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      1. 市縣一體化線損四化管理模式探討論文

        時(shí)間:2020-10-25 13:44:01 管理畢業(yè)論文 我要投稿

        市縣一體化線損四化管理模式探討論文

          摘要:基于原有的管理模式造成供售電量不同期,需深化線損管控、加強(qiáng)線損管理,為此要全面推進(jìn)同期線損管理系統(tǒng)建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)線損“四分”管理。依托同期線損管理系統(tǒng),把握當(dāng)下創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展態(tài)勢(shì),努力探索市縣一體化線損管理模式,深化同期線損管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。

        市縣一體化線損四化管理模式探討論文

          關(guān)鍵詞:同期線損 四分管理 管理系統(tǒng) 一體化線損

          線損是電能從發(fā)電廠傳輸?shù)浇K端用戶過程中,在輸電、變電、配電和營銷環(huán)節(jié)中所產(chǎn)生的電能損耗,同期線損指供電量與售電量同期發(fā)行統(tǒng)計(jì)的損耗電能。為認(rèn)真貫徹國家節(jié)能減排政策,深化線損管控,對(duì)加快推進(jìn)同期線損系統(tǒng)建設(shè)、全面加強(qiáng)線損管理,國網(wǎng)公司對(duì)線損管理提出了更加精益化的要求,并在各省、市、縣全面推進(jìn)同期線損管理系統(tǒng)建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)線損“四分”管理。

          公司基于同期線損管理系統(tǒng),以問題為導(dǎo)向,以節(jié)能降損為目的,在“四分”管理基礎(chǔ)上進(jìn)一步精細(xì)至“分站”的“五分”管理,由頂層設(shè)計(jì)到實(shí)施落地,從目標(biāo)、組織、流程、機(jī)制四大方面,構(gòu)建市縣一體化線損“四化”管理模式,明確同期線損管理工作目標(biāo),細(xì)化市、縣兩級(jí)管理責(zé)任,規(guī)范各部門工作流程,健全線損管理四大工作機(jī)制,打造線損管理目標(biāo)體系化、組織架構(gòu)協(xié)同化、工作流程規(guī)范化、管理機(jī)制常態(tài)化的線損“四化”管理,形成“監(jiān)測(cè)發(fā)布-分析治理-改進(jìn)反饋-考核評(píng)價(jià)-培訓(xùn)提升”的閉環(huán)管理(見圖1),實(shí)現(xiàn)電廠、變電站、線路、配變、客戶等各層級(jí)的供售電數(shù)據(jù)的縱向同期采集,電網(wǎng)“分區(qū)、分壓、分線、分臺(tái)區(qū)、分站”線損的同期實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保線損精細(xì)化管理保持長效、常態(tài),促進(jìn)線損指標(biāo)領(lǐng)先率先,全面提升市縣一體化線損管理水平。

          1實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)體系化

          1.1建立多維目標(biāo)指標(biāo)體系,引領(lǐng)線損管理工作方向

          以實(shí)現(xiàn)線損“四分”同期管理為目標(biāo)導(dǎo)向,立足公司管理實(shí)際,構(gòu)建“一融合、兩層級(jí)、三階段”的市縣一體化同期線損管理目標(biāo)體系。其中,“一融合”是指多專業(yè)數(shù)據(jù)融合,通過推廣應(yīng)用同期線損管理系統(tǒng),將各個(gè)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)和匯聚,以數(shù)據(jù)融合為基礎(chǔ),促進(jìn)同期線損管理精益化;“兩層級(jí)”是指依托同期線損管理業(yè)務(wù)平臺(tái),打造市、縣兩級(jí)一體化同期線損管理模式,實(shí)現(xiàn)精益化管理全覆蓋;“三階段”是指結(jié)合智能電表和營配調(diào)貫通工作進(jìn)展,以線損“四分”同期管理為依托,分步落實(shí)精益化管理。通過對(duì)接上級(jí)工作要求,從管理基礎(chǔ)、覆蓋范圍、進(jìn)度目標(biāo)三方面,建立多維目標(biāo)指標(biāo)體系,為同期線損管理工作提供發(fā)展方向。

