會計學畢業論文
在學習、工作中，大家都經�？吹秸撐牡纳碛鞍�，論文是一種綜合性的文體，通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業基礎。相信寫論文是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的會計學畢業論文，希望對大家有所幫助。
會計學畢業論文1
一、前言
會計核算是指會計主體對已經發生或是完成的經濟活動進行相應的核算，其實是記賬，算賬，報賬的總稱，只有很好地做好會計核算才能做好會計工作，并且會計核算的順利進行這樣將有利于更好地進行會計的相關工作可以提高工作的效率及編制準確和及時的報表，可見實現會計核算的順利進行對會計工作的重要作用�，F行的會計制度隨著我國財政體制的改變也有了相應的變化，如在進行國庫集中支付改革時每年都會制定相應的政府收支的科目，這是需要適時的增加或減少會計科目，此外還需要對賬戶做相應的改變，這樣也對會計核算產生了一定的影響，這種改變同時使得會計要素有了改變由原來的三個會計要素變成了五個，因此會計核算也要發生改變。
二、事業單位會計核算制度改革的必要性與可行性
事業單位會計核算制度改革的必要性：主要是體現在隨著我國在財務管理方面的制度改革，使得企業單位的會計核算也發生了一定的變化，為了使得會計的核算能夠跟上事業單位的發展需求，并且以確保企業的經濟不受到影響，這就需要事業單位對會計核算制度提出相應的改變。然而現在事業單位主要是在采用收付實現制的方式進行會計核算進行的，這其中存在著嚴重的不足，因此需要對企業的會計核算進行改革，以更好地規范國家預算資金的使用，此外還可以提高資金的使用效益，強化了事業單位在社會中的職能，可見事業單位的會計核算制度改革的必要性。事業單位會計核算制度改革的可行性：主要是可以借鑒外國在會計核算方面的改革，并且根據自己的實際情況即事業單位的會計業務的范圍和事項等方面的特殊性，對事業單位中的會計核算進行改革，可見在進行事業單位的會計核算制度的改革上具有可行性。
三、事業單位會計核算中存在的問題
3.1 會計制度不完善
會計制度的不完善主要表現在以下的幾方面：
第一，在實行會計核算改革后，雖然針對事業單位的情況建立相應的法律和制度，但是在實際的開展中因為會計核算人員的能力有限和事業單位還沒有設計出較合理的會計核算的制度如在會計的科目和核算的內容上就出現了一定的問題這些使得會計核算未能很好地開展。
第二，由于在不同的事業單位中對會計的科目及會計的內容上有一定的不同這使得不同的事業單位之間出現了報表不能一致的情況，這樣導致了會計信息的不準確性及理解性較差，并且隨著經濟的快速發展各事業單位在經濟方面的往來更是密切，不同單位不同的會計科目這使得單位之間在處理經濟業務時出現了困難。
第三，我國對事業單位的監督制度不到位，雖然會計在進行核算制定了相應的條例，但是由于監督的不夠好，企業在進行經濟活動時違反了成本過低或是不力造成了有法不依等違法的操作。第四，事業單位內部因控制制度不健全也使得會計核算出現了一定的問題主要是一些事業單位私自挪用國家的專項金或是對一些項目進行私自收費等這些行為都是由于會計制度不健全造成的。
3.2 會計的行為不規范
會計的行為不規范主要表現在下面的的情況中：
第一，原始憑證方面，存在著填寫不完全，主要是在一些項目中沒有進行填寫或是表述不清晰，甚至對其中的一些數據進行更改，論文格式這樣的行為嚴重違反了事業單位中在會計核算中的相應的規定即在填寫會計憑證是必須將其填寫完整，而且對數據不得隨意更改否則將嚴重的影響會計信息的準確性。
第二，記賬憑證方面，同樣存在著與原始憑證一樣的問題，并且對原始憑證的審核并沒有達到要求。
第三，在賬務方面，主要是指由于在事業單位的.內部由于實行財務與會計核算的分開管理，這種形式大大的對企業的財務管理造成了影響，使得單位的管理事物和賬簿之間進行了嚴格的劃分，因為這樣的結果是財務人員只是在資金的規范使用方面發揮著作用，但是并不能實現對事業單位的資產的監督。
第四，在對支出方面的審核和控制也出現了力度不行等，主要是在原始憑證的審核手續不完整。
第五，在事業單位的會計核算上實行的是收付實現制這種做法反映的會計信息并不能符合配比原則，并且不能準確反映事業單位的結余情況，不能準確反映事業單位的資產和負債情況，這些都是會計的一些不規范行為。
3.3 會計預算的執行力較差
事業單位預算的執行能力較差主要是表現在以下的一些方面：
第一，事業單位對經濟活動中的一些資金支出情況并沒有進行很好地記錄，并且在對資金的管理和審核方面并沒有按照嚴格的標準進行，這種情況很大的程度上造成了資金利用的浪費。
第二，在事業單位對預算進行編制的過程中，每個部門都在爭取自己部門的最大利益，并沒有就公司的整體情況進行把握，這樣為預算的進行帶來了很大的影響。
第三，一些事業單位在使用專項資金上，只是對撥款的過程進行了嚴格的控制，但是專項資金分配到各部門中將不再對其使用情況進行嚴格的監督，這樣往往導致了專項資金并不能很好地發揮其的作用，甚至有些單位對于專項資金的分配中，并沒有將專項金用于專項的研究，而且事業單位使用這些資金對其他資金的不足進行彌補，以上的這些情況都導致了會計預算的執行能力較差。
3.4 會計核算實物存在問題
會計實務核算方面：主要是對于固定資產的核算問題和無形資產的核算問題上出現的問題。在固定資產的核算上，固定資產的實際價值并沒有得到很好證實，固定資產應該只是核算賬面的價值并不計提折舊。在無形資產的核算上，一般事業單位對無形資產時常忽略，即使將其登記入賬但是還是會存在不健全的情況，并且事業單位對無形資產的認識不足，這樣都造成了對無形資產的浪費。
四、事業單位會計核算制度的改革
4.1 完善會計核算體制
在進行會計核算體制的完善方面需要從下面的幾方面著手：第一，在各項法律法規的基礎上，實現其科學和實用性，并且建立完善的會計核算的監督體系，對于非法行為要依據相應的法律和法規對其進行嚴懲，這樣將很大程度上減少了由于會計核算導致的損失。第二，完善事業內部的監控體制，對事業單位中的一些工作進行嚴格的規范并對任務進行很好地控制，這樣才能使會計核算順利的進行。第三，堅持收支兩條線的方針，并要繼續加強國庫集中收支政府的集中采購為重點的制度改革，認真貫徹制度的實施，規范好事業單位的財務活動。
4.2 加強財務的監管工作
事業單位根據自身的特點建立相應的內部管理體制，科學的對財務進行監督管理這將使得財務管理活動順利進行，為了做好財務管理的監管工作，這就需要做到：第一，加強對事業單位的日常經濟活動的收支情況進行定期的檢查。第二，事業單位預算的一些情況需要與任期領導的離任專項審計要進行結合，這樣可以提高在任領導對會計核算及財務管理的重視。第三，在財務方面實行公開制度，通過民主和大眾的監督來對事業單位的會計核算進行提高。
4.3 提高財務人員的素質
財務人員的職業素質將對事業單位的會計核算的順利進行有很大的影響，在事業單位會計核算不斷地改革中，提高財務人員的職業素質將成為事業會計核算進行的重要內容主要可以采取以下的一些方法對事業單位財務人員的素養進行培養：第一，首先要加強財務人員的職業素養可以通過學習班或是對會計人員進行定期的集訓以提高財務人員的職業素養。第二，加強財務人員的專業技能方面的考核，并對財務人員的工作提出標準和要求，促使財務人員不斷的自覺提高自身的職業技能。第三，在招聘財務人員時需要提高標準，以便引進高職業技能的財務人員。
4.4 正確反映資產的價值
要想正確地反映資產準確的價值這就需要從下列幾方面進行著手：事業單位在報表中要對固定資產的價值要正確的反映，這就需要遵循固定資產的核算方法，對固定資產進行折舊，并且將固定基金取消掉，并設置累計折舊作為備抵賬戶，并且需要在負債中增加固定資產原值和累計折舊及固定資產凈值的內容。第二，在對無形資產的核算中要確保對無形資產的價值要很好的利用，以便使無形資產帶來更多的經濟效益。
五、結束語
會計核算制度的改革這樣很大程度上加強了事業單位的預算管理，并且這樣也有利于事業單位很好地適應國庫管理制度的實施。目前，我國的會計核算制度還存在一定的缺陷，這就需要我們發現其中的不足并積極的采取措施進行改進，只有這樣才能夠建立起完善的會計核算制度，此外我們還應當積極的對會計核算制度進行探索，充分發揮其在事業單位中的作用，為社會的發展貢獻力量。
會計學畢業論文2
論資產減值會計的現狀與完善
一、如何明確資產的減值標準內容
1可能性標準
資產減值的可能性標準，是指對有可能發生的在資產減值方面的損失，即回收金額小于賬面金額時，在負債報表中予以確認這種標準可以避免所發生過的不必要的一些減值損失的確認，與歷史成本的框架能夠保持高度的一致，使用這種標準計量的時候應該采用公允的價值進行計量，確認的時候則應該利用未來現金流方面所做的貼現值為基礎，這種標準同樣存在標準及限制條件不明確的問題，因而，此標準存在被人濫用的可能。
2經濟性標準資產減值
經濟性標準是指在資產負債報表里面，所有的出現過減值的，就要對其明確，和計量使用的基礎是一樣的。使用經濟性標準的話，此時的資產具有可定義的特征，即資金就是所預期的一個未來的經濟利益;能夠降低減值明確時期的主觀性，有著非常優秀的實踐意義和穩定性。
二、我國現行資產減值會計的現狀
1資產減值準備方面的確認與計量之間難度大，資產減值準備是對于未來經濟利益預期的一個確認，因為不確定因素太低，而掌握未來實際能掌握的資源和信息太少，無可避免的將面臨非常大的難度去進行計量，主要因為以下兩方面原因：(1)我們國家如今的市場體系不合理，資產信息存在問題。缺乏依據來對資產減值的準備提計;(2)對于技術更新市場變化等等不確定因素過多，計量不是會計專業能力所能做到的，還需要極多部門甚至于企業之外的專業評估機構的參與才能有所確定。
2對可變現凈值及可收回金額的計算具有復雜性，對于要進行計算和確認的可回收金額、可變現凈值，會由于工作者的差異而出現一定的差異，由于此類運算依靠人的主觀性，它的結局有非常多的出入，無法精準的分析。而確定在可回收金額中的未來現金流的預計，則要對未來一個時期內的貼現率和現金流入量做個預計和確認，然而，貼現率是一個無法把握的不穩定因素，從而使資產減值準備提計變得彈性大而難以確定。
3資產減值的'披露內容非常簡單，在企業的資產負債表中，其有關資產為賬面價值減去準備之后的金額來反映，而且，資產減值準備提計在準備確認當中的損失沒有清晰的甚至沒有在利潤表中體現出來，因此，相對于國際會計職責來說，我國的新準則十分不完善。
4資產減值準備提計同實務操作中所發生的困境對于資產減值準備的合理計量，前提是建立在一個合理而且操作性強的計量標準之上。然而，實際計量當中的可操作性于理論的合理并不一致，因為對未來現金流的現值的正確計量，十分有難度，一般必須使用別的輔助事項才可以開展好，比如現金流的計量標準銷售凈值等等。因此，資產減值準備提計與實務操作有難以協調的困境。
