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      1. 施工企業(yè)責(zé)任成本管理探討

        時間:2022-11-26 17:56:49 MBA論文 我要投稿
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        施工企業(yè)責(zé)任成本管理探討

          提要:當(dāng)前建筑市場競爭激烈,各施工企業(yè)普遍實行低價中標(biāo),利潤空間進一步縮小的大背景下,企業(yè)只有不斷加強成本管理,盡量減少支出,才能有效地提高市場競爭能力。所以,施工企業(yè)強化責(zé)任成本管理,實施低成本戰(zhàn)略是當(dāng)務(wù)之急。本文分析施工企業(yè)在推行責(zé)任成本管理中存在的主要問題,并提出解決看法,希望對施工企業(yè)加強成本管理、提高經(jīng)濟效益有所幫助。

        施工企業(yè)責(zé)任成本管理探討

          關(guān)鍵詞:施工企業(yè),利潤最大化,責(zé)任成本管理

          責(zé)任成本管理是責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一,是目前很適合施工企業(yè)的一種管理方法,它可以有效地調(diào)動全體員工的工作積極性,從而達到“企業(yè)增效、職工增收”的雙贏目的。通過責(zé)任成本管理可以把個體的工作效率同企業(yè)整體的效益緊密地連接起來,讓職工和單位都大受裨益。

          一、施工企業(yè)推行責(zé)任成本管理的意義

          施工企業(yè)推行責(zé)任成本管理的意義,一是實行責(zé)任成本管理能夠落實造成成本升降的責(zé)任人,約束責(zé)任成本管理系統(tǒng)的主體充分履行控制成本的職責(zé)。二是利用責(zé)任成本管理系統(tǒng)的指標(biāo)體系,通過分析能夠明確成本升降的根本原因。三是通過對責(zé)任單元實行激勵約束機制,保障實現(xiàn)目標(biāo)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,因此責(zé)任成本管理是企業(yè)內(nèi)部進行成本控制,提高成本管理水平的一項重要舉措,是企業(yè)財務(wù)成本管理的重要組成部分。

          二、施工企業(yè)推行責(zé)任成本管理存在的問題

          (一)對成本管理認識不到位。成本管理是要全員一起參與的系統(tǒng)工程,成本控制的主體是企業(yè)施工組織和直接生產(chǎn)人員。一些施工企業(yè)的項目經(jīng)理一提到成本管理就認為這是財務(wù)部門和計劃部門的事情,別的部門可以不去問津。其結(jié)果是技術(shù)人員只負責(zé)技術(shù),工程項目管理人員只負責(zé)工程進度,材料管理人員只負責(zé)材料的采購和發(fā)放工作,這樣使得成本管理認識不到位,違背了企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的根本目的。如果生產(chǎn)管理人員為了趕工期而去盲目地增加施工人員和設(shè)備,技術(shù)人員為了保證工程質(zhì)量提高建造標(biāo)準(zhǔn),必然會使成本大大增加。

          (二)責(zé)任分配不明確,人員執(zhí)行不到位。責(zé)任成本管理最重要的是要明確各級責(zé)任的主體和每個責(zé)任人的責(zé)任。在某些項目上,施工企業(yè)雖然也制定了一些規(guī)章制度,測算了項目責(zé)任成本目標(biāo),但責(zé)任人規(guī)定的不明確,如沒有對成本目標(biāo)進行分解,沒有將各項指標(biāo)具體落實到每個責(zé)任部門、責(zé)任人,管理沒有正;⒅贫然,無法考核計劃的優(yōu)劣,出現(xiàn)了干多干少都是一個樣,干好干壞沒區(qū)別的局面。

          (三)責(zé)任成本管理指標(biāo)體系比較粗略、且單一。由于計量和財務(wù)核算條件的限制,使得責(zé)任成本管理指標(biāo)體系無法細化。目前部分單位的水、電費用計量不夠細化,使得項目與項目之間的水、電費用責(zé)任無法準(zhǔn)確確認,導(dǎo)致水、電費用無法用財務(wù)指標(biāo)向下分解,無法向下傳遞責(zé)任成本。作業(yè)費、材料費、修理費用在財務(wù)軟件中無法做到細化核算。不利于責(zé)任成本的管理,也無法達到預(yù)期的管理效果目標(biāo)。

          除了財務(wù)成本管理指標(biāo)外,忽略了產(chǎn)量等指標(biāo)對成本的重大影響,割裂了成本和生產(chǎn)的關(guān)系,使得管理者不能準(zhǔn)確確認責(zé)任單元的具體責(zé)任。

          三、施工企業(yè)提高責(zé)任成本管理的建議及措施

          (一)努力提高全體員工責(zé)任成本管理意識。需要進一步加大開展責(zé)任成本管理的宣傳力度。對所有參建員工要進行一次成本核算的再教育,使得各部門人員對開展責(zé)任成本核算的認識有進一步的提高,使他們的成本意識得到進一步的增強,只有這樣,這項工作才有可能得到切實的貫徹和落實。要求項目經(jīng)理、各部門管理人員以及作業(yè)層的全體人員都必須具有經(jīng)濟效益觀念和成本觀念,從思想上深刻理解和真正認識到責(zé)任成本管理工作的重要性。項目經(jīng)理必須親自帶頭對成本管理工作進行布置、檢查和聽取下級管理人員的情況匯報,為成本管理工作的順利開展和實施提供強大的組織保證。

          (二)擴大責(zé)任成本管理指標(biāo)范圍,健全責(zé)任成本管理指標(biāo)體系。在過去單一的財務(wù)價值指標(biāo)基礎(chǔ)上進行擴充,加入生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等指標(biāo)共同管理責(zé)任成本,讓整個指標(biāo)體系更全面,更具約束力,真正發(fā)揮管理責(zé)任成本的作用。