          1.2明確階段建設(shè)實(shí)施方案,推動(dòng)精益目標(biāo)逐步落地

          組織相關(guān)部門編制《國網(wǎng)許昌供電公司同期線損管理系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案》和《同期線損管理系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃》,為落實(shí)市縣公司深化應(yīng)用同期系統(tǒng),推進(jìn)“四分”同期管理,進(jìn)一步提升公司線損管理水平提供基礎(chǔ)。

          2實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)協(xié)同化

          2.1構(gòu)建三維一體組織結(jié)構(gòu),驅(qū)動(dòng)專業(yè)融合協(xié)同管理

          根據(jù)國家電網(wǎng)公司線損管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合“三集五大”管理體系建設(shè),堅(jiān)持以統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同合作的工作原則,以“同期線損管理系統(tǒng)建設(shè)”為核心,統(tǒng)籌節(jié)能與降損工作,兼顧指標(biāo)與過程管理,細(xì)化分解專業(yè)部門工作職責(zé)(見圖2)。

          通過同期線損管理模式的研究,細(xì)化了同期線損管理業(yè)務(wù),對(duì)供售電關(guān)口、主變?nèi)齻?cè)關(guān)口、低壓支線關(guān)口、表箱計(jì)量點(diǎn)的數(shù)據(jù)采集要求更高,為適應(yīng)同期線損精益化管理,公司更加清晰地明確了各專業(yè)部的工作職責(zé)與界面劃分。

          2.2創(chuàng)新專業(yè)集中辦公模式,支撐分析業(yè)務(wù)高效流轉(zhuǎn)

          針對(duì)市縣用戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)龐大,用戶數(shù)量較多,用戶對(duì)系統(tǒng)功能、勾稽關(guān)系不清晰,項(xiàng)目組人員有限,同時(shí)開展工作效果一般的情況,公司采取“多專業(yè)人員集中辦公制”,由發(fā)展、營銷、運(yùn)檢、調(diào)控、各縣公司等分別設(shè)定一名工作聯(lián)系人,基層班組全程參與,利用微信群建立專業(yè)部門之間、管理人員與班組人員之間的直接溝通。依托月計(jì)劃、周點(diǎn)評(píng)、日跟蹤展開閉環(huán)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保同期線損系統(tǒng)市縣“四分”覆蓋。

          3實(shí)現(xiàn)工作流程規(guī)范化

          3.1重構(gòu)線損管理標(biāo)準(zhǔn)流程,實(shí)現(xiàn)線損管理全程可控

          在線損管理和同期線損管理系統(tǒng)建設(shè)中,需進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范管理機(jī)制。由于原有制度未能有效調(diào)動(dòng)屬地公司、支撐單位的積極性,發(fā)展部僅限于具體事務(wù)中,缺乏對(duì)線損專業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理。為此,發(fā)展部會(huì)同其他專業(yè)部門,對(duì)國網(wǎng)公司的通用制度和公司現(xiàn)有制度進(jìn)行了梳理,以國網(wǎng)公司線損管理辦法為綱,優(yōu)化線損管理流程,將線損管理融入到基層班組,全面規(guī)范各層級(jí)發(fā)展部門線損專責(zé)。

          3.2固化電能關(guān)口管理流程,保證關(guān)口計(jì)量準(zhǔn)確可靠

          制定《國網(wǎng)許昌供電公司規(guī)范電能量關(guān)口管理的實(shí)施方案》,加強(qiáng)電能量關(guān)口管理,完善管理體系,固化電能關(guān)口管理流程,明確管理職責(zé)。

          強(qiáng)化關(guān)口配置要求,規(guī)范市縣公司關(guān)口管理。按照“全覆蓋全采集”的原則,開展關(guān)口配置工作,確保新建關(guān)口納入工程建設(shè)方案,制定缺失關(guān)口改造方案并加快實(shí)施。對(duì)于已安排本體工程建設(shè)或設(shè)備改造的關(guān)口,補(bǔ)充完善關(guān)口設(shè)計(jì),與本體同步實(shí)施;對(duì)于本體未安排項(xiàng)目的關(guān)口,以縣為單位采取打包的方式,列入技改投資,備案后先行組織實(shí)施。