三、如何完善資產減值
1重要性原則
當分析該項減值內容的時候，要積極的論述那些意義關鍵的事項，比如對負債資產損益等，對于那些會干擾到決定人活動的關鍵的會計內容，可以結合設定的步驟和措施來分析，針對那類意義并不是非常關鍵的會計內容，可以在不干擾決定人以及使用人的背景之下，結合要求的會計措施和步驟，對其精簡分析。
2要確保計量規定是一致的，防止并且降低人為性的活動
如今時期，我們國家會計行業的發展不是非常合理。由于會計對于政策的選取有著非常顯著的多樣化的意義，此時就給單位增添了很多的彈性內容。之所以在我們國家設置該項減值準備，其中的一個非常關鍵的意義就是為企業利用會計選擇及專業判斷像市場推廣自身的信息和產品，其能夠降低決定選取的多元化，將標準綜合，進而能夠有效的避免工作者的活動隨性，防止其具有主觀意義，提升資產減值準備的計量方法等。
3當前我們國家的信息領域和價格領域要不斷的強化并且完善
我們國家如今的價格領域和信息領域中有非常多的不合理的要素，是很不完善的，有非常多的不明確的事項。在我們國家，不管是一般的機構，亦或是政權管控機構等有著優秀的服務特征的單位，要想獲取單位的投資的話其難度非常大，而且市場的價位不明確，也不具有合理的措施以及衡定標準來確保該項計提活動的開展。所以，要想確保單位的計提準備規范合理，確保核算真實合理，確保資產領域的價位公平的話，就要切實的強化信息領域以及市場領域的發展。
4單位的績效測評體系要切實的發展
目前外界對于單位的經濟測評和考察等的規定，一般只是關注結局，只是分析其利潤，很少關注結局的生成步驟等，此時就導致單位因為各種自身的以及外在的緣由，掩蓋報表的真實信息，通過粉飾等活動來應付考察工作的開展。要想合理的應對如上的不利現象，就應該積極的完善并且改進單位對于績效的測評體系，確保它科學有效，將財務和其他的一些指標有效的聯系到一起，只有這樣才可以切實的處理好如今被利潤掌控的不利現象，指引單位朝著有序的方向發展邁進。
總體上說，該項探索和使用，對于我們國家單位的資產品質的提升，降低運作費用和風險等都有著非常顯著的意義。該項會計是結合穩健原則而開展的，要想創建一個優秀的市場氛圍，變革當前的生產活動不合理的狀態，就要切實的提升并且完善管控理念，提升工作者的素養。
會計學畢業論文3
一、前言
進入新世紀以后，我國經濟發展越來越快，在激烈的市場競爭下，企業的管理機制也越來越完善，作為企業管理環節的重要組成部分，在新環境下，企業的財務會計管理工作也發生了極大的改變，就目前而言，在企業財務會計管理工作中，還存在一定的不足，這也就對企業的發展造成一定影響，因此，在實際中，企業必須積極探索有利于財務會計管理工作質量提高的策略，從而全面促進企業的健康發展。
二、企業財務會計管理含義及目標
對于企業財務會計管理，主要是企業通過一系列會計工作，對企業所有的財務活動進行系統化的管理，在企業發展歷程中，財務會計管理是十分重要的一個影響因素，不管是在管理過程，還是在管理內容上，都需要嚴格的按照相關規章制度進行。在新時期下，市場競爭越來越激烈，企業的當前目標是生存，其次才是獲利，最后則是發展，企業要想在實踐中逐級實現各項目標，就需要在相應的內部控制系統下進行，作為企業內部控制系統的核心，財務會計管理系統的運行情況，直接影響到企業經營者、全體職工的利益。對于不同的對象，財務會計管理的內涵也有一定的差異，對企業的所有者而言，他們注重的是投資的回報性、安全性，會要求財務會計信息的真實性、可靠性、安全性;而對于企業經營管理者，他們更加注重企業經營管理質量的提高，在財務會計管理方面，則要求構建相對完善的機制，從而保證決策信息的科學性、有效性，從而保證企業目標的順利實施。
三、企業財務會計管理中出現的問題
1.財務會計制度監督力度不強
從企業的財務會計管理情況看，財務會計監督制度不完善是最常見的問題之一，在實際中，引起企業財務會計監督制度不完善的因素有很多，其中最主要的原因就是企業的內部財務會計監督權利是在企業的決策層、管理層中，這就導致企業制定的財務會計監督制度在實際中流于形式，難以落實在實處。此外，有的企業領導過于看重生產經營，忽視了企業財務會計監督，這也就造成了企業財務會計制度監督力度不足。從企業財務會計管理工作情況看，監督管理大多是由管理者決定的，其相關制度的作用并沒有體現出來，這就導致監督工作缺乏科學性和全面性，甚至會造成監督喪失公正性。
2.財務會計人員素質不高
財務會計人員是財務會計管理工作的直接實施主體，其綜合素質直接影響到財務會計工作質量，從當前的情況看，企業財務會計人員還存在綜合素質低的問題，企業的.財務會計人員要么缺乏豐富的理論知識體系，要么缺乏充足的實踐工作經驗，或者是財務會計工作人員的工作責任心比較差，這就對企業財務會計管理工作的正常開展造成很大的影響。此外，還有的財務會計工作人員在工作過程中，只考慮工作速度，忽視了工作質量，使得財務會計工作有很大的質量問題，對財務會計信息的真實性、準確性、完整性造成極大的影響，最終影響到企業決策層的決策。
3.企業財務管理意識不強
企業對財務會計管理工作的重視力度直接影響到其財務會計工作質量，但是從當前的情況看，企業管理者并沒有提高對財務會計管理的重視力度，還沒有將財務會計管理納入企業的管理活動中，甚至是有的管理者并沒有意識到財務會計管理工作的重要性，在籌資、投資、財務監督等方面不太注重，過于看重生產經營，忽視了財務管理，從而嚴重的影響到財務會計管理工作質量。
4.財務會計管理制度不健全
企業財務會計管理制度的執行情況對其工作質量也有直接的影響，但是當前企業并沒有結合實際情況，制定科學、有效地財務會計管理制度，在企業財務會計管理工作中，過于依靠管理人員的工作經驗，在管理活動中，管理者的主觀意識起到決定性作用，這不僅增加了財務會計管理工作的難度，同時也增大了財務會計管理工作的不科學性，這對企業的財務管理有極大的弊端。
四、企業財務會計管理解決對策
1.加強財務會計監督工作
財務會計管理工作質量同財務會計監督機制的完善和監督工作的力度之間具有密切聯系，若公司不能很好的落實財務會計監督工作，就會出現相應的違法現象，進而給企業的財務安全帶來一定影響。因此，企業中相關工作人員應建立健全財務監督機制，高度重視財務監督機制，促使企業健康快速發展。(1)加強外部監管力度，企業從管理者手中分出財務會計監督權。建立專門的財務監督組織，定期定時審計監督企業財務運轉狀況。同時，完善相應的財務會計工作制度和法規，按照相關規定要求會計工作人員的工作，確保財務會計監督的公正性。(2)嚴格處理財務會計中的違法亂紀行為，在一定程度上提高企業誠信度，充分發揮財務會計監督作用。同時，完善內部責任制，使得各個部門的職責和權力得到有效劃分，全面建立責任會計制度。
2.提高財務會計人員素質
財務會計管理人員的綜合素質直接影響到企業的財務會計工作開展情況，因此，在實踐中，企業必須注重財務會計管理人員工作能力的提高，并端正財務會計管理人員的工作態度，提高其職業素養，從而全面促進企業財務會計管理工作的有序開展。在實際中，企業應該根據財務會計工作人員的綜合素質，制定科學、合理的培訓內容，定期對財務會計人員進行培訓，不斷提高企業財務會計人員的技能水平和知識結構，提高財務會計管理人員的工作水平。此外企業不僅要提高財務會計管理人員的會計電算化能力，同時還要提高財務會計管理人員的財務風險管控能力，從而更好的滿足企業發展需求。
對企業財務會計管理人員而言，在日常工作中，必須端正自身的工作態度，在工作中必須做到認真、仔細，要明確自身的責任，在工作中嚴格的按照相關規章制度進行，抵制身邊的不良誘惑，盡可能的保證財務會計管理工作不出紕漏。最后，企業還應該加強財務會計管理人員的職業道德培養，提高財務會計管理人員的法律意識，避免其在實際工作中出現違法亂紀的行為，從而影響到企業財務會計管理工作的有序進行。此外，企業還要注重積極的引進高素質財務會計管理人才，從而有效地提高企業財務會計管理人員綜合水平。
3.加強企業財務管理意識
在現代環境下，企業必須充分認識到財務會計的重要性，樹立良好的財務會計管理意識，并將財務會計管理工作在企業生產經營中的指導作用發揮出來，從而引導企業健康、穩定的進行生產經營。企業的財務會計管理人員需要樹立全新的財務會計管理理念，同時企業的管理人員要提高對財務會計管理的重視力度，在日常工作中，加強對財務會計管理工作的支持力度，并樹立資本增值觀念，提高對財務風險的認識，確保企業財務會計管理工作的穩定進行，以此來促進企業財務會計管理工作質量的提高，為企業以后健康穩定的發展打下良好的基礎。
4.建立健全財務會計制度
企業要想建立健全財務會計管理制度，應從不同角度進行考慮。(1)使得財務部門中的各個崗位管理制度得到完善，讓他們各司其職，促使企業財務管理工作順利進行。(2)逐漸完善獎懲制度，通過不同的激勵手段，盡可能調動工作人員的工作積極性和責任心，進而為企業發展做出更大的貢獻。(3)不斷完善工作人員考核制度，企業應逐漸為工作人員提供廣闊的舞臺和發展空間，讓工作人員沒有跳槽的想法，進而為企業留住財務會計人才，保障企業健康快速持續的發展。
五、總結
在新環境下，隨著市場經濟的完善及企業內部制度的健全，財務會計管理工作的重要越來越明顯，甚至關系到企業的生存，因此，在實際工作中，企業必須加強對財務會計管理工作的認識，不斷提高自身的財務會計管理工作質量，從而有效地提高企業的市場競爭力，提高企業風險防范能力，為企業的安全發展提供良好保障。
會計學畢業論文4
同學們：
從這篇碩士畢業論文的開題、寫作到修改、完成，整個過程中，我的導師簡燕玲教授都給予悉心指導�；厥兹甑难芯可鷮W習生涯，簡老師在學術上對我們嚴格要求，在學習上為我們指明方向，在生活中關懷備至，傳授我們知識的同時教給我們很多為人處世的道理。論文寫作過程是我在研究生期間學術方面收獲最多的時期，這離不開簡老師的耐心教導、思想啟發。簡老師為人謙虛，在我們遇到困難、挫折時不吝鼓勵，循序引導，在我們的職業生涯和個人成長上親切關懷，諄諄教導銘記于心。師恩似海，惟有不斷進取，方不負恩師厚望。在即將畢業之際，謹向簡老師及全家致以我最衷心的感謝和最誠摯的祝福!
同時，也向山西財經大學會計學院所有給予我指導和關心的領導和老師們表示衷心的感謝，感謝老師對實證的指導。還要感謝為我論文寫作提供廣大學術資料的國內外相關學者，有了你們的研究成果，使我的研究學習有了明確的方向和堅實的基礎，向你們表示衷心的感謝和致以崇高的'敬意!感謝我的同學，謝謝你們在我論文寫作過程中給予的幫助;感謝我同門的同學們，他們在我個人的學習、科研和生活當中給予了許多幫助和支持，一起度過了美好的研究生時光!
最后，向在百忙之中抽時間對本文進行審閱、評議和參加本人論文答辯的各位老師表示感謝!
