工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
縱觀國(guó)內(nèi)各大高校工商管理類本科專業(yè)教育,出現(xiàn)了一個(gè)普遍現(xiàn)象,“重理論、輕實(shí)踐”,這種做法與當(dāng)初設(shè)立工商管理類本科專業(yè)的初衷背道而馳。以下是小編為大家推薦的相關(guān)MBA論文范文,希望能幫到大家,更多精彩內(nèi)容可瀏覽(www.oh100.com/bylw)。
[摘要]隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈,企業(yè)的人才觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,更加趨向于引進(jìn)應(yīng)用型人才,而實(shí)踐教學(xué)作為應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)教學(xué)的一個(gè)重要培養(yǎng)環(huán)節(jié),卻被一些高校忽視。本文通過對(duì)應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀、存在問題進(jìn)行分析,提出構(gòu)建工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。
[關(guān)鍵詞]應(yīng)用型本科;工商管理專業(yè);實(shí)踐教學(xué)體系;體系構(gòu)建
隨著改革開放的進(jìn)一步深入,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的需求越來(lái)越大,而面對(duì)我國(guó)如此龐大的待就業(yè)人群,企業(yè)卻面臨找不到人的困擾。究其原因,我國(guó)高校培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生不能滿足企業(yè)要求,導(dǎo)致企業(yè)引進(jìn)人才難,高校畢業(yè)生就業(yè)難的兩難局面,F(xiàn)如今,企業(yè)對(duì)應(yīng)用型本科人才的需求越來(lái)越大,而高校卻只注重理論教導(dǎo),忽視實(shí)踐教學(xué),導(dǎo)致高校畢業(yè)生理論與實(shí)踐能力嚴(yán)重脫節(jié),應(yīng)用型本科工商管理類專業(yè)尤其如此。實(shí)踐教學(xué)作為應(yīng)用型本科工商管理類專業(yè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),需要受到高校足夠重視,以培養(yǎng)更多滿足社會(huì)需要的人才。
1應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀及存在問題
改革開放以來(lái),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善,隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅局限在國(guó)內(nèi),形成了跨國(guó)競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致企業(yè)對(duì)應(yīng)用型的高素質(zhì)人才的需求不斷增加。在此背景下,全國(guó)大多數(shù)高校都開始設(shè)立工商管理本科專業(yè)?v觀國(guó)內(nèi)各大高校工商管理類本科專業(yè)教育,出現(xiàn)了一個(gè)普遍現(xiàn)象,“重理論、輕實(shí)踐”,這種做法與當(dāng)初設(shè)立工商管理類本科專業(yè)的初衷背道而馳。具體體現(xiàn)在課程設(shè)置上,這些理論專業(yè)課程的開設(shè)大大占用了工商管理類本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課時(shí),導(dǎo)致部分實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)開設(shè)課時(shí)不夠,有的甚至根本就開設(shè)不起來(lái)。其結(jié)果可想而知,大部分高校畢業(yè)生理論功底非常扎實(shí),但到了企業(yè)才發(fā)現(xiàn),做起事來(lái)一片茫然,嚴(yán)重缺乏實(shí)踐操作能力,企業(yè)無(wú)不感嘆招人容易,招到一個(gè)能勝任的人才卻非常難。因此,針對(duì)以上我國(guó)應(yīng)用型本科工商管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀,可以分析出其中存在以下五個(gè)問題。
1.1高校忽視了實(shí)踐教學(xué)的重要性
實(shí)踐是鞏固和學(xué)習(xí)理論的一種重要途徑和方法,只有理論聯(lián)系了實(shí)際,才能學(xué)有所獲。一方面,高校忽視了實(shí)踐這一環(huán)節(jié),對(duì)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)。另一方面,近些年來(lái),由于大多數(shù)企業(yè)都不太愿意去招實(shí)習(xí)生,因此,一到實(shí)踐環(huán)節(jié),教師只能讓學(xué)生自己找實(shí)習(xí)單位,而學(xué)生也只是隨便找一個(gè)企業(yè)單位,通過社會(huì)關(guān)系蓋個(gè)章就算實(shí)習(xí)完了。這樣的實(shí)習(xí)完全流于形式,與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的大綱嚴(yán)重不符。
1.2傳統(tǒng)的工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式與企業(yè)實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)
每一年的秋季就是招聘的高峰期,工商管理專業(yè)畢業(yè)生想找到一份自己滿意的工作非常難,而大多數(shù)企業(yè)同時(shí)也在感嘆招不到合適的工商管理專業(yè)人才,因此出現(xiàn)了“就業(yè)難、招工難”的兩難境地。導(dǎo)致這一問題的原因主要是當(dāng)今高校對(duì)工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)模式?jīng)]有與企業(yè)實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)。目前高校的培養(yǎng)方案多是參考一些名校制訂出來(lái)的,沒有企業(yè)相關(guān)人士的參與討論,校企進(jìn)行合作的環(huán)節(jié)大大減少。
1.3教師實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)能力不夠,實(shí)踐型教師隊(duì)伍建設(shè)滯后
就目前高校來(lái)說(shuō),擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教師多數(shù)是由講解專業(yè)課程的教師兼任,這些講解理論的教師一般是在學(xué)校進(jìn)行教學(xué)的專職教師,基本上沒有在企業(yè)工作過的經(jīng)歷,對(duì)工商管理類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)過程中,往往只注重對(duì)理論知識(shí)的灌輸,實(shí)際操作知識(shí)講解較少,沒有實(shí)用性。有時(shí)也只是采用案例教學(xué)法,通過講解一些案例來(lái)達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的目的。
1.4缺乏完善的課程結(jié)構(gòu)體系
