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函授班主任的班級(jí)管理論文
函授成人教育有三種形式:高中起點(diǎn)專(zhuān)科、高中起點(diǎn)本科和專(zhuān)科起點(diǎn)本科。函授教育屬?lài)?guó)民教育系列,列入國(guó)家招生計(jì)劃,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)生入學(xué)需要通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一的成人高考,達(dá)到各省的錄取分?jǐn)?shù)方能入學(xué),由省、自治區(qū)統(tǒng)一組織錄取。該種學(xué)習(xí)形式適合業(yè)余時(shí)間少、已經(jīng)工作的考生,學(xué)習(xí)以有計(jì)劃、有組織、有指導(dǎo)的自學(xué)為主,各個(gè)學(xué)校具體安排不同,有的是在周末,有的是在寒暑假,集中組織面授。函授教學(xué)的主要環(huán)節(jié)和全日制學(xué)生相近,函授本科學(xué)生畢業(yè)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)同樣可以授予學(xué)士學(xué)位。
高校班主任工作舉足輕重,擔(dān)負(fù)著對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理、教育、服務(wù)等多種職能。班主任與大學(xué)生相處時(shí)間最長(zhǎng),接觸最多,班主任既是學(xué)生的引導(dǎo)者和管理者,也應(yīng)是學(xué)生愿意交往、值得信賴(lài)的朋友,其思想品德、言談舉止、情感態(tài)度、性格氣質(zhì)對(duì)大學(xué)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生廣泛而深刻的影響。我擔(dān)任法學(xué)院的函授班主任兩年多了,我院函授有法學(xué)專(zhuān)起本和法律事務(wù)高起專(zhuān),為了方便學(xué)生就讀,在學(xué)員集中的區(qū)縣設(shè)有聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn),除校本部外,還有五個(gè)點(diǎn),我院教師到各辦學(xué)點(diǎn)為學(xué)員面授。我院校本部函授學(xué)員在每年寒、暑假到學(xué)院面授,每次面授十天左右,由于校本部學(xué)員主要都來(lái)自宜賓市區(qū)及周邊區(qū)縣,學(xué)員面授期間都不住校,這樣,作為班主任管理學(xué)生生活和住宿的壓力就小了許多,可以把更多的精力用于關(guān)心學(xué)員的思想和學(xué)習(xí)。
函授和全日制在校生班主任有較大的不同,在管理中存在更大的困難和挑戰(zhàn),本人擔(dān)任過(guò)普教和成教的班主任,有比較深刻的認(rèn)識(shí),教學(xué)形式不同,函授生“散”的特點(diǎn)尤為突出,增加了管理的難度。成人教育學(xué)員來(lái)自各行各業(yè),他們?cè)谀挲g大小、知識(shí)層次、學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷、學(xué)習(xí)目的、價(jià)值取向等方面有較大差異,這是成人教育學(xué)員具有的共同點(diǎn),管理成教班級(jí)難的最主要原因是面對(duì)的學(xué)員情況千差萬(wàn)別。
學(xué)員年齡差距大,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力參差不齊。我所帶過(guò)的成教班級(jí),學(xué)生小的十七、八歲,大的四十多歲,以二、三十歲居多。全班學(xué)生雖都是過(guò)了成人高考的,但學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差距太大,成人高考低的90多分(大齡、少數(shù)民族),高的300多分。學(xué)生來(lái)源復(fù)雜,他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)和儲(chǔ)備不同,理論功底及思維能力不同,人生閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)和能力也有較大的差異。
學(xué)習(xí)目的、動(dòng)機(jī)大相徑庭。部分學(xué)生經(jīng)歷了工作實(shí)踐,報(bào)著充電提高而來(lái);部分學(xué)生是家長(zhǎng)或配偶要求來(lái)讀書(shū)的;部分學(xué)生是為了職位或職稱(chēng)晉升而來(lái)的;部分學(xué)生為了結(jié)識(shí)朋友積累人脈而來(lái)。不同的求學(xué)目的,就有不同的學(xué)習(xí)態(tài)度,班級(jí)三分之一的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,為的是通過(guò)考試拿到文憑。
學(xué)生的家庭、工作等情況千差萬(wàn)別。多數(shù)學(xué)生已經(jīng)工作,不少學(xué)生成了家,甚至有的小孩,既要工作,又要照顧家庭。在工學(xué)矛盾、家庭拖累的影響下,很多學(xué)生不能按完成自學(xué),不能完成作業(yè),不能按時(shí)參加面授學(xué)習(xí),甚至不能參加考試。
針對(duì)這樣學(xué)員現(xiàn)狀,強(qiáng)化班級(jí)管理非常必要,要做好函授班主任困難很多,下面我就班級(jí)具體管理的幾個(gè)環(huán)節(jié)談?wù)勼w會(huì)和想法:
一、班級(jí)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)的建設(shè)和管理
為了加強(qiáng)管理,新生一入校,班主任就要收集學(xué)員的電話(huà)號(hào)碼和QQ號(hào),建立班級(jí)QQ群和通訊錄,班主任可以親自擔(dān)任群管理員,群內(nèi)同學(xué)都用真名便于交流,對(duì)于極少數(shù)即沒(méi)有手機(jī),又不方便上網(wǎng)的學(xué)生,要留下座機(jī)號(hào),要有相應(yīng)的學(xué)習(xí)小組成員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。班主任、班委成員和學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)還可以建立飛信,便于及時(shí)的溝通。每次面授開(kāi)學(xué)注冊(cè)時(shí),對(duì)于更換了號(hào)碼的同學(xué)也要重新登記。