會計學畢業論文5
摘要：在本文中，于我國建立人力資源會計的必要性出發，討論了人力資源會計的計量、核算以及如何在我國加以運用的問題。經濟活動中最活躍的因素是人才，人力資源會計作為衡量人才價值投入的方法，應該在實際工作中加以廣泛運用。
關鍵詞：人力資源會計必要性;計量;核算;實踐應用
當今社會知識是生產的核心要素，而將知識轉換為生產力的是人才，經濟活動中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價值非常必要。人力資源會計就是將人力資源管理學和傳統會計學結合起來，對人力資源成本與價值進行計量和報告的一種會計程序和方法，它是會計學科中出現的新領域。目前在我國只是停留在理論階段，實際工作中幾乎沒有運用。在本文中，就建立人力資源的必要性及會計上如何衡量，考慮并在實踐中使用加以改進等方面進行了討論。
1我國建立人力資源會計的必要性
首先，人力資源會計是加強企業內部管理和會計正確核算的需要。大家都知道市場經濟中人才的關鍵作用，企業為了獲得優質的人才，往往加大投資比重，例如，提高薪酬待遇、福利標準、住房條件、提供各方面培訓等。如何計量人力資源的投資收益是企業管理者所關注的問題。而目前我國的會計核算體系是將所有的人力資源投資支出全部計入當期費用，實際上人力資源投入的收益期往往是在一個會計期間以上，超過一個會計期間的支出應予資本化，根據收益期間進行費用分配。人力資源會計就需要核算清楚企業人力資源投資收益，保證會計信息的真實性。其次，人力資源會計的'建立是科學技術進步和生產力發展的需要。通過對人力資源的投資，可以提高人才質量，促進人力資本的形成和積累，推動經濟發展。再次，人力資源部會計也是勞動者了解其自身價值的需要。勞動者為企業創造了價值，企業應給予一定的物質回報。人力資源會計核算就是通過經濟補償使勞動者價值得以體現，加大促進其主觀能動性，對企業和個人都有著積極的作用。
2人力資源會計的計量
人力資源會計就是正確核算勞動者的能力，對人力資源的投資支出按照其取得、維護、開發過程中的實際耗費入賬，并根據收益期加以計量。投資支出主要包括以下幾個部分。
2.1人力資源取得支出
它指的是人力資源的開支，以便發生獲得業務。具體分為三種：招聘開支，以吸引求職者產生的費用;選拔開支是需要在選擇工作人員應招時，所產生的費用;就職開支是指員工被聘用后安排合適的位置時產生的費用。
2.2人力資源開發支出
指企業為提升員工的專業素質及崗位技能而發生的各項支出。例如，崗前培訓、在職培訓、脫產培訓、專項培訓等。
2.3各項支出的計量方法
以上三種支出，收益期超過一年以上的才能予以資本化。一般來說，將人力資源取得支出和開發支出予以資本化，維護支出直接計入當期損益，如果一次性維護支出金額較大，也可以計入待攤費用，分期計入損益。
3人力資源會計的核算
人力資源成本會計是傳統會計處理的費用和相關的人力資源費用分別核算和資產的處理。在會計科目上可以設置“人力資源取得成本”、“人力資源開發成本”、“人力資源使用成本”、“人力資源取得成本攤銷”、“人力資源開發成本攤銷”及“人力資源損益”等科目進行會計核算。例如，企業招聘員工時發生各項屬于資本性支出的人力資源取得成本10000元，會計分錄如下：借：人力資源取得成本10000元貸：銀行等10000元例如，企業對招聘的員工進行崗前培訓，支付各項費用8000元，會計分錄如下：借：人力資源開發成本8000元貸：銀行等8000元例如，企業對企業員工每月發放工資100000元，各項福利7000元。月末直接進行結轉。會計分錄如下：借：人力資源使用成本107000元貸：應付工資100000元應付福利費7000元借：基本生產、輔助生產等97000元制造費用、管理費用等10000元貸：人力資源使用成本107000元月末攤銷應計入當期成本費用的屬于資本性支出的人力資源取得成本20xx元和人力資源開發成本4000元。會計分錄如下：借：基本生產、輔助生產等5000元制造費用、管理費用等1000元貸：人力資源取得成本20xx元人力資源開發成本4000元“人力資源損益”科目用于核算企業員工變動而產生的損益，期末直接結轉本年利潤。在企業的財務報告中人力資源會計需要把企業人力資源信息傳遞給信息使用者。人力資產在資產負債表中單獨列示，所有者權益中增設“人力資本”項目，在利潤表中增設人力費用，作為營業利潤的減項。企業還需在會計報表附注中揭示企業人力資源的各項狀況。
4人力資源會計如何在我國加以運用
人力資源會計在我國實施需要具備一定的條件。首先，企業擁有的人力資源要用法律法規加以確認，確保企業對所雇用的勞動力的所有權，保證企業人力資源的相對穩定性。再者，可以在具備一定條件的企業里開展試點工作，積累經驗，為人力資源全面開展做好各項準備。目前人力資源會計在我國只處于理論研究階段，還未進行實踐。隨著人力資本在經濟增長中作用越來越重要，開展人力資源會計核算勢在必行。隨著研究工作的深入開展，相信不久的將來我國的人力資源會計理論將不斷發展，更加系統化、科學化，促進人力資源會計在實踐中應用與實行，以發揮人力資源會計在當今社會中的顯著作用。
參考文獻：
[1]弗蘭霍爾茨.人力資源管理會計.
[2]劉仲文.人力資源會計.
[3]張文賢.人力資源會計四大難題.
會計學畢業論文6
一、財務會計方向
1、民營企業會計監督研究
2、如何提升財務會計的職業判斷能力
3、淺談如何加強會計基礎工作
4、小型企事業單位會計監督
5、采用加速折舊法計提固定資產折舊的思考
6、集團公司會計委派制研究
7、小型會計師事務所生存發展的探討
8、論謹慎性原則在會計核算中的運用
9、淺析銷售商品收入的確認與計量
10、對資產減值會計有關問題的思考
11、經濟環境對會計發展的影響
12、會計計量對企業會計收益的影響
13、談會計人員的素質與能力要求
14、談如何做好一個出納員
15、商譽的計價與會計處理初探
16、論知識經濟對財務會計的影響
17、論企業成本核算與分析
18、關于強化會計監督的思考
19、論會計信息失真的成因與對策
20、淺談會計誠信與職業道德
21、淺析如何加強會計信息質量監管
22、試論虛假信息產生的原因及治理
23、我國企業會計信息質量的現狀、成因及治理對策
24、對我國會計職業道德建設問題的思考
25、論會計人員基本職業道德--不做假帳
26、淺談企業的`誠信管理
27、會計人員職業道德初探
28、新時期企業會計人員繼續教育問題探析
29、關于借款費用資本化探析
30、或有事項會計處理淺析
31、會計集中核算的利弊分析
32、淺談存貨發出計價方法的選擇
33、現代財務會計理論的發展趨勢探討
34.新會計準則對會計監督的影響
35. 芻議現代經濟下的融資租賃
二、稅務會計方向
1、所得稅會計探討
2、論納稅籌劃與財務管理的關系
4、.個人所得稅的納稅籌劃
5、納稅人權利及其保障初探
6、現行增值稅會計核算存在的問題及改革探討
7、消費稅會計存在的問題及改進
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討
9、稅務籌劃在會計核算中的運用
10、債務重組涉稅會計處理
11、論對外投資涉稅會計處理
12、論企業合并與分立涉稅會計處理
13、現階段我國稅收優惠政策利弊分析
15、論稅收政策對上市公司會計信息質量的影響
17、論信息不對稱與稅收征管
18、論經濟可持續發展的稅收政策
19、論企業費用支出中稅務因素的財務策劃
20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析
21、論視同銷售涉稅業務會計核算
23、新會計準則對企業納稅的影響
三、會計電算化方向
1.會計電算化系統的現狀與審計對策淺析
2.淺談會計電算化檔案管理
3.普及會計電算化面臨的問題與對策
4.中小企業實施會計電算化的原則研究
5.解決網絡會計電算化安全問題的對策
6.關于賬套初始化的研究
7.硬件發展對會計電算化的促進研究
8.ERP與會計電算化
9.會計電算化崗位責任制研究
10.淺談知識經濟與會計電算化人員培訓
11.淺議會計電算化的內部控制制度
12.手工會計與會計信息系統之比較
13.制約我國會計電算化發展的原因及對策
14.會計電算化系統管理員崗位設置問題分析
15.淺析會計電算化對會計實踐的影響
16.試論我國會計電算化的發展方向
17.電算化環境下的會計核算方法
18.對電算化會計中會計方法的思考
19.會計電算化初始化應注意的內容
20.電算化環境下會計用印的管理
21.會計電算化引起的企業損失及對策
22.會計電算化替換手工賬及試運行淺析
23.會計電算化工作可能出現的問題及對策
24.會計電算化系統管理員崗位設置問題分析和解決辦法
25.淺析我國會計電算化現狀
26.會計電算化使用方法和技巧
27、網絡環境下電算會計的發展方向
28、會計電算化系統的安全性分析
29、論會計電算化與企業信息管理
四、財務管理方向
1、淺談企業應收賬款的管理
2、淺議企業應收賬款風險
3、企業應收賬款融資方式探討
4、應收賬款對企業生產經營的影響
5、關于××公司應收賬款管理問題的研究
6、淺談企業的現金管理
7、論會計與經濟效益
8、論中國特色的現代企業財務管理目標
會計學畢業論文7
[摘 要]會計職業判斷貫穿于會計工作的始終,通過會計職業判斷,可以使得會計人員在面對不確定性經濟事項時,能夠選擇一種合理的方法對復雜的會計對象進行分析和處理,從而得出最接近客觀事實的結果。文章從會計職業判斷的內涵及會計職業判斷的原則談起,闡述了會計職業判斷的重要性、歸納了會計職業判斷中存在的主要問題,提出了改善我國會計職業判斷現狀的對策。
[關鍵詞]會計 職業判斷 原則 措施
會計職業判斷就是會計人員在會計法規、企業會計準則、國家統一會計制度和相關法律法規約束的范圍內,根據企業理財環境和經營特點,利用自己的專業知識和職業經驗,對會計事項處理和財務會計報告編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。
一、會計人員職業判斷的重要性
1、會計職業判斷決定了經濟信息的質量,影響經濟工作決策
正確的會計職業判斷能為企業決策者提供決策的備選方案,會計人員不僅要面對企業經營中不斷涌現的新的經濟事項,依據有關規定,做出專業判斷,并對這種事項進行記錄和反映,而且還要向企業決策者提供決策的備選方案。
2、正確的職業判斷可以為整個國民經濟宏觀管理和調控提供真實客觀的公允信息,從而推動其所處經濟環境的正常發展
3、潛移默化提高從業人員的綜合素質
當會計人員面對自身的利益、股東的利益、高層管理人員的利益、政府的利益、社會公眾的利益以及本行業的利益時,可以考驗會計人員的道德素質,促使他們在種種利益關系的糾葛中保持客觀、清醒的頭腦。并不斷提高職業良心和職業精神,樹立行業形象。
4、正確的職業判斷可以提升會計人員的會計職業判斷水平
會計人員在職業判斷的過程中,借鑒發達國家在這方面的先進經驗并結合我國的實際情況可以不斷豐富會計職業判斷的理論研究,反過來有效指導會計判斷實踐,在不斷充實和完善會計理論體系的同時,提高我國會計人員的會計職業判斷水平。
二、會計職業判斷的原則
會計職業判斷不是一個單純的會計問題,它涉及到企業利益、國家法規以及利害關系人等多方面的經濟關系,如何才能處理好經濟關系、協調好經濟矛盾、分配好經濟利益呢?筆者認為,進行會計職業判斷時,需綜合考慮,影響會計職業判斷時要遵循以下原則:
1、合法性原則
遵守會計法規、會計準則是會計職業判斷的首要準則。會計職業判斷只有在會計法規和國家統一會計制度提供的空間范圍內進行,才是合法的。否則,就是違法行為,必將承擔相應的法律責任。
2、一致性原則
對于不同時間出現的相同的經濟業務,無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法進行判斷。它要求會計人員對每一次判斷都有充足的依據,以免造成判斷偏誤。通過比較多個備選方案衡量其各自的優劣,從中選擇最優方案。即:會計人員進行職業判斷的依據或方法應互相比照。對于法律法規或準則沒有規定的,在選擇會計處理方法時,也應遵循一致性原則,避免會計人員無法判斷,或因濫用會計原則引起的判斷過度,或因沒有合理運用會計原則引起的判斷不足。
3、遵守職業道德原則
遵守職業道德是會計人員上崗執業的必備條件,也是防止會計信息失真的前提。而在會計信息生成過程中,會計職業判斷始終面臨著客觀性與相關性、穩定性與適用性、利益驅動和公允揭示等觀念和立場的矛盾與斗爭,始終伴隨著道德因素。這就要求會計人員應具備崇高的思想品德和良好的職業道德,加強自我約束。
4、適用性原則
會計職業判斷的適用性是完成企業目標、貫徹經營思想、確保企業會計政策得到很好發揮的重要保證。企業在選擇會計政策時應考慮行業特點、企業生產經營規模、內部管理、企業經營業績、現金流量、償債能力等多種因素,選擇與本企業的生產經營特點和理財環境相結合的會計政策。
5、效益最大化原則
對企業而言,會計信息可能會獲得資金的融通或吸引投資增加效益,投資者和債權人可通過披露的會計信息來了解投資報酬及風險,使其資金處于最佳運行狀態,優化配置社會經濟資源,賺取利潤。
三、我國目前會計職業判斷現狀
1、會計人員的職業判斷能力總體偏低
由于歷史和自身的原因,少數的會計人員仍然扮演著賬房先生的角色,不能對不確定性經濟事項做出合理和準確的職業判斷,不能為企業的決策做好參謀,只擔任會計核算的職能。其主要原因是他們沒能接受到正規的專業教育,僅僅憑多年從事會計工作所積累的經驗來處理經濟事項。有的雖然接受了正規的專業教育,但是他們沒有隨著形勢的變化更新和補充自己的知識,與新的會計法律規范和會計準則難以適應。所以,會計人員要根據形勢的發展不斷更新和補充自己的專業知識,以滿足工作的需要。
2、會計獨立性缺失
由于受個人素質的制約,大部分會計人員只知道照章辦事,過分依賴企業領導;在進行會計職業判斷時,忽視企業所處的經濟環境和技術條件等非會計因素的影響。另外,由于受產權機制的制約,會計人員與企業經營者同屬企業管理人員,其根本利益是一致的,而且會計人員的工資、待遇等均由企業經營者決定,在這種情況下,會計人員為了維護自身利益,勢必會做出有利于經營者的職業判斷,從而損害投資者的利益。
3、會計信息失真
企業會計信息的質量不僅影響到企業利益,還關系到投資者、債權人等群體的經濟利益,而且影響到整個國家的經濟秩序和社會秩序。會計信息由于種種原因不能真實地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量等信息,嚴重歪曲或掩蓋了企業的財務狀況和經營成果。
四、提高會計人員職業判斷能力的'策略
隨著經濟的快速發展,企業面臨的不確定性和風險性加大,職業判斷的作用日益重要。會計職業判斷能力的高低影響會計信息的質量,是關系企業、個人決策的大事。
1、轉變思想觀念,重視會計職業判斷
我國會計制度中規定了明確的會計科目,各科目的內涵及其包括的內容也有具體而詳細的解釋,會計人員一般根據會計制度的規定直接做出判斷。長期以來,會計人員不善于用職業分析和職業判斷的方法去思考和處理復雜的會計業務。面對新形勢的要求,會計人員要轉變觀念,提高對會計職業判斷必要性和重要性的認識,更新思維方式,樹立職業判斷意識。
2、提高從業人員的專業素質
網絡經濟時代的會計既要具有扎實的理論基礎,還要具有實踐技能。既要精通會計、審計、財務管理方法,還要積極參與到企業經營管理的全過程中。同時還要了解與企業經營管理有關的法律法規。隨著許多新知識及新制度的頒布,財會人員必須及時更新觀念,不斷學習,與時俱進。在網絡時代,能否熟練地掌握這些財會專業所必需的新知識,是衡量一名財會人員是否稱職的重要標準,只有及時更新現有知識,善于收集有用的資料和總結經驗,擴大知識面,提高判斷能力,才能適應社會的進步和企業的需求,才能為領導經營決策當好參謀。
3、加強會計人員職業道德教育
會計制度給企業留下了可選擇空間,其基本出發點是為了使會計核算和會計信息更客觀真實。有些企業的主要負責人和會計人員利用政策選擇自由度的擴大為企業肆意操縱會計利潤,出現了利用會計職業判斷虛假和提供不真實的會計信息等行為。為了杜絕此類現象的發生,會計人員作為特殊的行業人員,既要有良好的業務素質,也要有較強的政策觀念和職業道德水平。會計人員在工作中要恪守職業道德,實事求是、客觀公正地做出職業判斷。
4、加強會計職業判斷的理論研究
我國會計人員的職業判斷水平不高,與會計職業判斷理論研究不夠有著直接的關系。我國關于會計職業判斷的研究起步較晚,自1999年開始才有相關文章在一些期刊上出現。而且大多數文章只是初步探討了會計職業判斷的涵義、特征、具體表現、影響因素等,有些文章雖然涉及了會計職業判斷的現狀和提高會計職業判斷水平的措施,但基本上是泛泛而談。因此,會計理論界應加強對會計職業判斷的理論研究,既要研究會計職業判斷的基本理論,也要研究會計職業判斷的應用理論,以有效指導會計職業判斷實踐,提高我國會計人員的職業判斷水平。
綜上所述,優秀的職業判斷能力不僅需要豐富的專業知識和良好的職業道德素養,而且還要有較強的綜合能力,高度敏感性和較強的洞察力,它是會計人員學識、經驗、能力和道德水平的綜合反映,只要我們不懈的努力和追求,相信我國的會計職業判斷能力會呈現一派新氣象的!
參考文獻:
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會計學畢業論文8
一、選題背景
公司治理有效性與公司融資結構密不可分。負債融資，作為一種融資方式可以使企業獲得財務杠桿從而創造收益，同時作為一種治理結構，債務融資同樣具有重要的治理效應。首先，負債融資可以有效發揮監督約束作用，抑制經理的非效率投資；其次，負債融資也是一種擔保機制，可以使公司管理人員更加認真投入地工作，并且令其在決定投資時采取更謹慎的方案；再次，在經理持有公司一定股份時，負債融資可以通過增加經理人員相對持股份額的做法，激勵其努力工作，降低聘請經理人員而產生的代理成本；從次，負債對經理形成一種壓力，如經理人經營失敗，令企業陷入財務危機時，會迫于債權人承受著執行控制權而不得不努力工作；最后，企業價值的信息可以通過負債體現，由于破產機率與企業效績負相關，與負債水平正相關，即在相同的負債水平下，優質企業破產概率低，反之亦然。
因此，研究公司治理問題時，只考慮股權融資而忽視負債融資是不是可取的。因此本文立足于負債融資和公司治理之間的關系，力求更全面的研究公司治理問題。交通運輸行業，是指通過利用交通工具，完成人員或貨物的空間位移的生產經營活動過程。作為國民經濟的重要基礎產業，交通運輸行業在國民經濟和社會發展中發揮舉足輕重的作用，同時直接影響區域產業經濟結構的發展。目前，交通運輸業中的新建項目以基礎產業投資為主，而上市公司募集資金的絕大部分被投入主業，其中多數公司與關聯方進行的資產重組收益較好，且近年來該行業上市公司投資效率較高。但行業內的上市公司仍存在一些問題，如一股獨大造成的大股東操縱、可行性分析落后和非理性融資等。從資產負債率的角度看，我國交通運輸行業上市公司歷年來平均資產負債率低于全行業上市企業的平均水平，整體來說相對較低，且基本處于平穩趨勢。資產負債率較低體現了我國債券市場發展的不完善以及上市企業的股權融資偏好。
大多數企業資產負債率較低，但仍存在過高和過低的企業。小部分企業過高的資產負債率是因為，傳統國有產權制要求國家是交通運輸行業上市公司的唯一所有者，在財政上實行統收統支，企業生產經營的資金過多依靠銀行借款，因此有部分企業盲目舉債造成高負債率。雖然現在交通運輸行業上市公司經歷了股份制改革，但是無節制借貸的陋習仍有殘留。而另一小部分企業資產負債率過低，雖然憑借自身的壟斷條件平穩發展，但也限制了企業的長期發展空間。
導致交通運輸行業上市公司這一系列問題的原因，很重要的一點就是公司治理結構的不完善，而交通運輸行業的融資結構中特別是負債融資，在一定程度上制約著交通運輸業上市公司的資本結構，從而影響公司的治理效應。不合理的資產負債率造成負債融資應有的治理效應未能得到很好的發揮。那么，為何會造成這樣的發展情態？在我國現有的經濟政治體制下，如何強化交通運輸行業上市公司的負債融資治理效應呢？因此本文認為，想要提高交通運輸行業上市公司的治理效率，就必須從其負債融資的治理效應角度深入探討，將更加有利于提高上市公司的治理效應，并且具有重要的現實和理論意義。
二、研究目的和意義
我國債券市場的目前的首要問題仍是總量不足。由表5—1可知，近五年來，債券發行總量逐年降低，由于GDP的持續增長，債券比GDP的倍數呈下降趨勢。根據中債發布數據顯示，20xx年的債券發行總量為55517。3億元，比上一年度繼續減少，在GDP可預測增長的情況下，債券比GDP的倍數仍將降低。債券發行總量不足，致使我國債券市場的發展較為緩慢。從我國債券市場的結構可以看出，我國債券市場目前仍以政府債券為主導。
20xx年我國發行的公司債券在總發行量中只占12。04%。我國交通運輸行業上市公司的主要債務融資渠道仍是銀行借款，債券發行較少。相對于企業債券，當債權人為銀行時，由于企業和銀行的長期信用合作關系，以及協商對象較少且不分散，經理人與銀行協商成本相對低，加之政府對這一關系的千涉，請求債務延期或減免就更容易實現。由于這種軟約束，且出于控制權的考慮，經理人就不會提前終止無效率項目�？傊y行借款的軟約束相對于企業債券的硬約束，大大增加了經理人策略性違約的可能性。因此交通運輸行業利用這一特性發揮負債融資的公司治理效應，將目標轉移至資本市場是必然趨勢，但就目前而言，債券市場遠不能滿足這一目標的需要。雖然政府已經意識債券市場不足的問題，但要真正改善債券市場的融資問題，仍需要時間。
三、本文研究涉及的主要理論
關于債務融資的公司治理效應，國外的研究起步較早，研究成果相對豐富。Modigliani，Miller（1958）起初認為，企業價值與企業資本結構不相關，后在考慮所得稅的條件下，對MM模型進行修正，認為負債利息支付計入成本后享受免稅優惠，因此高財務杠桿會此機制增加企業價值。因此得出企業負債越多，價值越大的結論，認為企業應該100%負債。Brxter，Cragg使用了1950至1965年期間的129家工業企業的230次證券發行數據，檢驗了企業對融資工具的選擇，得出企業規模越大越傾向于采用負債融資方式的結論。Jensen，Meckling（1976）是融資結構理論的開創者，較早地從公司治理角度來研究資本結構。通過構建代理成本模型分析，他們指出，如果公司總投資額與經理層的投資額不變的情況下，債務融資與經理層擁有的股權比例正相關，這使得經理層與股東目標趨于一致，從而達到降低代理成本，優化公司治理的目的。