就目前高校的課程結(jié)構(gòu)體系而言,普遍出現(xiàn)了“重理論、輕實(shí)踐”的現(xiàn)象,缺乏一套完善的課程結(jié)構(gòu)體系。課程結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理,理論專業(yè)課明顯多于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),課程使用書如管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)作與管理等都是使用一些名牌大學(xué)的教科書,這些書在理論方面講解的非常詳細(xì),但是在實(shí)踐教學(xué)上卻沒有多少實(shí)用性,在應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量上出現(xiàn)了問題。
1.5實(shí)踐教學(xué)體系、管理系統(tǒng)不健全
就我國(guó)高,F(xiàn)狀來(lái)看,大多數(shù)學(xué)校都只是把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)作一種輔助手段,從未受到重視,更不用說(shuō)在實(shí)踐教學(xué)上形成一套獨(dú)立的教學(xué)體系。具體表現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不連續(xù),且教學(xué)環(huán)節(jié)不多等;要么采取在學(xué)校實(shí)訓(xùn)的形式或者采取放養(yǎng)式,讓學(xué)生自行找實(shí)習(xí)企業(yè),這種方法也沒有實(shí)效,缺乏一種考核評(píng)價(jià)體系與監(jiān)督機(jī)制。
2應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的必要性及意義
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),科學(xué)技術(shù)的發(fā)展可謂是日新月異,學(xué)科交叉性越來(lái)越強(qiáng)。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)迫使企業(yè)不斷進(jìn)行經(jīng)營(yíng)理念的更新,越來(lái)越注重對(duì)人才的引進(jìn),且對(duì)引進(jìn)人才的綜合性能力素質(zhì)評(píng)價(jià)有了更加苛刻的要求,特別是應(yīng)用型本科工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生。因此,構(gòu)建應(yīng)用型本科工商管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系顯得尤為必要。其必要性主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn)。目前高校培養(yǎng)出來(lái)的工商管理類專業(yè)畢業(yè)生對(duì)理論知識(shí)掌握得比較扎實(shí),而實(shí)踐能力尚缺,有待提高。畢業(yè)生進(jìn)入到企業(yè)之后,發(fā)現(xiàn)很多現(xiàn)實(shí)問題與自己在書本上學(xué)到的內(nèi)容有所偏差,總是感覺能力不夠,不能滿足企業(yè)工作的需要。高校缺乏對(duì)工商管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重視,課程設(shè)置不合理,導(dǎo)致畢業(yè)生實(shí)踐能力不強(qiáng)。近年來(lái)雖然有部分高校認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),但缺乏整體上的規(guī)劃,在資源投入上有很大偏差,這一點(diǎn)從工商管理類專業(yè)的理論課時(shí)與實(shí)踐環(huán)節(jié)課時(shí)所占比例就可以看出。國(guó)家教育主管部門明確提出高校應(yīng)該設(shè)置實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。2007年,教育部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》的重要文件,文件中明確指出:學(xué)校應(yīng)該大力加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),要重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等重要環(huán)節(jié),以提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。從以上三點(diǎn)來(lái)看,構(gòu)建起一套科學(xué)合理、有效地應(yīng)用型本科工商管理類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系不僅能提高廣大高校工商管理類專業(yè)畢業(yè)生的綜合能力及人才層次,還能填補(bǔ)企業(yè)對(duì)人才需要的空缺,滿足社會(huì)發(fā)展的需要,更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
3應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建原則
構(gòu)建應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,應(yīng)當(dāng)以應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)及國(guó)家相關(guān)文件為依據(jù),充分借鑒國(guó)內(nèi)外高校的經(jīng)驗(yàn),建立一套適合應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的體系。具體應(yīng)滿足以下四項(xiàng)原則。
3.1以學(xué)生為中心的原則
學(xué)生作為實(shí)踐教學(xué)的對(duì)象,就要以學(xué)生為中心,針對(duì)學(xué)生需要、企業(yè)需要,來(lái)提高學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐能力及知識(shí)結(jié)構(gòu)。
3.2系統(tǒng)化原則
一套完善的應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)該是一個(gè)完整的整體,應(yīng)當(dāng)滿足系統(tǒng)性的原則,并不斷進(jìn)行優(yōu)化。3.3開放性原則實(shí)踐教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行校企合作,在制定實(shí)踐教學(xué)體系前也應(yīng)該充分聽取企業(yè)的意見,既要“走出去”,也要“引進(jìn)來(lái)”。
3.4全過程監(jiān)督原則
高校在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)時(shí),應(yīng)進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)控,對(duì)教師、學(xué)生、企業(yè)都要進(jìn)行監(jiān)控,確保每一環(huán)節(jié)都能達(dá)到教學(xué)的目的。
4應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
內(nèi)容基于以上四項(xiàng)原則,從高校工商管理類本科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),以培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的人才為宗旨,建立一套有效地、操作性強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)體系。包括以下四方面。
4.1目標(biāo)體系
