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施工項目成本核算及相關(guān)問題探討
一、成本核算的基本要求問題
《企業(yè)會計制度》實施后,工程成本核算的準確性程度直接影響收入的確認等一系列問題,所以顯得更加重要,現(xiàn)將成本核算中存在的問題及應(yīng)注意的問題作一列舉。
1、工程成本同期間費用的界限劃分問題
工程投標費用應(yīng)計入管理費用,工程投標前的中介費應(yīng)計入中標工程成本,如果有未使用及不需用設(shè)備的存在,應(yīng)將其計提的折舊及時轉(zhuǎn)入管理費用。
2、上期成本同本期成本的界限劃分問題
權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是成本核算很重要的一項原則,往往會計核算比較滯后,如年終獎金一般等決算后才能計算出來,影響當期成本,所以企業(yè)應(yīng)提高這方面意識,加強成本管理的基礎(chǔ)工作。
3、本期成本在不同成本對象之間的界限劃分
人、機、物等消耗應(yīng)圍繞工程項目一覽表進行分部分項,有利于正確核算不同項目工程成本,便于與預(yù)算成本比較,分清成本節(jié)超原因,這要求成本核算應(yīng)同經(jīng)營管理有機地結(jié)合,而不是教條地核算。
4、費用的分配問題
成本核算的主要目的之一就是要解決成本的補償問題,成本核算必須按照程序進行,對間接成本分配無疑是成本核算的重點,比如,間接費用歸集為組織和管理施工生產(chǎn)活動所發(fā)生的現(xiàn)場性費用支出,按照一定標準分配計入生產(chǎn)成本(基本生產(chǎn),輔助生產(chǎn))、機械作業(yè)和工程施工等科目,費用的分配不是簡單的數(shù)學(xué)問題,而是管理問題,所以在制定考核方案時應(yīng)考慮周全,在方案考核時不得以預(yù)算成本代替實際成本。
5、其他相關(guān)問題
《企業(yè)會計制度》實施后,相關(guān)資產(chǎn)的計量問題影響成本的核算,如資產(chǎn)減值問題,存貨減值后,計入成本的存貨相應(yīng)減少;固定資產(chǎn)減值后,計入成本中的折舊可能會相應(yīng)減少。
二、期間費用的補償問題
預(yù)算成本中包含部分管理費用、財務(wù)費用,而工程成本中則不包括,所以工程結(jié)算利潤要足夠大才可能補償管理費用等,項目最終才可能盈利。
1993年會計制度改革時,將全部成本法改為部分成本法(制造成本法),但目前全部成本法日益卻受到重視,這也說明了認識的反復(fù)性,正如,當時取消專用基金,歡呼聲一片,現(xiàn)在看來,?顚S靡灿性S多好處,這是題外話。全部成本法將企業(yè)管理費、銷售費用分配給產(chǎn)品,我們能做到的是要在內(nèi)部報告中充分考慮這點。
三、項目核算與年度決算問題
從理論上講施工項目核算的周期是項目施工期,但會計分期假設(shè)是會計核算的前提,成本核算應(yīng)該嚴格遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制及配比原則,在編制年度決算時,一般12月結(jié)算量份業(yè)主沒有確認,在會計實務(wù)中通常作法是:需要預(yù)計(保守),相應(yīng)未完施工及其他費用需要預(yù)計(充分),但在決算正式上報前可能確認,相應(yīng)預(yù)計的項目均需調(diào)整,實行《企業(yè)會計制度》后,按照《建造合同準則》的規(guī)定,收入確認的關(guān)鍵在于正確計算工程的完工百分比,而計算完工百分比的關(guān)鍵在于預(yù)計合同總成本或尚需發(fā)生成本的合理預(yù)計,因此合同成本的預(yù)計至關(guān)重要,只有正確預(yù)計合同成本,企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果才可能在決算中得到恰當反映。
為了全面反映整個施工項目成本情況,利潤表應(yīng)增加本期數(shù)及自開工起累計主營業(yè)務(wù)收入、成本等項目,工程成本表應(yīng)增加自開工起累計預(yù)算成本、實際成本等項目。
四、分包工程與自營工程的核算及報表反映問題
1、分包工程與自營工程核算的區(qū)別
工程成本項目包括人工費、材料費、機械使用費、其他直接費和間接費用等五項內(nèi)容,因為分包工程(包清工等形式除外)無法分清成本項目,所以直接通過“工程結(jié)算成本”科目(《施工會計核算辦法》沒有規(guī)定分包工程的核算,為了配合《建造合同準則》的實施,應(yīng)該在“工程施工——合同成本”科目下單獨設(shè)置一項“分包工程”明細,與“自營工程”相對應(yīng))核算,分包工程在個別情況可以作為自營工程核算,如包清工形式,但總的原則應(yīng)比照施工企業(yè)百元含量工資的規(guī)定,產(chǎn)值屬于自營,相應(yīng)的工資也屬于企業(yè)的,但成本核算不能逆向,把自營工程當作按分包工程核算。內(nèi)部考核只是一種工資分配的形式,材料的節(jié)超、進度的快慢等考核指標最終與職工利益掛鉤,但其核算作為會計核算的一個部分,仍應(yīng)遵循會計制度,而不應(yīng)該是去“創(chuàng)造會計”,把人工費在其他項目中列支。
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