同時，Jensen（1986）在其另一篇論文中指出，負債合約可以減少企業的自由現金流量，也可以達到減少公司代理成本的目的。Ross（1977）建立了“激勵——信號”模型，其中引入了管理者行為。認為企業中經理人對融資方式的選擇，實際上是在向投資者傳遞信號，投資者認為企業發行股票，則傳達出一種質量惡化的信號，反之視債務融資為資產質量優良的信號。因此認為：企業質量越高，負債率越高。Leland，Pyle（1977）認為企業杠桿率與管理者的股權呈正相關關系，高質量項目的管理者可以提高杠桿率，向外部投資者傳遞這個投資項目優質的信號。同時證明了選擇高負債率是一種有效減少經理與外部投資者的信息差異、減少因此產生的資金成本、增加企業價值的方式。也就是說，在信息不對稱的前提下，企業家進行投資的意愿在本質上是投資項目質量優劣的信號。
Myers（1977）認為當公司的'負債比率增加時，公司的破產概率也隨之增加，股東與經理對NPV大于零的項目可存在著投資不足的現象。負債削弱了企業投資優良項目的積極性，減少了企業價值，也就是負債會引起投資不足。Grossman，Hart（1982）在一個代理成本模型基礎上，解釋了負債融資緩解經理和股東之間沖突的作用機制，認為經理效用同時依賴于其職位和企業存續，因為企業一旦破產，經理必然承擔破產成本。因此經理人面臨的問題是，較高的個人收益與因此造成企業破產的風險而失去在職好處之間的權衡。企業的融資結構決定了破產對經理的約束是否有效，尤其是負債與股權的比。因此經理會為了避免企業破產，保有現有的職位及其好處，而盡職工作。
因此負債是一種約束經理個人消費，激勵其努力工作的擔保機制。Bowen，Daly和Huber（1982）發現其研究樣本中約百分之二十五的企業因其所處行業而影響了資本結構的變化。認為處于一個行業中的企業，比處于不同行業的企業，在行業特征和資本結構的程式化事實方面更趨于一致，而且每個行業均都保持著一個相對的杠桿比率。Masulis（1983）將負債成本從破產成本進一步擴展，如代理成本、財務困境成本等方面，同時又把稅收利益從原先的債務稅收利益引申到非債務稅收利益方面，擴大了成本及利益的內涵，把企業最優資本結構視為稅收利益與各類負債相關成本之間的權衡。得出結論：普通股票價格的變動與企業財務杠桿的變動正相關，企業績效與其債務水平正相關。
Harris，Raviv（1988）認為，新債發行后，股權換債權以及股票回購消息會隨之公布，股票價格也會隨之上漲。這被歸納為債務融資信號效應。這兩位學者（1991）對美國企業的樣本進行分析后，認為：在停業清算對股東有利的條件下，經理仍希望延續當前的企業運營，其沖突可以通過債權人強迫停止清算從而得到緩和。
同時得出行業特性的結論：“醫藥、儀器、電子和食品行業杠桿比率一直很低，而造紙、紡織品、鋼鐵、航空和水泥行業的杠桿比率一向較高”。Fama（1990）認為負債融資的方式使得債權人集中監控違約風險，例如借款、債券，能夠降低債務——權益契約結構中的契約成本，并提出企業可以通過更多的短期負債融資減少代理成本的觀點。Aghion，Bolton（1992）以控制權轉移的角度分析了債務融資的公司治理效應，認為當債務契約失敗，其控制權就會發生從債務人轉移到債權人手里的情況，即為債務的本質特征。
其模型提出了債務融資的這一關鍵方面，即控制權轉移理論。如果企業僅選擇普通股來融資，那么投資者就會保有剩余控制權；如果企業發行不帶投票權的優先股，經營者則會掌握剩余經營權；如果企業選擇負債融資，有償還能力則經營者擁有控制權，無償還能力則控制權轉移至債權人。同時還提出，由于存在代理問題，合約的不完全性和剛性使得這種潛在利益沖突不能靠事前契約消除，所以控制權隨融資結構變化，而導致的“相機治理”是一種明智的做法。Berglof，Thadden（1994）著重研究不同期限債權的不同作用，并且認為短期債權人獲得控制權更有效。
四、本文研究的主要內容
第一部分，引言。引言部分總體上介紹了本文的選題背景及意義、研究方法、創新點等。
第二部分，文獻綜述。以本研究為主線，介紹了國外及國內的研究成果，對負債融資公司治理效應的各類觀點進行評述。
第三部分，理論綜述。此部分闡釋了本文涉及到的相關概念，包括公司治理、負債融資以及負債融資的公司治理效應。同時回顧了負債融資公司治理效應的相關理論，包括代理理論、激勵理論、不對稱信息理論、控制權理論、利益相關者理論。
第四部分，全面介紹中國交通運輸業上市公司的現狀。首先從宏觀上分析了中國交通運輸行業的行業特點及在國民經濟中的地位。然后具體對我國交通運輸上市公司的負債結構以及治理結構進行分析。
第五部分，實證研究。本章節對20xx年到20xx年的中國交通運輸行業上市公司樣本進行描述性統計和回歸分析，繼而對得出的實證研究結果進行分析，最后進行穩健性檢驗。
第六部分，結論與建議。本章節總結上文研究，得出本研究的結論，并提出優化我國交通運輸行業上市公司負債融資公司治理效應的相應建議。
會計學畢業論文9
【摘要】管理會計以企業現在和未來的資金運動為對象，以提高經濟效益為目的，為企業內部管理者提供經營管理決策的科學依據為目標而進行的經濟管理活動。管理者如何接受和運用管理會計的基本方法，決定著企業的發展和社會效應。
論文關鍵詞：管理會計,貨幣時間價值,變動成本法
一、管理者貨幣時間價值分析和運用的意義
貨幣時間價值是指一定量資金在不同時點上價值量的差額。它反映的是由于時間因素的作用而使現在的一筆資金高于將來某個時期的同等數量的資金的差額或者資金隨時間推延所具有的增值能力。經濟和社會的發展要消耗社會資源，現有的社會資源構成現存社會財富，由于社會資源的稀缺性，又能夠帶來更多社會產品，所以現在物品的效用要高于未來物品的效用。管理者將貼現法的現值法、凈現值法、獲利指數法、內含報酬率法等方法進行演算權衡，決定企業將來的發展。貨幣時間價值是一個重要的經濟概念，涉及到企業的投資決策，甚至對各級政府投資決策都將會產生重要的影響。
(一)管理者運用變動成本法分析和運用的意義
變動成本法是指在組織常規的成本計算過程中，以成本性態分析為前提條件，只將變動生產成本作為產品成本的構成內容，而將固定生產成本作為期間成本，并按貢獻式損益確定程序計算損益的一種成本計算模式。其中變動成本是指成本總額隨業務量的變動而變動，如企業的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范圍內，不隨產量的變化而(使總成本)變化的成本。如果管理者真正地發揮基本職工的積極性，達到企業價值最大化，必須特別重視固定成本的控制，在獲取收入后，必須首先彌補直接材料和直接人工，再考慮固定成本的補償，此是管理者人性化、持續性的管理理念。
二、管理層運用管理會計基本方法存在的問題、原因及影響
(一)國家政府的法規制度的引導是影響管理會計基本方法應用的主要原因
自20xx年1月1日起，我國企業會計準則和審計準則體系正式實施。上市公司等企業實施會計審計準則體系，是實現我國會計審計準則國際趨同、有效提高會計信息質量，促進資本市場發展、確保經濟又好又快發展和構建社會主義和諧社會的具體體現。管理會計沒有審計的鑒證、證明，沒有證監會等的監督，國家各個部門沒有規定，是可進行也可不進行的內容，管理者對其重視程度自然降低甚至忽略。
(二)房地產交易改變管理者的貨幣時間價值理念，影響可持續發展
近十幾年房地產建設速度奇跡般的發展，價格急劇上升，占地拆遷使人們一夜巨富，凈現值吸引著人們，滿足著人們對金錢的欲望，土地的未來意義及終值意義被忽略或者無可奈何。各種媒體報道購買房屋分期付款的人們對此的質疑和看法很少，似乎購買者均認可合同簽署的月供金額。這是在利用人們對貨幣時間價值認識不足而愚弄人們，因此影響了貨幣時間價值的正確理解、應用。
小論文我國現行的法律規定了建設用地使用權的期限，居住用地是70年，工業用地50年，商業用地40年，綜合用地50年，而房屋的使用壽命通常長于這個年限。假若利潤率為10%，之間沒有通貨膨脹及風險變化，則50年后的1元值現在0.0085元。人們可能不清楚這具體數字，但明白將來的錢越來越不如現在的錢，于是人們竭盡全力獲取最大的'收益，企業家利用現有的資源為自己的私利和家人積蓄財富，特別是個別國有企業的管理層及治理層利用國家資產，也就是納稅人的義務堂而皇之爭取個人財富最大化，破壞了社會可持續發展、生態可持續發展、經濟可持續發展。
三、管理層運用管理會計基本方法進行管理的設想
(一)政府及公務員首先接受管理會計觀念的滲透
一國政府既有政治職能又有經濟職能。政府運行需要大量資金，政府工作及工作人員的行為影響重大。因此，無論政府政策方針制定者、決策者及具體的工作人員，應該系統學習理解管理會計知識。官員及公務員不僅確實行使政府公務的職責，同時必須明白政府的支出，特別是他們的報酬多數屬于固定成本，需精打細算、合理預算，節省納稅人的所盡的義務，將自己的工作量視同業務量，付出多些，索取少些，形成最大的經濟效益和社會效益。
(二)政府要求管理者接受并運用管理會計的方法及理念
各級政府在理解管理會計基本方法和含義的基礎上廣泛宣傳，提醒管理者運用貨幣時間價值分析市場經濟現象，提醒企業管理者注意變動成本的潛在作用，引導如富士康一樣的企業管理者切實關注雇員、一線勞動者的心理感應。在失業、就業成突出問題的當今市場經濟中，用機器人替代活人，似乎是一個創新、技術進步，實際上是在制造社會不和諧的因素。提醒管理者們，特別是國有企業的高層，不要貪心，不要形成暗中逆流，影響社會和諧。
總之，大專以上會計專業畢業的人員應當接受或進修過管理會計的課程，對于管理會計的基本方法應當知道，在工作中應當將管理會計的方法和理念應用到工作中，并影響周邊人員。會計人員運用管理會計理念隨時、及時、適時地向相關管理者提出合理化建議，協調企業內外財務關系，起到參謀的作用。高層管理者必須尊重并接受他們的看法和建議，必然會產生良好的社會和經濟效益。
參考文獻
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會計學畢業論文10
摘要：
內部控制，是由企業董事會、監事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現控制目標的過程。其目標是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。
關鍵詞：
內部控制 稅收籌劃 會計核算
一、前言：
本文試圖從內部控制入手，強調內部控制在房地產企業會計核算中運用細節，以期能夠對房地產企業會計核算和發展有一定幫助。
針對房地產開發企業，內部控制主要要素如下：一、內部環境1.經營宗旨;以房地產開發、銷售為主要業務，以提供優良產品、創造最好的經濟效益和社會效益、維護全體股東的利益為中心，保持公司資產保值增值。
2.組織機構：根據國家有關法律法規和企業章程，建立規范的公司治理結構和議事規則，明確決策、執行、監督等方面的職責權限，形成科學有效的職責分工和制衡機制。
二、風險評估
房地產開發企業的主要風險包括：國家宏觀經濟政策調整風險、房地產開發項目選擇風險(投資風險)、產品質量風險、資金安全風險(籌資風險)、稅收風險。
三、控制活動
房地產開發企業控制措施包括：不相容職務分離控制、授權審批控制、會計系統控制、財產保護控制、預算控制、運營分析控制和績效考評控制等。