          (三)進一步細化計量網(wǎng)點,提高計量工作水平。為了進一步細化責(zé)任成本核算,就需要增加計量工作的投入,利用新信息技術(shù)收集數(shù)據(jù)和進行計算時,也會大大增加計量成本,這就要求必須樹立經(jīng)濟效益觀念,按照成本效益的原則,正確權(quán)衡計量成本和失誤成本。計量成本是因成本管理系統(tǒng)所要求的計量活動(如水、電) 而發(fā)生的成本;失誤成本是與在不精確的成本或在不佳的成本信息基礎(chǔ)上做出錯誤決策相關(guān)的成本。這兩種成本相互沖突,降低計量成本,同時也會增加失誤成本,理想狀態(tài)下,責(zé)任成本管理系統(tǒng)應(yīng)使這兩種成本總和最小。

          (四)實行真正的責(zé)任成本分級授權(quán)制度,加強各單元成本責(zé)任界定。實行真正的責(zé)任成本分級授權(quán)制度,使各責(zé)任成本單元的責(zé)任和權(quán)力相統(tǒng)一。強化人員管理,加強成本與責(zé)任之間、責(zé)任與作業(yè)單元之間的管理與控制,明確不同層次成本責(zé)任。結(jié)合作業(yè)過程建立責(zé)任成本體系框架,按級負各自在成本管理中的責(zé)任,也就是在責(zé)任成本管理體系中明確哪一級負責(zé)哪一層的責(zé)任成本管理,真正做到責(zé)任明確,上下結(jié)合,各盡其職,從而在“組織架構(gòu)”的層面保證目標(biāo)成本的順利執(zhí)行。落實責(zé)任要到崗位、到人,最大限度地減少“目標(biāo)與執(zhí)行脫鉤”現(xiàn)象的出現(xiàn),真正做到 “權(quán)責(zé)明晰,有據(jù)可依”。

          (五)提高信息技術(shù)利用水平,進一步細化成本核算。充分利用計算機、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù),開發(fā)實用的成本細化核算軟件,實現(xiàn)責(zé)任成本指標(biāo)的細化核算。一方面把責(zé)任成本核算細化,提高財務(wù)指標(biāo)縱向管理的精確度;另一方面把生產(chǎn)指標(biāo)等非財務(wù)指標(biāo)引入該成本細化核算軟件,健全完善責(zé)任成本管理指標(biāo)體系,彌補單一的財務(wù)指標(biāo)在責(zé)任成本管理上存在的不足,使得責(zé)任成本的管理工作更加全面、具體、到位,控制責(zé)任成本的能力得到進一步提高。

          (六)加強責(zé)任成本的過程控制,把責(zé)任成本落實到日常管理工作中。加強生產(chǎn)作業(yè)過程管理,分析抓住各作業(yè)鏈中控制成本的關(guān)鍵點,在日常工作中有效控制責(zé)任成本。根據(jù)責(zé)任成本實際發(fā)生的結(jié)果,對部門、崗位在成本控制方面的業(yè)績進行適時的監(jiān)測和評估、建立責(zé)任成本約束機制和激勵機制,獎優(yōu)罰劣,用數(shù)據(jù)說話。首先,制定目標(biāo)成本,明確責(zé)任體系。為保證部門、崗位的目標(biāo)成本順利完成,還需要定義一套完整的“作業(yè)過程指導(dǎo)書”來對部門、崗位的行為進行規(guī)范。也就是說,必須從“制度流程”的層面保證對目標(biāo)成本的執(zhí)行,保證對責(zé)任成本的控制。同時,重點定義每個作業(yè)過程中與成本控制相關(guān)的要點,包括量化的經(jīng)濟技術(shù)評價指標(biāo)。這樣就可以在日常業(yè)務(wù)這個層面實現(xiàn)對成本的過程控制,真正將責(zé)任成本控制的執(zhí)行力滲透到基層一線。其次,采用動態(tài)責(zé)任成本法,跟蹤責(zé)任成本執(zhí)行情況。動態(tài)責(zé)任成本反映任意時段生產(chǎn)作業(yè)的綜合責(zé)任成本及結(jié)構(gòu)分布,通過適時反映目標(biāo)成本和動態(tài)責(zé)任成本的差異,幫助相關(guān)責(zé)任單元的管理者及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任成本控制過程中存在的問題,并采取措施解決問題,實現(xiàn)對責(zé)任成本的真正過程控制。

          四、結(jié)束語

          為保證成本分析和成本考核的準(zhǔn)確性,施工企業(yè)應(yīng)在責(zé)任成本管理基礎(chǔ)上組織實施,根據(jù)成本核算所提供的成本數(shù)據(jù)及其相關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),分析實際發(fā)生與目標(biāo)成本產(chǎn)生差異的原因,找出存在的問題,提出解決問題的方法,為完善成本預(yù)算管理、進行成本決策、實行成本考核提供依據(jù)。但實施責(zé)任成本管理是一項長期且艱辛的過程,施工企業(yè)必須不斷開拓進取,為提高成本效益而努力,才能確保責(zé)任成本管理的順利開展,才能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

          主要參考文獻:

          [1]陳善授.責(zé)任成本在施工企業(yè)項目成本管理中的運用——水電施工企業(yè)責(zé)任成本管理案例研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2010.18.

          [2]李進平.施工企業(yè)項目責(zé)任成本管理[J].發(fā)展,2010.12.

          [3]施霞.淺談工程施工企業(yè)如何加強成本管理[J].河北企業(yè),2011.2.

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