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      1. 煤礦機(jī)電管理制度

        時(shí)間:2020-09-20 15:51:04 管理學(xué) 我要投稿

        煤礦機(jī)電管理制度

          安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理最終是為經(jīng)濟(jì)服務(wù),它貫穿于機(jī)電工作的全部,伴隨設(shè)備生命周期的全過(guò)程。

        煤礦機(jī)電管理制度

          摘要:煤炭企業(yè)機(jī)電管理要從安全高效經(jīng)濟(jì)等方面統(tǒng)籌考慮,安全是機(jī)電工作的首要目標(biāo),機(jī)電管理主要從四個(gè)方面抓安全,精細(xì)化管理創(chuàng)高效,合理選擇性價(jià)比產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

          關(guān)鍵詞:安全;高效;經(jīng)濟(jì);管控體系

          煤礦企業(yè)因現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境較差,勞動(dòng)強(qiáng)度大等原因,一直以來(lái)被認(rèn)為是高危行業(yè)。煤礦流行一句話“出炭不出炭,關(guān)鍵看機(jī)電”,因此煤礦企業(yè)的機(jī)電管理顯得尤為重要。兗礦貴州能化公司成立于2002年12月,公司位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)世紀(jì)城商務(wù)中心,目前有四對(duì)大型現(xiàn)代化煤炭開(kāi)采礦井,設(shè)計(jì)規(guī)模720萬(wàn)噸/年,在冊(cè)職工總數(shù)4570人,在籍設(shè)備10785臺(tái)套。其中青龍煤礦、發(fā)耳煤礦、小屯煤礦為生產(chǎn)礦井,五輪山煤礦為在建礦井,均采綜合機(jī)械化采煤工藝。作為兗礦貴州能化有限公司一名機(jī)電管理人員,認(rèn)為煤礦機(jī)電管理的主要思路要從“安全、高效、經(jīng)濟(jì)”等方面統(tǒng)籌考慮,就個(gè)人理解,淺析如下:

          1安全是機(jī)電工作的首要目標(biāo),是做好一切機(jī)電工作的基礎(chǔ)

          煤礦機(jī)電專業(yè)要高度重視安全,要將安全放在高于一切、壓倒一切、決定一切的位置。煤礦機(jī)電安全如何抓,認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

          1.1建立規(guī)范的機(jī)電管控體系

          (1)建立系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)管控體系。人作為全面管理的主要因素,始終在各環(huán)節(jié)中起到?jīng)Q定性作用,各級(jí)公司要建立機(jī)電管理組織機(jī)構(gòu),合理配置管理人員,形成組織網(wǎng)絡(luò),每個(gè)結(jié)點(diǎn)配備管理人員,明確職責(zé)范圍,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),形成全礦、全集團(tuán)的專業(yè)組織機(jī)構(gòu)體系,做到信息暢通,資源共享。

          (2)建立完善的制度管控體系。所話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。每個(gè)企業(yè)和組織都必須制定相應(yīng)的管理制度,從設(shè)備、供用電、供風(fēng)、供水、排水等幾方面著手,細(xì)化制度目錄、完善制度內(nèi)容,規(guī)范各項(xiàng)事務(wù)流程和辦理程序,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

          1.2落實(shí)各級(jí)機(jī)電管理責(zé)任制

          按照職責(zé)范圍和崗位類別,制定崗位責(zé)任制,明確崗位任務(wù)和職責(zé),建立有效的責(zé)任追究制度,提高崗位人員的'責(zé)任心和履職能力。

          1.3抓好機(jī)電隱患的排查和治理

          樹(shù)立隱患就是事故的思想意識(shí)。機(jī)電隱患的排查應(yīng)由分管機(jī)電礦長(zhǎng)親自安排部署并組織排查,要全面覆蓋和周期性排查。對(duì)于排查出的問(wèn)題組織研究分析、分級(jí),各級(jí)隱患都要制定具有可操作性治理方案并限期落實(shí)責(zé)任整改,形成閉環(huán)管理,補(bǔ)齊短板。

          1.4正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,確保設(shè)備長(zhǎng)周期可控運(yùn)行

          對(duì)于各類設(shè)備都要制定操作規(guī)程,并對(duì)崗點(diǎn)人員進(jìn)行理論、實(shí)操和常見(jiàn)故障專業(yè)培訓(xùn),讓操作人員了解設(shè)備性能,掌握設(shè)備正常狀態(tài)的各類參數(shù),提高崗點(diǎn)人員的操作能力和故障辨識(shí)能力。同時(shí)要制定檢維修辦法形成制度并強(qiáng)制執(zhí)行,定期為設(shè)備“查體”,有效防控事故發(fā)生。

          2高效是機(jī)電工作的主要目標(biāo),是企業(yè)機(jī)電管理成功運(yùn)作的體現(xiàn)

          高效就是工作零失誤、管理零缺陷、系統(tǒng)零隱患。機(jī)電工作需要高效快捷,不能拖拉散漫,要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。崗位人員操作精準(zhǔn),將工作失誤降到最低;礦級(jí)和職能部室管理人員要未雨綢繆,制定各類工作計(jì)劃和措施,并逐一落實(shí),經(jīng)常性組織召開(kāi)分析座談會(huì)議,聽(tīng)取一線工人和基層管理人員的想法,掌控整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),做到有的放矢,高效運(yùn)行。

          3經(jīng)濟(jì)機(jī)電管理的最終目標(biāo)

          經(jīng)濟(jì)是一種活動(dòng),也是一個(gè)載體。存在于機(jī)電工作的各項(xiàng)活動(dòng)中,企業(yè)發(fā)展是追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,同時(shí)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,經(jīng)濟(jì)是所有工作的基礎(chǔ)。安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理最終是為經(jīng)濟(jì)服務(wù),它貫穿于機(jī)電工作的全部,伴隨設(shè)備生命周期的全過(guò)程。整個(gè)礦井裝備的合理設(shè)計(jì),最終體現(xiàn)在節(jié)省投資;設(shè)備購(gòu)置經(jīng)濟(jì)技術(shù)選型論證,最終體現(xiàn)高性價(jià)比;機(jī)電裝備的穩(wěn)定運(yùn)行,最終體現(xiàn)高產(chǎn)量低成本;設(shè)備資產(chǎn)的正確處置,最終體現(xiàn)在資產(chǎn)良性循環(huán),價(jià)值最大化。

          實(shí)現(xiàn)機(jī)電工作的“安全、高效、經(jīng)濟(jì)”的目標(biāo)必須做到:

          一是強(qiáng)化責(zé)任,確保管控體系有效運(yùn)行,各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)穩(wěn)定;

          二是強(qiáng)化技術(shù)管理,確保各類選型方案和隱患可控,裝備技術(shù)先進(jìn)性和高可靠考性;

          三是強(qiáng)化機(jī)電系統(tǒng)節(jié)能降耗,確保機(jī)電設(shè)備高效低耗穩(wěn)定運(yùn)行。

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