淺析企業金融會計險因素及合理化防范
現代企業的競爭實質上是財務會計質量的競爭、風險管理能力的競爭。以下是小編J.L為大家分享的關于企業金融會計險因素及合理化防范之論文范文。
摘要：金融會計風險是指企業由于員工業務素質有限或者安排不合理等多種原因而造成了許多的經濟風險，最終導致企業出現財產損失、信譽受損等。此，各個企業務必要高效開展各項金融會計工作，有效規避、控制金融會計風險。本文首先闡述了企業金融會計風險的概念及內容，其次，結合筆者多年的工作經驗，深入探討了企業金融會計風險合理化防范路徑，其中包括從細節入手加強內部監管制度建設，樹立以人為本的金融會計管理思想，健全高效的風險預警系統，完善財務管理制度，加強人才培養力度，甄選指定專業會計機構等，具有一定的參考價值。
關鍵詞：企業;金融會計;風險因素;防范路徑
一、前言
金融會計是企業的核心工作之一，也是企業實現日常生產經營和可持續性發展的重要保障，因此，各個企業務必要高效開展各項金融會計工作，有效規避、控制金融會計風險，尤其是在目前市場競爭日益激烈，使得企業金融會計的重要性日益明顯。本文就企業金融會計的風險因素及合理化防范路徑進行思考。
二、企業金融會計風險的概念及內容
無論是何種類型的企業，在其日常經營過程中或者生產過程中都會遇到各種風險，不同風險的表現形式都是各不相同的，都有可能會影響到企業的生產經營活動。由此可見，企業金融會計風險是指企業由于員工業務素質有限或者安排不合理等多種原因而造成了許多的經濟風險，最終導致企業出現財產損失、信譽受損等。從目前來看，企業金融會計風險主要包括會計核算風險、會計結算風險、會計監督風險三種，具體如下：
1.會計核算風險
會計核算風險主要是指企業沒有形成現代化的會計管理體系，沒有有效處理財務狀況，不能嚴格審查財務會計工作，或者選擇了錯誤的會計核算方法，這些因素都有可能會導致出現企業金融會計風險。
2.會計結算風險
商業銀行通常是我國企業金融會計結算工作的主要實施者，商業銀行也有著較為成熟的會計結算運作程序，但是有些商業銀行的會計結算管理步驟不太合理、科學，這樣就很容易造成會計數據不準確，且不易被發現，但是長期運行，很有可能會導致出現巨大的經濟損失。
3.會計監督風險
有相當數量的企業并沒有嚴格按照國家相關法律法規來開展生產經營，并且也沒有形成有效的監督管理體制，這樣一來，就很容易出現企業金融會計風險。
三、企業金融會計風險合理化防范路徑
1.從細節入手加強內部監管制度建設
第一，為了更好地發揮內部監管制度在企業金融會計工作中的應用，除了要進一步完善內部監管制度、人員管理制度、工資福利制度、考核制度等外，還應該對內部控制人員的權利和職責、受派單位領導的要求和義務予以明確，便于雙方都能夠更好地在日后開展工作。第二，為了有效地避免企業內部控制人員出現貪腐舞弊的情況，務必要建立資金業務崗位責任制，特別是要注意對出納的崗位進行明確，出納人員不能兼任債務明細分類賬登記、總分類賬和收入分類賬登記、會計檔案保管、稽核等崗位。與此同時，務必不能出現由某一人來全部辦理資金業務的情況，務必要體現出資金業務不相容崗位的相互監督、相互制約、相互分離。
2.樹立以人為本的金融會計管理思想
加強會計人員的控制和激勵，一直以來都是企業金融會計工作的核心，從目前來看，我國企業往往對會計人員的激勵不足，而控制有余，但是再細致、再嚴格的責任制度在監督困難、信息不對稱的情況下很難生效，筆者認為企業應該樹立以人為本的金融會計管理思想，第一，將現行工資分配制度予以改革，務必要強調“多干多得、少干少得、不干不得”的原則，薪酬務必要堅持市場化的原則;第二，要正面引導、記錄會計人員的工作積極性，同時還要對員會計人員的主觀能動性予以充分發揮和尊重;第三，要提高會計人員的獨立性、自主權，能夠讓他們更加主動、積極地參與到企業金融會計風險合理化防范工作中。只有通過這一系列以人為本的措施，才能夠促進企業金融會計工作的穩定、健康、可持續性運行，才能夠使人才能全心全意全身心地投入到工作中，將每個人的主觀能動性都充分發揮出來，讓他們都能夠主動、積極地參與到企業金融會計風險防范工作中來。此外，還應該從多種途徑入手來提高企業財務管理人員的職業道德修養，務必要做到依法辦事、堅守職業道德，促進財務管理隊伍整體素質的提高，以此來適應新形勢下企業金融會計風險合理化防范。