1.不相容職務分離控制主要有：收款及貨幣資金、采購與付款、存貨、工程項目、固定資產、籌資、成本與費用、擔保、合同、預算、計算機系統。
2.授權審批控制。
(1)一般授權：預算控制活動、日常經費支出、職工薪酬支出、集中支付、合同審批、資金籌集、財務報告報出、利潤分配方案、人事管理、信息披露、印鑒申請、計算機維護、其他。
(2)特別授權：投資事項、擔保、抵押事項、關聯方交易、重大項目改造、立項、招投標工作。
(3)臨時授權。
3.會計系統控制要求企業嚴格執行國家統一的會計準則，加強會計基礎工作，明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序，保證會計資料真實完整。
4.關鍵控制點。
(1)收款：收款控制流程應當科學嚴密;收入的確認條件、款項的定期核對、與收入有關的憑證記錄的管理要求等應當明確。
(2)采購與付款：采購與驗收管理流程及有關控制措施應當清晰，對施工單位選擇、工程合同簽訂、工程驗收等應當有明確規定;付款方式、程序、審批權限和與客戶對賬辦法應當明確。
(3)存貨及工程項目：項目的立項要經過適當的分析和決策程序;按照規定通過招投標確定施工方或供應方;簽訂規范的施工合同;應當對工程質量和進度進行監督。
(4)固定資產：決策和審批程序應當明確;固定資產成本核算、計提折舊、和減值準備、國家統一的會計準則規定。
(5)籌資：建立嚴格的籌資業務授權審批制度，明確審批人的授權批準方式、權限、程序、責任及相關控制措施;建立籌資執行環節的控制制度，對籌資合同的訂立與審核、資金的收取等作出明確規定。
(6)貨幣資金：職責分工、權限范圍和審批程序應當明確，機構設置和人員配備應當科學合理;貨幣資金有關的票據購買、保管、使用、銷毀等應當有完整的記錄，銀行預留印鑒和有關印章的管理應當嚴格有效。
(7)成本費用控制：編制預算符合實際，預算應經有效審批;費用的原始交易記錄應當完整、準確、合法;費用開支應經過有效審批;越預算費用應經合理的審批。
(8)會計系統：一般會計控制應根據國家制定的`會計準則去執行;管理層應根據經濟業務合理使用會計科目;管理層應當合理設置崗位職責并有效劃分系統權限;管理層應設計合理的會計核算流程。
(9)合同：權責分配和職責分工應當明確，合同應當實行分級和歸口管理;合同審核應當建立不同部門會同審核制度，財務部門、審計部門和合同歸口管理部門應對合同出具審核意見。
(10)預算控制:預算編制應符合要求，預算指標適當細化;預算編制和調整應經批準;嚴格按預算執行;預算考評措施要得到嚴格落實。
5.財產保護控制要求企業建立財產日常管理制度和定期清查制度，采取財產記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施，確保財產安全。企業應當嚴格限制未經授權的人員接觸和處置財產。
6.運營分析控制要求企業建立運營情況分析制度，經理層應當綜合運用生產、購銷、投資、籌資、財務等方面的信息，發現存在的問題，及時查明原因并加以改進。
7.績效考評控制要求企業建立和實施績效考評制度，科學設置考核指標體系，將考評結果作為確定員工薪酬以及職務晉升、評優、降級、調崗、辭退等的依據。
四、信息與溝通
企業應當將內部控制相關信息在企業內部各管理級次、責任單位、業務環節之間，以及企業與外部投資者、債權人、客戶、供應商、中介機構和監管部門等有關方面之間進行溝通和反饋。發現的問題，應及時報告并解決。
五、內部監督和評價
內部監督和評價分為日常監督評價和專項監督評價，主要涉及以下內容：內部控制是否在風險評估的基礎上涵蓋了企業層次的風險和所有重要求的業務流程層面的風險;內部控制設計的方法是否適當，內部控制建設的時間進度安排是否科學、階段性工作要求是否合理;內部控制設計和運行的組織是否有效。
六、會計核算的細節考慮
(一)會計科目設置細節企業應嚴格按照會計準則的要求設置和使用會計科目。企業會計準則對企業明細科目設置并未明確規定，但應當考慮稅法規定、社會效益指標、企業預算、內部管理、企業業績考核的需求。
(二)資產管理細節
房地產開發企業資產項目多，加強資產管理尤其重要。大多數企業購買辦公用品不計入存貨，而是一次性計入成本費用，未建立驗收、保管、領用制度，易于出現漏洞。。
針對這種情況，企業在制定內部控制時，凡是實物資產均應建立實物資產驗收、保管、領用制度，并定期盤點。
(三)稅收籌劃細節固定資產折舊政策時，在不違背會計準則情況下，考慮到企業所得稅法的具體規定，與盡量稅法保持一致。
2.資產減值：計提資產減值準備是企業會計準則的強制性規定，如果企業存在資產減值情況，必須按規定計提相應減值損失，年度所得稅匯算時進行納稅調整。
3.土地增值稅：房地產開發企業開發標準內普通住宅增值稅未超過 20%的免征土地增值稅。
在扣除項目基本確定情況下，銷售單價是影響增值額的決定因素。本公司開發建設項目，建立嚴格的預算管理制度，嚴格控制開發成本和費用支出，合理確定商品房銷售價格，不以銷售收入最大化為目標，確保土地增值率不超過 20%，可以享受土地增值稅優惠政策。
4.企業所得稅：根據職工支出水平，合理控制職工福利費、工會經費、職工教育經費支出，保持在納稅調整水平之下;根據各年收入情況，合理統籌安排廣告業務宣傳費支出，減少納稅調整項目;建立嚴格的預算管理制度，節約業務招待費開支，降低納稅調整比例。
(四)銷售細節
在企業資金壓力較大時，可以考慮適當降低銷售價格，降價部分不完全減少凈收益，對企業的影響可能是正面的。
如某一樓可銷售面積為 10000 平方米，定價在 10000 元/平方米，目前銷售不暢。現公司急需一筆資金，大約 10000 萬元，籌集資金有兩種方法，對凈收益的影響計算如下：一種是從銀行借款，借款年利率為 10%;如果使用時間是 6 個月，則利息支出對凈收益的影響為-10000·10%·6/12=-500 萬元，還不包括抵押擔保費用，某些銀行實際借款利率可能比較 10%還要高。
另一種是降價銷售，如果每平方米降價 500 元，就能收到售房款，基本能滿足公司對資金的需求。流轉稅按銷售收入 5.6%的計算(營業稅 5%，城建稅 7%，教育費附加 3%，地方教育附加 2%)，企業所得稅按銷售收入的 2.5%計算,土地增值稅按銷售收入的 5%計算，則降價對對凈收益的影響為-1·500·(1-5.6%-2.5%-5%)=-434.50 萬元通過對比第二種方法比第一種方法至少增加凈收益 65.50 萬元。
參考文獻：
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[6]土地增值稅暫行條例及其實施細則[7]關于房地產開發企業土地增值稅清算管理有關問題的通知(國稅發[20xx]187 號)
會計學畢業論文11
摘要：在網絡經濟時代,會計電算化已成為當前會計工作的主要工具,是提高工作效率,運用計算機技術代替手工記賬的基本方式。但由于各方面的原因,我國的會計電算化在人們的思想上、法制上、軟硬件上及安全措施等方面卻存在著諸多問題。本文在研究我國企業會計電算化現狀及存在問題基礎上,有針對性地提出了解決問題的對策和措施。
我國的會計電算化工作起步較晚,從20世紀70年代末才開始,經歷了嘗試階段、自發發展階段和有組織、有計劃地穩步發展階段,到目前的管理型會計軟件發展階段。在這多年的發展過程中,已取得了長足的進步,商品化、通用化的財務軟件得到了廣泛的應用。已經通過財政部認可的軟件就有40多種,加上各省財政部門認可并使用的,總計達200多種,再加上各企事業單位自行開發的,更是不勝枚舉。許多會計軟件的開發已經走向專業化、商品化、社會化的軌道,但同時我們還應看到我國目前會計電算化的普及程度還很低,約80%的企業還處在手工記賬階段的實際情況下,這就迫切要求大多數企、事業單位實施會計電算化。從已經實現會計電算化單位的經驗教訓及將要實施電算化的單位來看,在開展會計電算化工作的過程中筆者認為應充分注意以下幾方面的問題。
會計電算化進程中存在的主要問題
尚未充分認識到電算化的重要性。
我國電算化事業起步較晚,人們的思維觀念還未充分認識到電算化的意義及重要性。多數單位電算化應用于代替手工核算,僅僅是從減輕會計人員負擔、提高核算效率方面入手,根本未認識到建立完整的會計信息系統對企業的重要性,使現有會計提供的信息不能及時、有效地為企業決策及管理服務。同時,在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠,更不用說建立企業內部局域網以及注冊自己的網站,根本沒能利用信息技術優勢來提高企業運作效率。
會計軟件通用性差、集成化程度低。
近幾年不少財務軟件廠商基本是一套軟件使用于不同類型、不同規模的用戶,對行業特征和單位的核算特點考慮不夠,導致不少施行電算會計的單位,仍要會計人員做大部分的輔助工作,致使一些企業對會計電算化處于觀望之中。我國會計電算化軟件的應用暴露出一些難以克服的弱點,如系統初始化工作量較大,系統體積大, 企業難以增加自己所需要的功能等等,而僅就會計電算化系統看,其材料、工資等各核算子系統之間又彼此分隔,缺乏會計數據傳輸的實用性、一致性和系統性。另外,一個公司購買的會計軟件是不能與從另一個公司購買的其他軟件聯系在一起的,結果會計電算化系統往往獨立于其他子系統,無法進行數據交換、信息共享和控制管理,不能與企業內其它管理子系統(庫存、銷售、人事等)集成融為一體,很難形成整個企業管理信息系統。
數據保密性、安全性差。
會計電算化檔案管理制度不完善。
應用會計電算化后,會計制度沒有作相應的修改。
現行的財務會計制度主要是以手工核算為基礎的,應用會計電算化后,從賬戶設置、賬戶登記方法和賬務處理程序到會計工作的`組織、會計系統設計、內部控制的方式和會計檔案的保存介質和方法都發生了變化,因此必須根據會計電算化的特點,財務會計制度做出相應的修改。由于會計電算化的運用是近幾年才開始的,大多數單位把主要精力放在軟件使用上,財務會計制度的滯后影響了會計電算化的發展。
會計軟件的開發沒有考慮國際化。
隨著世界經濟日趨全球化,對外貿易不斷增加,國際間的交流合作不斷增強,而我國財務軟件還不具備有多國語言、多種貨幣處理能力,而且在會計核算和財務管理方面有些不符合國際慣例和國際會計準則等。還有更深層次的會計文化問題,使得我國會計軟件不能夠滿足現代跨國企業經營和企業集團化發展的需要。
會計人員計算機業務素質偏低。
目前,不少單位的電算化人員是由過去的會計、出納等經過短期培訓而來,他們在使用微機處理業務的過程中往往很多是除了開機使用財務軟件之外,對微機的軟硬件知識了解甚少,一旦微機出現故障或與平常見到的界面不同時,就束手無策,即使廠家在安裝會計軟件時都作了系統的培訓,但一些從未接觸過計算機的會計人員入門還是很慢,而且在上機時經常出現誤操作,一旦出錯,可能就會使自己很長時間的工作成果付諸東流,使系統數據丟失,嚴重的導致系統崩潰。
會計學畢業論文12
會計學畢業論文范文mendedPractice，SORP），同時其對外信息披露還必須遵循英國1985年頒布實施的《公司法》。
德國
德國沒有單獨的會計準則，其對會計核算的一般規定存在于《商法》，而對保險行業的規范皆出于《保險業監督法》。
德國會計規范的一大重要特點就是稅務會計對財務報告信息披露的深遠影響，法律規定了財務會計對稅務會計的決定性原則，也就是稅務會計要盡量順從財務會計的方法，同時又規定了稅務會計對財務會計的反作用原則，以保持稅務會計和財務會計在處理上的一致性。