          規(guī)范各級(jí)關(guān)口,加強(qiáng)線損入口管理。首先,組織各單位復(fù)核清理關(guān)口,摸清關(guān)口底數(shù)和運(yùn)行情況,規(guī)范完善關(guān)口臺(tái)賬信息;其次,下達(dá)關(guān)口管理文件,明確每個(gè)主配網(wǎng)關(guān)口定義及統(tǒng)計(jì)口徑,規(guī)范供電關(guān)口邏輯關(guān)系。

          3.3完善線損統(tǒng)計(jì)分析制度,確保分析工作有據(jù)可依

          公司組織基層單位在年初對(duì)線損統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式進(jìn)行規(guī)范,梳理完善綜合線損、分壓、分元件線損統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,為實(shí)施線損“四分”管理提供數(shù)據(jù)依據(jù),并全面規(guī)范線損分析報(bào)告模板,要求各單位在報(bào)告中對(duì)綜合線損率、分壓線損率等主要對(duì)標(biāo)指標(biāo)和系統(tǒng)線損各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化分析,針對(duì)存在問題提出解決措施,實(shí)現(xiàn)線損閉環(huán)管理。

          4實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制常態(tài)化

          4.1建立指標(biāo)監(jiān)測(cè)發(fā)布機(jī)制,敏捷聚焦線損異動(dòng)數(shù)據(jù)

          發(fā)展部聯(lián)合運(yùn)營監(jiān)控中心借助運(yùn)營監(jiān)控平臺(tái),按照“精準(zhǔn)發(fā)布、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化分析、注重實(shí)效”的原則,形成線損率規(guī)范固化的監(jiān)測(cè)與發(fā)布機(jī)制。

          4.2完善異常分析治理機(jī)制,強(qiáng)化專業(yè)協(xié)同綜合整治

          依托月例會(huì)制度,發(fā)展部牽頭每月組織相關(guān)專業(yè)部門、各縣公司召開工作例會(huì),通報(bào)每月系統(tǒng)推廣應(yīng)用實(shí)施情況。并針對(duì)省公司排名情況,分析數(shù)據(jù)指標(biāo),集合發(fā)展、運(yùn)檢、營銷和調(diào)控等專業(yè)部門開展問題分析討論,落實(shí)責(zé)任,與省公司項(xiàng)目組協(xié)同配合,解決應(yīng)用實(shí)施過程中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,明確下階段工作任務(wù)。

          結(jié)合同期線損系統(tǒng)應(yīng)用,公司進(jìn)一步加強(qiáng)“四分”線損率的日常分析,明確問題所在,查漏補(bǔ)缺,形成同期線損典型問題分析案例經(jīng)驗(yàn)庫和課題研究專項(xiàng)成果,實(shí)現(xiàn)線損合格率的有序提升、綜合線損率的平穩(wěn)下降,解決高負(fù)損線路和臺(tái)區(qū)問題。并建立線損說清楚機(jī)制,對(duì)于月度內(nèi)出現(xiàn)負(fù)損、線損當(dāng)月波動(dòng)超過5%的單位,要求分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到市公司做專題匯報(bào)。

          4.3構(gòu)建數(shù)據(jù)改進(jìn)反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)問題數(shù)據(jù)集中解決

          發(fā)展部牽頭組織運(yùn)檢、調(diào)度、營銷各專業(yè)深入研討,形成一種運(yùn)檢建檔、調(diào)度畫圖、營銷掛戶、線損校核的新型線損管理模式,保證信息實(shí)時(shí)共享、數(shù)據(jù)及時(shí)同步。實(shí)行垂直分級(jí)管理,通過工作流實(shí)現(xiàn)線損專業(yè)內(nèi)部協(xié)同,建立業(yè)務(wù)協(xié)同與數(shù)據(jù)協(xié)同的閉環(huán)反饋機(jī)制,利用線損率指標(biāo)能敏感反映電網(wǎng)運(yùn)行水平這一特性,夯實(shí)各專業(yè)基礎(chǔ)管理水平,依據(jù)數(shù)據(jù)協(xié)同結(jié)果建立多專業(yè)協(xié)同處理機(jī)制,提高線損精益化管理中多專業(yè)深層次協(xié)同能力。