3.健全高效的風險預警系統
合理化防范企業金融會計風險，離不開風險預警系統的建立，風險預警系統能夠有效地完成事后監督、事中控制和事前預防等多方面的風險控制。因此，企業務必要結合自身的實際情況來健全高效的風險預警系統，首先，風險預警系統務必要能夠進行事前風險預警;其次，風險預警系統務必要能夠動態監控企業的金融會計工作，盡量防止企業生產經營受到金融會計風險的影響;再次，風險預警系統務必要能夠有效便于企業財會人員復核、分析金融會計信息中的原始憑證，對各個單位的金融風險防范控制效果和控制力度予以嚴格考核，一旦出現問題，那么能夠及時發現，將其扼殺于萌芽狀態。
4.完善財務管理制度
(1)全面預算管理制度
企業應該建立全面預算管理制度，對企業的生產經營運行情況、財務狀況、經營業績等都予以有效地預算。主要的財務預算內容包括資產負債預算、經營收支預算、現金流量預算和資本性收支預算。企業應該嚴格掌握預算完成情況，并定期開展經營活動分析會，指派專職財會人員來跟蹤項目部的預算完成情況，并且定期向單位領導匯報。
(2)資金管理制度
資金管理制度是針對企業使用資金、籌集資金而設計的相關制度，它要是企業金融會計的主要財務制度之一。其目的是在確保資金完整、安全的基礎上，既能夠讓資金的使用效益得到最大限度地發揮，又要滿足企業對于資金的需求。
(3)收入、成本費用管理制度
第一，營業收入包括主營業務收入和其他業務收入，營業收入的確認采用權責發生制原則，同時須遵循相關制度的規定。第二，正確核算產品成本，對成本進行有效控制，建立健全成本核算方法和控制制度。一般情況下，成本核算遵循一貫性原則。第三，費用開支范圍和標準須符合公司相關制度規定，發生的費用按規定進行會計核算。
5.加強人才培養力度
財務會計人員的綜合素質水平直接關乎企業的興衰成敗，人才培養是企業金融會計工作建設的當務之急，也是企業金融會計工作發展的基礎。廣大人才是企業的寶貴財富和無形資產，企業應該牢固地樹立起“理解人才、相信人才、尊重人才”的原則，要促進企業金融會計工作的全面協調可持續發展，必須重視人才培養，構建人才發展平臺，以高新技術為依托，全面快速提高企業的金融會計水平，促進企業跨越式發展，并且也能夠使人才能全心全意全身心地投入到工作中去，不斷地去提高自身的綜合素質。此外，企業還應該進一步強化對財務會計人員的素質教育和技能培訓。確保全員培訓率達到80%，做到核心人才重點培訓、后備人才強化培訓、急需人才抓緊培訓，全面提升隊伍素質。
6.甄選指定專業會計機構
雖然目前注冊會計師行業整體形象不太理想，良莠不齊，但也有許多信譽相對較好、執業人員素質相對較高、影響力和規模相對較大的會計師事務所。企業通過進行詳細的考評和調查，可以選擇此類會計師事務所作為指定會計機構，會計信息報表只有通過這些會計師事務所的審計之后才可上報企業管理層，以此來確保合理化防范企業金融會計風險。值得注意的是，為了促進會計師事務所的執業質量，企業還應該引入競爭機制來嚴格管理會計師事務所，每年都要進行嚴格考評會計師事務所，實行入圍資格非終身制。
四、結語
總之，現代企業的競爭實質上是財務會計質量的競爭、風險管理能力的競爭。無論企業的資產規模有多大，但若不能合理化防范金融會計風險，那么就無從談起盈利，更別說市場競爭力，因此，務必要高度重視企業金融會計風險合理化防范工作。
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