啟示與建議
通過上述對我國保險會計制度的改革發展以及國外主要發達國家保險會計制度的現狀進行縱向和橫向的分析，本文對進一步完善我國保險會計制度規范建議如下：
�。ㄒ唬┡c國際慣例接軌，實現保險會計制度規范的系統性
國際上，主要發達國家對保險會計規范的系統性要求非常高。而我國保險業多年來依據的是行業會計制度和中國保監會制定的行業文件。我國保險業在會計規范方面，于1993年頒布《保險企業會計制度》、1995年頒布并實施《保險法》、1999年頒布了《保險公司會計制度》、20xx年實施了《金融企業會計制度》、20xx年頒布了《企業會計準則第25號——原保險合同》和《企業會計準則第26號——再保險合同》，這些會計規范都是針對政府部門對保險業的監督而制定的，在部門規章和法律條文中存在重疊，沒有系統性實施細則。因此必須加快保險會計制度向準則導向的發展步伐，盡快根據保險業行業特點進一步完善保險會計制度規范。
（二）區別會計目標和監管目標，實現保險會計規定與監管規定分離會計目標是企業財務會計確認、計量和報告的基本出發點，我國會計準則規范的目標將受托責任觀和決策有用觀實現了有機結合，并且與IASB以及美國等主要市場經濟主體會計準則的相關規定保持一致，其核心是真實、公允，滿足投資者等決策需要。而監管目標與會計目標并不一致，其主要是防范和控制金融風險，維護金融安全與穩定。
會計目標與監管目標之間存在差異，勢必影響到相關會計規定或者監管規定。例如我國保險公司過去一直是按照保險監管部門的法定精算規定計提保險合同準備金的'，由于法定精算規定是根據保險審慎監管要求設計的，因此保險公司據此計提的準備金一般都遠遠超出其實際應承擔的保險負債。正如美國FASB主席羅伯特·赫茲等人指出：會計準則制定應當保持獨立性，不應逢迎準則規定可能帶來的政策影響，那種希望修改會計準則以美化企業財務報告結果進而促進金融穩定的想法，只會干擾會計準則制定，并導致投資者無法獲得投資決策所需的會計信息，反而有損于金融穩定和有效監管。由此可見，只有會計規定與監管規定分離，才能同時兼顧會計目標和監管目標，才能既維護投資者利益，又實現監管目標。
（三）以具體規則而不是以原則為基礎，提高保險會計制度規范的可操作性
從會計準則的結構來看，IAS、SFAS、SSAP都是按每個專題分別制定，不分層次結構的，制度的設計以具體規則為基礎，具較強的可操作性。而我國會計準則從縱向上分為兩個層次，即基本準則（企業會計準則）和應用準則（具體會計準則），具體會計準則又分為通用業務會計準則、財務報表會計準則、特殊業務會計準則和特殊行業會計準則，制度設計以基本原則為基礎，可操作性不強，難以掌握尺度。如《金融企業會計制度》中明確規定：在不違反本制度的前提下，可結合本企業的具體情況，制定適合于本企業的會計核算方法。事實上，保險業有其特殊性，其相當多的確認計量（如保險負債）依賴會計假設，若不制定具體的操作規范，極易成為盈余管理的手段。
因此，要實現準則和制度相互補充、各有側重的互動關系。以準則確立原則，以制度規定具體操作；準則要相對穩定，制度及其補充規定要相對靈活；準則和制度中相同內容的規定必須一致。
會計學畢業論文13
會計作為一種通用商業語言的國際協調趨勢已愈加明朗，我國高校也紛紛開設了會計專業。下面要為大家分享的就是會計學專升本的畢業論文，希望你會喜歡！
摘要：隨著人們生活水品和健康意識的不斷提高，企業社會責任感也日益引起人們的關注和重視，尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光，引起了廣大消費者對食品安全的極大恐慌。本論文將以雙匯集團為例基于其會計信息的披露中現存的各項問題，提出加強企業社會責任感的建設性建議。
關鍵詞：會計視角;雙匯集團;企業;社會責任感
我國正處于建立企業社會責任感的起步階段，隨著對食品安全問題如“地溝油”、“瘦肉精”、“塑化劑超標”以及“毒生姜”等的頻頻曝光，使人們談食色變，要想重建消費者的消費信心、穩定社會不安就必須加快建設企業社會責任感的步伐并將其列入長期發展戰略之中。在經濟全球化背景下，企業社會責任極大地影響著企業的經濟效益，因此必須重新規劃企業的治理結構，加強企業內部約束，做到企業慈善、法律、道德與經濟責任的全面推進。盡管在08年國資委就提出鼓勵會計信息披露企業社會責任感，但由于沒有統一的規定，各企業還是以自愿的形式公布會計信息，因而企業誠信欠缺的現象并沒有得到很好的整治，同時也并未承擔起應盡的社會責任。因此要想加強企業社會責任感必須以加強會計信息披露為出發點，進而提高企業誠信并推動社會道德建設。
一、以雙匯集團為例分析其企業社會責任的會計信息披露
(1)雙匯集團社會責任報告披露的主要內容
雙匯集團在社會責任感上主要對環境保護、人力資源以及利益相關者等方面進行披露，本文選其10年的報表數據進行展示說明，如表1所示：
(2)雙匯社會責任會計披露中存在的不足
1.社會責任意識有待增強
雙匯集團作為肉制品行業的龍頭，因其規范嚴格的生產及檢驗線而領先于該行業，但隨著行業競爭的日益激烈，雙匯集團為降低成本，縮減檢驗程序而致使含瘦肉精的豬肉流入企業生產線，這一事件的曝光不僅嚴重地自毀招牌，而且也損害了廣大消費者的身體健康。我國并沒有對企業社會責任會計披露進行明確規定，因而企業領導及會計的社會責任意識淡薄，并且在信息披露中可能會出現注重對社會貢獻的披露，而忽視或故意隱瞞其對社會造成的危害。
2.社會責任報告缺乏審計環節
由于社會責任報告是企業內部會計人員公布的，所以在沒有第三方審計核查的情況下，其公布結果的真實準確性就會存在異議。雙匯集團從20xx-2013年的社會責任報告數據就是在沒有第三方審計的情況下進行公布的，因此其公信力不高，會計報告也就缺乏實際的'效用價值。
3.外部監管不足
在會計視角下的企業社會責任感要想得到有效的加強，僅僅通過企業內部的自身努力強化是遠遠不夠的，還必須借助外部的監管，以規范企業運作。然而就目前形式來看，環保部門、消費者協會以及消費者都沒有很好地發揮監督管理作用，同時有關管理部門在管理上具有事后性，只有當問題曝光出來后才會對其進行調查整治，所以還是會給社會帶來嚴重危害。其次我國消費者的維權意識明顯不如國外，這樣也會導致企業領導以及有關管理部門不能及時發現問題，從而為不法操作提供可乘之機。
二、會計視角下加強企業社會責任感的建議
(1)提高企業社會責任信息披露意識
提高企業社會責任感需從兩方面入手，首先企業管理者應正確認識會計信息披露的作用，從而主動承擔相應的社會責任，規范企業正常運作;其次社會需構建良好的輿論監督氛圍，加強對企業社會責任的關注和重視，從而打造健康而充滿活力的消費市場。
(2)會計信息披露需經第三方審計
我國企業目前公布會計企業社會責任報告一般是經由會計師和企業內部審查后通過，由第三方審計簽證的環節尚未得到實施，導致由于審計機制的不完善而造成其公信力不高。因此需強化審計環節，可由獨立的會計事務所作為第三方對各項目進行專項審計，尤其是對企業社會責任報告進行嚴格審計并針對具體問題發表審計意見，從而提高社會信任度。
(3)加強外部監管
相關監管部門應定期或者不定期對企業生產線進行檢查，并加強對企業原材料來源及產品銷售渠道的管理，并將檢查結果實時反饋給企業管理人員及會計人員，以方便其對有用信息進行登記，并及時改正運營中的不足。同時廣大消費者應注重保護自身合法權益，發現問題及時反饋給企業和管理部門，以對企業社會責任進行有效監督。
三、結語
在食品安全、環境污染等問題日益成為社會焦點問題的今天，增強企業的社會責任感，樹立企業誠信為本，有利于重新建立起廣大消費者的消費信心，建立符合我國國情的企業社會責任會計信息披露制度，對于我國社會穩定和長遠發展具有重要意義。
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會計學畢業論文14
摘要：隨著我國市場經濟的建立和蓬勃發展，政府管理經濟的模式發生了根本的轉變，在以宏觀調控成為主導的環境下，稅務會計師成為我國市場經濟發展的必然產物。稅務會計師熟悉和掌握財務、稅法、企業經營管理等多種知識和技能，能綜合運用各種合理手段降低納稅成本，減少企業的涉稅風險，最大限度維護納稅人的合法利益。
關鍵字：稅務會計師，實際工作，稅務規劃
長期以來，由于我國實行計劃經濟，稅收沒有發揮它調節經濟的重要作用， 企業無意間形成了重財務管理和會計核算，輕稅務管理的局面。稅務會計師的出現很好的解決了這個問題，所謂的稅務會計師指的是企業管理涉稅事務的直接代表和責任人;是具備現代企業稅務管理知識、經驗和能力的專業人才;是現代企業財稅管理逐漸專業化、職業化的具體體現。就企業而言，稅務會計師是處理企業財稅業務的全全代表。本文結合本企業的實際情況，對稅務會計師在企業中的作用和意義進行了分析。
一、關于稅務會計師
可以說由于稅務會計師這個管理崗位的產生，就使得企業原本的一些具有涉稅經驗， 經常與稅務機關打交道會計人員，通過必要的培訓學習， 在掌握了稅務會計知識和納稅常識、稅收籌劃技能等一系列相關專業知識后，從傳統的會計崗位中分離出來，以相對獨立的身份，參與企業核算反映、監督管理、預測和決策的職能管理中，從而達到節約納稅成本、降低納稅風險、提高資金使用效益、實現利潤最大化、以推動企業可持續發展。
二、稅務會計師及其職務特征
1。稅務會計師：簡稱CTAC，是以國家現行稅收法律法規為依據，以貨幣計量為基本形式，運用會計學的基本理論和核算方法，連續、系統、全面地對納稅人應納稅款的形成，計算和繳納;即對納稅單位的納稅活動所引起的資金運動進行核算和監督，以及稅務統籌管理、稅務檢查、納稅籌劃等一系列與稅務相關的稅務會計工作，以保障國家利益和納稅人合法權益的'專業會計師。
稅務會計師具有系統的財稅理論知識和扎實的法律知識，能在稅務、財政、海關及其他經濟管理部門、企業、社會團體、中介組織、科研等單位，從事稅務管理、稅務稽查、稅收籌劃等實際工作。
2。 稅務會計師集稅收制度和會計核算于一體，具有如下特征：
�、� 法律性：稅務會計師具有直接受制于稅收法律規定的顯著特點。
�、谙鄬Κ毩⑿裕憾悇諘嫀熡幸惶鬃陨愍毩⒌奶幚碓瓌t。
�、� 差異互調性：稅務會計師的法律性和相對獨立性，決定了稅務會計師處理結果和財務會計的處理結果是有差異的，但二者之間的差異可以根據產生差異的原因相互調整。
3。 稅務會計師與財務會計師的區別
�、� 二者服務的主體不同;（ 二者核算的范圍不同;③ 二者核算的目的不同;④ 二者核算的依據不同。
三、會計稅務師在加強企業稅務管理中的措施和具體方法
1。 堅持納稅原則，通過設置專門管理機構提高稅務管理水平
企業應在財務部下設置專門的稅務管理機構，并配備熟悉稅收法規的會計稅務師和相關的專業人員進行稅務管理工作，要求其準確把握國家相關稅收優惠政策，并嚴格按稅法規定辦事，自覺維護稅法的嚴肅性，對企業的納稅行為進行統一籌劃和管理，減少企業不必要的損失。隨著企業經營活動的多樣化，其納稅業務日益復雜，因此需要企業做好納稅前的預測和管理工作，以做出最優的納稅方案，盡量減輕企業稅負。
2。主要經營活動環節的稅務管理
由于企業所處的經濟環境千差萬別，這要求企業在進行稅務管理、制定稅務管理方案時，稅務會計師必須與其實際情況相結合，靈活運用到企業的投資、籌資，生產經營活動和利潤分配過程中會計電算化論文。
