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知識治理與企業核心競爭能力培養
安德魯·卡內基說過:機構擁有的唯一不可替換的資本就是員工的知識和能力。這一資本的生產力取決于人們如何有效地將其能力與那些能夠利用能力的人共享。在時空無窮、信息量巨大并以比特速度變化的知識,商務、業務外包和知識治理是適應形勢的主要手段。IT技術和互聯網的高速,強烈地沖擊著傳統企業的業務模式。為贏得市場,每一個企業都必須以知識領先進行企業的數字化轉型,培育企業自身的核心競爭能力。【知識治理與企業核心競爭能力培養】相關文章:
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