          4.4制定專業(yè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)目標(biāo)績效管理閉環(huán)

          為促進(jìn)各市縣公司同期線損管理的高效實(shí)施,加快同期線損管理工作推進(jìn)進(jìn)度,公司結(jié)合實(shí)際情況,健全線損管理激勵(lì)和約束機(jī)制,構(gòu)建全面覆蓋各市縣公司的同期線損考核指標(biāo)體系,將線損考核指標(biāo)細(xì)化為綜合線損率指標(biāo)和輔助性指標(biāo),將重點(diǎn)工作納入線損工作標(biāo)準(zhǔn)考核體系,并與部門月度績效考核掛鉤,實(shí)現(xiàn)線損管理全過程管控。

          4.5創(chuàng)新業(yè)務(wù)輔助提升機(jī)制,支撐專業(yè)素質(zhì)持續(xù)提升

          定期組織開展同期線損管理宣貫培訓(xùn),介紹國網(wǎng)公司的'相關(guān)管理要求,介紹同期線損管理的業(yè)務(wù)流程,交流同期線損管理的典型做法,從思想上形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),組織編寫線損系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)教材。在此基礎(chǔ)上,邀請(qǐng)專家對(duì)市、縣公司的發(fā)展、運(yùn)檢、營銷和調(diào)控等專業(yè)的線損管理人員就系統(tǒng)的基礎(chǔ)檔案維護(hù)、統(tǒng)計(jì)與同期線損管理、電量與線損監(jiān)測(cè)分析、四分線損計(jì)算分析等業(yè)務(wù)功能進(jìn)行集中培訓(xùn)。

          加大兩級(jí)縱向幫扶力度,實(shí)現(xiàn)同期線損管理全覆蓋。發(fā)展部、運(yùn)檢部、營銷部、調(diào)控中心聯(lián)合主動(dòng)走出去,帶領(lǐng)線損系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、電量采集系統(tǒng)技術(shù)骨干,深入到縣公司及供電所召開現(xiàn)場會(huì),以問題為導(dǎo)向,與一線員工進(jìn)行深入探討交流,激勵(lì)大家發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題,激發(fā)基層員工的積極性,實(shí)現(xiàn)疑難問題和典型經(jīng)驗(yàn)的共享,促進(jìn)各公司相互學(xué)習(xí),確保有效解決所有問題,真正地幫助基層人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、根治問題。

          在同期線損治理實(shí)踐中,公司鼓勵(lì)各個(gè)專業(yè)部門和縣供電公司梳理總結(jié)典型做法,挖掘提煉管理成效,積極編寫相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并在市、縣公司推廣經(jīng)驗(yàn)做法,形成不斷分析、總結(jié)和提高的良性循環(huán)。

          通過推廣應(yīng)用實(shí)施同期線損系統(tǒng),優(yōu)化同期線損計(jì)算算法,獲取了電能量采集系統(tǒng)和用電信息采集系統(tǒng)的相關(guān)信息,實(shí)現(xiàn)了供電量與同期售電量同步采集,電量與線損同期管理。依托一體化電量與線損管理系統(tǒng)建設(shè)和同期線損指標(biāo)的監(jiān)測(cè)作用,實(shí)現(xiàn)了發(fā)展、調(diào)度、營銷、運(yùn)檢各專業(yè)對(duì)電網(wǎng)設(shè)備、用戶、計(jì)量等各信息的實(shí)時(shí)跟蹤分析,在電網(wǎng)資產(chǎn)管理和終端客戶服務(wù)之間搭建起暢通有效、高度融合的電力流、信息流和業(yè)務(wù)流,有效推進(jìn)營配貫通、經(jīng)濟(jì)調(diào)度運(yùn)行、配電自動(dòng)化、供電可靠性提升等工作,促進(jìn)全方位業(yè)務(wù)提升,有力支撐堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)和現(xiàn)代配電網(wǎng)建設(shè),為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

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