)展,并以此建立一個(gè)完善的現(xiàn)代化管理制度。
(二)完善會(huì)計(jì)核算制度
完善會(huì)計(jì)核算制度需要對(duì)會(huì)計(jì)的憑證和報(bào)表的填制進(jìn)行規(guī)范化和系統(tǒng)化,對(duì)于內(nèi)部的審核和監(jiān)督提出明確的要求,并且還要擁有一個(gè)完善的內(nèi)部控制制度和成本核算方式,并保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的真實(shí)性和有效性。為了讓會(huì)計(jì)核算更加的規(guī)范化和制度化,企業(yè)的核算制度要立足于企業(yè)發(fā)展進(jìn)行制定。
(三)加對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要重視財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算在公司管理中的地位,其中重點(diǎn)要放在財(cái)務(wù)管理上。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的過(guò)程中,要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作為一個(gè)重要的參考指標(biāo)。在進(jìn)行人事選拔的時(shí)候,不能只從公司自身挑選,也要從企業(yè)外部進(jìn)行挑選,同等條件下要優(yōu)先考慮公司的內(nèi)部人員。在對(duì)子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)人員考核的過(guò)程中,要根據(jù)子公司的情況量化考核標(biāo)準(zhǔn)。確定考核指標(biāo)的時(shí)候要注重客觀指標(biāo)的比重,以求做到客觀公正。
四、結(jié)束語(yǔ)
隨著科學(xué)水平的不斷發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)還需要有一套財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算與一體的綜合管理體系,最終為企業(yè)的發(fā)展提供安全可靠的財(cái)務(wù)管理,保障企業(yè)健康持久的發(fā)展。
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