�。�1）企業投資活動中的稅務管理
國家對不同的行業有不同的稅收政策，對某些行業存在相關的稅收傾斜，使得企業對投資行業的稅收籌劃具有重要的實際意義，如對以“三廢”物品為原料進行生產的內資企業減免征收企業所得稅，對進行出口業務的企業，實行“免、抵、退”等稅收優惠·企業的投資方式不同，享受到的稅收待遇也有很大不同，如由于設備投資折舊費可在稅前扣除，無形資產攤銷費可列支管理費在稅前扣除，有助于縮小稅基，因此，選擇設備和無形資產投資要優于貨幣資金投資方式。
�。�2）企業籌資活動中的稅務管理
企業對外籌資一般有股本籌資和負債籌資兩種方式，稅法規定，企業支付的股息、紅利不能計入成本，而支付的利息可以計入成本。因此，雖然兩種籌資方式都可以使企業籌集到資金，但由于稅收處理的不同，不僅會影響企業的現金流量，且會形成不同的籌資成本，因此，企業應根據實際情況，稅務會計師也要采取不同的籌資方法，如果企業的息稅前投資收益率高于負債利息率，如果增加企業負僨，作為成本的利息可以在稅前沖減企業利潤，從而減少所得稅，將會使企業獲得較高的稅收利益，從而提高權益資本的收益水平，但也會給企業帶來較大的到期償債付息的財務風險，反之亦然。
（3）企業生產經營活動中的稅務管理
在生產經營活動中，稅務會計師應在遵循現行稅法和財務制度的前提下，選擇適合自身的會計核算方法。對存貨計價方法、固定資產折舊方法、費用分攤的會計處理進行合理配置，并充分利用稅前扣除項目，達到延緩納稅的目的，提高企業資金使用效率。
�、黉N售收入中的稅務管理
按銷售結算方式的不同，稅法對納稅人銷售貨物或應稅勞務的納稅義務發生時間做出了不同規定，如對采取直接收款方式銷售貨物，不論貨物是否發出，均為收到銷售額或取得索取銷售額的依據，并將提貨單交給買方的當天，采取賒銷和分期收款方式銷售貨物，為按合同約定的收款日期的當天等。以上規定使得企業可以利用對銷售結算方式的不同選擇，達到遞延稅款的目的。
�、诖尕浻媰r方法選擇中的稅務管理
由于存貨計價方法的不同，材料成本在期末存貨與已售產品之間的分配金額就不同，從而影響到企業的應納稅所得額和企業所得稅。按稅法規定，企業發出存貨采用實際成本核算時，可采用先進先出法、加權平均法等進行核算，企業應根據自身實際情況，對存貨的計價方法進行選擇，使發貨成本最大化、賬面利潤最小化，以達到節稅或緩繳稅款的目的。
�、壅叟f方法選擇中的稅務管理。
我國現行會計制度規定，企業固定資產提取折舊的方法主要有直線法，工作量法，年數總和法和雙倍余額遞減法，不同的折舊方法計算出不同的成本，從而影響到企業的利潤水平，最終影響企業當期的稅負輕重。因此，如果企業考慮貨幣的時間價值，縮短固定資產的折舊年限，稅務會計師應在稅法允許的情況下選擇加速折舊法和適當的折舊年限，通過增加前期折舊額，把稅款推遲到后期繳納，達到延緩納稅的目的。
�、芷陂g費用支出中的稅務管理
我國稅法對利息支出、業務招待費支出、公益及救濟性捐贈支出、廣告費和業務宣傳費支出等都做出了具體規定，如納稅人在生產，經營期間向金融機構借款的利息支出按實際發生數扣除，向非金融機構借款的利息支出不高于按照金融機構同類、同期貸款利率計算的數額以內的部分準予扣除，對業務招待費支出、公益及救濟性捐贈支出、廣告費和業務宣傳費支出也都做出了相應的具體扣除限額的規定。因此，企業的稅務會計師在日常支出時盡量避免向金融機構以外的單位和個人借款。盡量壓縮業務招待費的支出預算，同時可將業務招待費轉為廣告費、傭金、辦公費等名目支出，使得業務招待費能夠在稅法規定的限額內扣除;應通過特定中介機構進行，并針對特定對象及限定捐贈額進行捐贈;將廣告費轉向其他無限額費用項目支出，而將業務宣傳費轉為廣告費支出，以期在以后納稅年度結轉，達到節稅目的。
（4）利潤分配活動中的稅務管理
利潤分配不僅關系到企業未來發展和投資者權益，而且還會對企業和投資者的稅負產生影響。我國稅法規定，企業股東取得現金股利時，要交納20%的個人所得稅，而取得股票股利不用繳稅。在實際的稅務會計管理過程中，股東往往為了避稅而要求企業不發或少發現金股利。
3。加強企業稅務風險管理
企業在進行稅務管理時應充分考慮風險因素，通過提高管理層的重視和企業稅務會計師的專業素質，提高稅務管理風險意識，根據風險的產生動因，從源頭抑制風險，增強抗風險的能力。同時，企業的稅務會計師在確定管理方案時應具有相對靈活性，能夠根據自身及外部環境的變化及時做出調整和修正，以及時采取措施回避、分散或轉嫁風險，使稅務管理活動在動態調整中為企業帶來收益。稅務會計師的管理層次是一個企業納稅意識和財務管理意識不斷增強的表現，隨著稅務管理活動在企業經營活動中價值的體現，稅務管理活動應受到更多關注，企業稅務會計師應努力把握國家稅務制度變化和宏觀經濟環境的變動，具有長遠的戰略眼光，著眼于總體的管理決策之上。同時，稅務會計師結合企業自身具體特點，制定出切實可行的稅務管理方案，并保證其得到有效執行和實施，才能真正充分研究利用國家稅收政策和法規，通過減輕企業稅收負擔使企業利潤極大化，以促進企業又快又好發展。
結束語：
總之，對稅務會計師的認識要從多種角度進行分析，要認清稅務會計師對部門財務管理中的重要作用，以及對企業戰略財務規劃過程中的實際意義，強化其特殊的審計功能，堅持走稅務會計師的規模之路，重視對稅務會計師職業道德的要求，以便保證稅務會計師專業技術和實務操作層面能力的提升，為企業稅務管理、風險規避和長期發展服務。
會計學畢業論文15
在現在互聯網技術高速發展的時期，企業的管理會計也發生了極大的變化，很多的企業為了發展都轉變了管理會計的發展模式，本文就來分享一篇會計學生畢業論文，歡迎大家閱讀!
題目：會計學生畢業論文
1、信息技術在中職會計教學中的重要性
我們邁進了信息社會,在信息社會中,教育教學也必須符合客觀的社會規律,有必要引入現代信息技術,尤其是在中職會計教學中,要想面對學習基礎比較薄弱的中職學生取得較好的教學成績,就必須改變以往的教學模式,在教學中引用信息技術,充分發揮信息技術的靈活教學優勢。因此,在中職會計教學中納入信息技術,有利于會計教學最大程度符合信息社會的高速發展,有利于推進中職會計教學的改革進程。在教學中,對比會計教學的實踐性、專業性,來最大程度發揮信息技術特有的技術優勢,從而建立起全新的教學模式,探索全新的教學理念,探尋更為科學的教學方法,使得本來專業性較強、內容較為枯燥的會計教學變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學質量。
2、在中職會計教學中應用信息技術應當注意的問題
在正常的教學活動中,教師們越來越重視信息技術的應用,但是在教學中,教師們必須明白,教學的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優美的圖片、動聽的.音樂、趣味性更強的動畫來傳遞知識,信息技術只是作為一種輔助教學工具存在于課堂教學中。在中職會計教學的課堂上,教學的重點依然是教師和學生的互動,這種互動必須是語言和動作上的交流,而信息技術只是將這種互動提升到更為貼切的一個層次。因此,在中職會計教學中,有必要將傳統的授課方式和信息技術教學進行有效的融合。
3、信息技術在中職會計教學中的實踐應用
3.1多媒體教學實踐
中職學生的整體學習能力較為薄弱,再加上會計教學的內容理論性和算理性較強,因此,很多學生在學習會計課程時,覺得學習內容復雜難懂,很難提起學習興趣。因此,在教學中引入信息技術,可以利用其生動的表達方式來營造出一種輕松愉悅的教學氛圍和學習環境。在這種輕松的學習環境中,學生們學習會計課程可以從被動學習轉向主動學習,從而激發起學生們學習會計課程的興趣。通過多媒體設備和技術,教師們可以將先進的教學理念、豐富的教學資源進行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個教學思路體現得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學過程中,可以很輕松地將課程的教學內容由淺入深的進行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發展利益的課程內容時,教師們可以將20xx年阿里巴巴退市這一舉動的相關信息介紹給學生,以此來分析上市和退市的相關知識,將主動退市和被動退市的相關內容介紹給學生們。這樣不僅使學生們了解相關時事,也學到了相應的會計知識。
3.2網絡教學實踐
當今時代電子技術的發展和電子產品的更新,使得我們生活中的每個角落都呈現出一種數字化的狀態。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機等各種終端進入到網絡當中。在中職學校中,教師們可以通過遠程網絡和學校的硬件設施,來為學生們提供一個更高效和寬松的學習平臺,使學生們在學習會計時不受到地域和時間的限制。同時要利用好豐富的網絡資源,例如,老師和學生們可以通過各種網絡交流工具實現無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、MSN、騰訊QQ等比較流行的網絡交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學中傳道授業解惑就更為便捷。網絡教學中的另一個重點就是“WEB電子記賬”教學,即所謂的網絡電子記賬。采用網絡電子記賬可以使得網上交易的信息直接錄入達到會計部門的網絡平臺,最大限度地保證會計信息的真實性。當然,網絡電子記賬的優勢還在于其核算方式的先進性:運用網絡平臺下的會計決策程序軟件和方法增強會計統計工作的科學性。因此,在中職會計教學中,網絡電子記賬方式也是教學重點之一,這個過程中,對于電子計算的應用能力和軟件的操作能力使一項必要的考核內容。
3.3模擬實驗室系統教學實踐
會計專業本身具有很強的實踐性、專業性和操作性,因此在會計教學中,對于學生實踐動手能力的培養一直都是教學重點,只有加強對學生們的實際操作能力的培養,才不至于導致學生們所學的知識和實際工作能力相脫節,如果出現教學與實踐脫節的狀況,那么這樣的會計教學無疑是失敗的。因此,在中職會計教學中,無論學生的基礎能力如何,都應該在重視理論教學的基礎上,加大對學生們實踐操作能力的培養。這樣就有必要建立起一個以信息技術為核心的財會模擬實驗室系統,在這個實驗室系統當中,要充分發揮信息技術的核心作用,通過計算機網絡平臺,為學生們模擬一個現代企業較為真實的經營場景,只有在這樣的場景中,學生們才能夠了解到真實的企業經營活動狀況,通過這種模擬場景的親身體驗,在無形中可以鍛煉學生們分析數據的能力和實際操作能力,在這個過程中,教師們充當的是教學的指導者而不是教學的主導者。通過模擬實踐,使學生們培養出良好的實際操作能力,這樣就為以后的工作打好結實的基礎。
4、結語
隨著信息技術應用在整個社會的普及,中職學校會計教學也緊跟時代潮流選擇在教學中納入現代信息技術,借助信息技術的優勢,教師們可以靈活的傳授專業知識,中職學生對于會計專業知識的學習不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計教學的教學質量,學生們也在實踐教學中學到應該掌握的理論知識和實際操作經驗。
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