事業單位高級會計重點工作的探究論文

事業單位高級會計重點工作的探究論文

　　在事業單位各項工作中，財務工作是極其重要的組成部分，在推動整個事業單位穩定發展方面發揮著極其重要的作用。而高級會計作為事業單位監督和審計工作方面的重要工作人員，也對事業單位的良好運行產生著一定的影響。

　　在事業單位的財務管理工作中，高級會計師的主要工作任務職責就是對一個地區或者一個系統等實行的財務會計法規、制度辦法等進行草擬和解答，并積極組織該地區相關部門或者相關系統的經濟核算以及財務會計工作，并在組織過程中適當關注對本單位中級會計人才的培養�？梢�，在事業單位的發展過程中，高級會計承擔著一定的監管職能，因此對事業單位的健康發展也產生著特定的影響。所以必須加強對事業單位高級會計工作的重視，才能夠為事業單位的持續健康發展奠定基礎。

　　1當前我國事業單位高級會計工作中存在的主要問題

　　1.1高級會計師審計工作方面存在的問題

　　在事業單位中，高級會計還承擔著一定的審計職責，并且高級會計師的審計工作對事業單位財務工作的有序進行起到一定的保障性作用。[1]然而當前我國事業單位在發展過程中還未形成對審計工作的足夠認識，重視程度不足，導致高級會計師的審計工作也存在一定的問題，無法保證審計工作的深入貫徹落實，對事業單位的后期發展造成不利影響，甚至還導致國家財政產生了一定的損失。因此新時期事業單位應該加強對審計工作的重視，以高質量的審計工作推進財務管理工作有序進行。

　　1.2高級會計師專業素質方面的問題

　　在事業單位中高級會計工作對會計工作人員專業素質具有較高的要求，但是當前我國相關事業單位在實際財務管理工作中由于尚未形成對高級會計工作的足夠認識，因此也往往不重視對高級會計師的培訓和選拔，導致事業單位從事高級會計的工作人員整體專業素質相對較低，已經嚴重限制了高級會計工作水平的提升。一方面，我國事業單位中高級會計工作人員職業道德素養相對較差。高級會計人員在事業單位的財務管理工作中承擔著財務監督的重要責任，其職業道德素養的高低對財務管理質量產生著一定的影響。[2]當前我國事業單位中一些會計人員在利益的驅使下往往忽視了自身職業道德規范，做出違反職業道德的行為，給國家財政造成了一定的損失。另一方面，我國高級會計工作者的專業素養也相對較差，審計方面的知識不足，審計能力有限，在事業單位沒有明確高級會計師工作職責的情況下，其工作仍然以一般會計工作為主，導致高級會計工作職能無法得到充分發揮，也對事業單位財務管理工作的優化開展產生不良影響。

　　1.3高級會計工作的監督執行力度不足

　　現階段，我國事業單位在實施財務管理工作的過程中雖然已經制定了一系列的財務管理制度和高級會計工作控制體系，但是從實質上看，由于事業單位缺乏對高級會計工作的正確認識，一些管理者忽視了高級會計工作的重要性，在一定程度上導致事業單位內部資金使用效率偏低，嚴重限制了事業單位各項職能的發揮。同時，事業單位的管理者還存在對高級會計工作監督職能認識不足的情況，導致一些高級會計工作對財務工作的監督流于形式，不利于高級會計工作的良好開展。

　　2事業單位高級會計重點工作建議

　　2.1建立健全的高級會計監督管理制度

　　從上文分析可以看出，當前我國事業單位對高級會計工作相對忽視，已經開始限制高級會計工作職能的順利發揮，因此事業單位要想獲得進一步發展，就應該針對財務管理和高級會計工作中存在的問題進行分析，并針對具體的問題制定相對完善的高級會計監督控制制度，為高級會計工作的優化開展提供相應的制度保障，促使我國事業單位財務管理水平得到顯著的提升。[3]同時，在制定高級會計監督控制制度的過程中，需要注意對監督的具體范圍和實施步驟加以明確，進而對事業單位的財務工作實施全方位的調整，避免財務管理不當問題的出現。同時，在當前信息技術飛速發展并且在社會各行各業得到廣泛應用的背景下，事業單位財務管理工作要想緊隨時代潮流發展也應該嘗試建立相對完善的財務信息系統，進一步提升財務信息的公開度，為事業單位高級會計工作的順利開展提供堅實的保障。

　　2.2進一步加強對高級會計工作人員綜合素質的培養

　　高級會計工作人員在整個事業單位的財務管理工作中發揮著極其重要的作用，并且由于高級會計工作對工作人員綜合素質具有較高的要求，在一定程度上導致當前管理人員已經無法滿足新時期高級會計管理工作的需求，限制了事業單位財務管理工作的優化開展，也對事業單位的持續穩定運行產生著一定的不良影響。因此，十分有必要進一步加強對高級會計工作人員的教育和培訓，逐步提升其專業素養，進而更好地為高級會計工作服務。[4]一方面，事業單位應該通過階段性在崗培訓逐步提升事業單位現有高級會計工作人員的專業素質和職業道德素養，使其能夠勝任當前高級會計管理工作，保證高級會計工作職能得到充分的發揮。另一方面，事業單位也應該加強對人才引進工作的重視，在人才招聘和選拔的過程中引進具有豐富工作經驗、職業道德素養高、專業能力強的高級會計工作人員，推進事業單位高級會計工作的順利開展。此外，為了保證高級會計工作人員的綜合素質得到相應的培養，事業單位在日常管理工作中還可以適當的進行文化宣傳教育，營造輕松自由的工作氛圍，讓高級會計工作人員在潛移默化中養成一定的自律習慣，更好的促進事業單位財務管理工作的發展。

　　2.3落實事業單位高級會計工作人員的工作職責

　　由于當前我國事業單位中一些高級會計工作人員的工作職責還不夠明確，導致大部分高級會計工作人員在實際工作中往往以普通會計人員的工作為主，嚴重影響了高級會計工作人員綜合能力的發揮，也不利于事業單位財務管理工作水平的提升。因此，現階段在對高級會計工作進行改革創新的過程中還應該對高級會計工作人員的職責加以明確，并注意在工作實踐中貫徹落實不同會計人員的工作職責，進而促使高級會計工作在提升事業單位財務工作質量方面的作用得到充分的發揮，為事業單位財務管理工作的良好運行提供堅實的保障。[5]同時，為了能夠真正落實事業單位高級會計人員的工作職責，事業單位還應該重視財務管理過程中資金使用問題，并要求高級會計工作人員通過合理的計算得出財務預算，并采取適當的措施保證財務預算的執行，最大限度地減少資金浪費現象的出現，為事業單位在新時期獲得更好的發展提供堅實的保障。

　　3結論

　　我國事業單位在社會建設和發展過程中承擔著重要的社會服務責任，對推進社會的持續穩定發展產生著極其重要的影響。而事業單位的財務工作問題一直是影響事業單位健康發展的重要問題，只有提升財務工作質量才能夠為事業單位的健康發展提供相應的保障。因此必須加強對高級會計工作的重視，以高質量的財務會計工作提升財務管理工作質量，促使事業單位能夠在新時期獲得持續健康發展。

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