目標(biāo)體系是整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系的核心,是整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系的重中之重,起引導(dǎo)作用。目標(biāo)是:在扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)上,通過實(shí)踐教學(xué)進(jìn)一步鞏固專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并能熟練運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)去發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,形成良好的實(shí)踐操作能力和邏輯思維能力,提高自主學(xué)習(xí)能力、快速反應(yīng)能力、溝通能力和創(chuàng)新思維能力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),使自己得到全方位、多角度、深層次磨練。
4.2內(nèi)容體系
內(nèi)容體系主要包括教學(xué)環(huán)節(jié)和各個(gè)環(huán)節(jié)之間的配置。其中教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)包括課程設(shè)計(jì)、課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、獨(dú)立實(shí)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)訓(xùn)、學(xué)術(shù)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、模擬競(jìng)賽、科研活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等11項(xiàng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和校外基地或企業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)配置方面應(yīng)當(dāng)著重以提高學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手的實(shí)踐能力為主,培養(yǎng)學(xué)生的自主思考能力和實(shí)際操作能力,提高其綜合素質(zhì)能力,并分別從科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)踐運(yùn)用四個(gè)層次,從單一的、枯燥的課堂教學(xué)向綜合的、多層次的、開放式的實(shí)踐教學(xué)體系轉(zhuǎn)變。
4.3保障體系
保障體系主要包括兩個(gè)部分,即校內(nèi)保障體系和校外保障體系。校內(nèi)保障體系又可以分為3個(gè)方面。①?gòu)?qiáng)有力的師資隊(duì)伍,教師是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的主要構(gòu)建方,同時(shí)又是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施方,因此,對(duì)師資隊(duì)伍的要求非常高,不僅要求教師具備深厚的專業(yè)理論知識(shí),還需要教師具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。②課程設(shè)置,現(xiàn)有的“重理論、輕實(shí)踐”課程設(shè)置培養(yǎng)出來(lái)的人才已經(jīng)不能滿足社會(huì)的需要了,因此有必要根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo),增加實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)和課時(shí),實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的對(duì)接。③校內(nèi)教學(xué)平臺(tái)和實(shí)習(xí)基地,實(shí)踐教學(xué)需要學(xué)校提供實(shí)踐平臺(tái),建立開放式的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地,提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。校外保障體系主要是企業(yè),學(xué)校在制定實(shí)踐教學(xué)體系時(shí),要多參考企業(yè)的意見,并與企業(yè)建立合作關(guān)系,在企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)基地,定期組織學(xué)生參觀企業(yè),向企業(yè)分配學(xué)生實(shí)習(xí),提高校企合作強(qiáng)度。
4.4管理體系
實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)不同,理論教學(xué)是在課堂上進(jìn)行,而實(shí)踐教學(xué)除了在課堂上進(jìn)行教學(xué)外,還會(huì)有實(shí)地教學(xué),具有涉及面廣,方式靈活多樣、時(shí)間跨度長(zhǎng),因此,實(shí)踐教學(xué)的管理難度相對(duì)理論教學(xué)來(lái)說(shuō)比較大,而實(shí)踐教學(xué)作為應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)教學(xué)里面最重要的一部分,必須要有足夠的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),因此需要構(gòu)建規(guī)范的實(shí)踐教學(xué)管理體系,以確保實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行,保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。管理體系具體包括4個(gè)方面:①組織管理,實(shí)踐教學(xué)涉及的內(nèi)容比較廣,需要進(jìn)行有效地組織管理,為此高校應(yīng)建立完善的實(shí)踐教學(xué)制度和規(guī)范的運(yùn)行規(guī)章;②運(yùn)行管理,由于實(shí)踐教學(xué)的方式靈活多樣,不可控因素較多,因此需要進(jìn)行運(yùn)行管理,在實(shí)踐教學(xué)時(shí),對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行全方位的監(jiān)控,并進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋;③管理制度,管理制度是為了確保實(shí)踐教學(xué)能有序進(jìn)行,方便學(xué)校、教師、企業(yè)的有序管理;④質(zhì)量管理,實(shí)踐教學(xué)的成果如何,有沒有成效,這是學(xué)校需要衡量的,沒有效果,說(shuō)明整個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)出了問題,沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),因此需要進(jìn)行質(zhì)量管理,評(píng)價(jià)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。
5結(jié)語(yǔ)
本文通過對(duì)我國(guó)應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行分析,然后論述了構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系的必要性及意義,最后提出構(gòu)建起應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。以期能對(duì)高校提供一定借鑒,培養(yǎng)出更多滿足社會(huì)需要的應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)人才,同時(shí)希望學(xué)校與企業(yè)之間能進(jìn)行更多的合作,并不斷完善實(shí)踐教學(xué)體系。
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作者:李興國(guó) 單位:廣州工商學(xué)院
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