在多數(shù)時(shí)間,QQ軟件是班級(jí)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),學(xué)員們?cè)谡n后可以通過(guò)班級(jí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)相互交流,同時(shí),學(xué)員也可以把對(duì)學(xué)習(xí)、管理的意見(jiàn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向班主任傳達(dá),班主任有什么最新消息,也可以以較快的方式讓學(xué)生獲悉,比如面授考試安排就可以放在群共享里。每上一門(mén)新課,就讓任課教師加入班級(jí)QQ群,方便任課教師和同學(xué)平時(shí)學(xué)習(xí)的交流和指導(dǎo),比如,利用QQ郵箱,教師可以批閱同學(xué)的平時(shí)作業(yè);利用視頻語(yǔ)音聊天的功能,導(dǎo)師可以很方便地指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)。
二、班干部的選拔
成人學(xué)習(xí)的日常管理, 不同于普通中小學(xué)生的管理, 主要以自我管理為主。要做好班級(jí)工作,就必須建立一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍,包括班委和學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)等等,能否選拔、培養(yǎng)和使用好一支素質(zhì)優(yōu)良班干部隊(duì)伍,是做好班級(jí)工作的一個(gè)重要因素。函授新生進(jìn)校報(bào)到后,班主任就需要做大量的工作,收集每個(gè)學(xué)生的信息,了解每個(gè)學(xué)生的,包括所從事過(guò)的工作,現(xiàn)在的工作單位及其所承擔(dān)的工作、職務(wù)等等,并進(jìn)一步了解學(xué)員所在單位的基本情況、行業(yè)特點(diǎn)等相關(guān)信息。綜合在報(bào)到和最初面授期間的表現(xiàn),然后進(jìn)行篩選,選擇部分學(xué)生進(jìn)行個(gè)別交流,看他是否有意愿,是否有能力,是否有時(shí)間,最后選定哪些組織能力較強(qiáng)、有號(hào)召力且熱心為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組建班委,成為班主任進(jìn)行班級(jí)管理的得力助手。最初確定班委要班主任任命,第二學(xué)期以后,可以進(jìn)行補(bǔ)選或改選,等班級(jí)同學(xué)熟悉以后可以考慮采用班級(jí)民主選舉的方式產(chǎn)生,公開(kāi)透明,使同學(xué)們信服。
班委產(chǎn)生后,班主任就應(yīng)該會(huì)同班委協(xié)商確定班級(jí)管理制度,以規(guī)章制度管人。班主任應(yīng)大膽放權(quán),充分調(diào)動(dòng)班干部的積極性,讓他們大膽地開(kāi)展工作,班主任給予指導(dǎo),每次面授開(kāi)始和結(jié)束,班主任都應(yīng)該召集班委開(kāi)會(huì),探討班級(jí)事務(wù)。
三、班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展
要讓學(xué)生明白,同學(xué)之間的相互學(xué)習(xí)和幫助是非常重要的,同學(xué)會(huì)伴你一生,甚至所得會(huì)超過(guò)教師的指導(dǎo)。有的函授學(xué)生班級(jí),同學(xué)到畢業(yè)分手時(shí)還互相不認(rèn)識(shí),完全沒(méi)有班級(jí)同學(xué)的概念。函授學(xué)生居住分布較廣,又忙于各自的工作,由于流動(dòng)性強(qiáng)、工學(xué)矛盾等原因,成教班同學(xué)往往匆匆趕來(lái)上課,上完課又匆匆離開(kāi),許多同學(xué)互不認(rèn)識(shí),更不用說(shuō)了解學(xué)校,平時(shí)見(jiàn)面接觸也不多。為了增進(jìn)班級(jí)的凝聚力,提高學(xué)生的歸屬感,加強(qiáng)學(xué)生相互的溝通交流,班主任要發(fā)動(dòng)班委,充分利用集中面授時(shí)間,這時(shí)學(xué)員的集中度最好,便于開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),比如入學(xué)之初,可組織班會(huì)活動(dòng)讓同學(xué)們自我自紹,有利于同學(xué)更快地融入班集體中,開(kāi)展籃球比賽、乒乓球賽、歌詠比賽,組織一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式的校園文化活動(dòng)。
亦師亦友,班主任既是指導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)的教師,又要成為學(xué)員知心的朋友,平時(shí),可以在學(xué)員比較集中的城市組織開(kāi)展聚會(huì),作為班主任也應(yīng)盡量參加。
四、面授期間的教學(xué)服務(wù)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)是班主任的主要工作。班主任尤其要注意面授期間的教學(xué)管理,教師系統(tǒng)、重點(diǎn)的講授以及相關(guān)材料的補(bǔ)充,對(duì)掌握所學(xué)知識(shí),可以起到事半功倍的作用,面授相當(dāng)于函授學(xué)習(xí)的點(diǎn)睛之筆。很多學(xué)員,平時(shí)忙于工作和家庭,根本無(wú)暇自學(xué),而每門(mén)課程的面授時(shí)間也就只有寶貴的幾天,其重要性可想而知。首先,學(xué)員到課率不高,是各高校函授教學(xué)面臨的普遍問(wèn)題,直接影響到成人教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,有必要嚴(yán)格考勤和請(qǐng)假制度,同時(shí)也考慮學(xué)員的實(shí)際困難,做到人性化管理,既要有靈活性, 更有原則性,該松的松,該嚴(yán)的嚴(yán),班主任要把工作做細(xì),盡量杜絕部分學(xué)員的散漫態(tài)度, 即使沒(méi)有工作任務(wù)也想在家里歇歇而不去上課;其次,要及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),對(duì)于一些基礎(chǔ)太差的同學(xué),要在學(xué)習(xí)方法上及時(shí)給予幫助,比如請(qǐng)任課教師個(gè)別加以輔導(dǎo),請(qǐng)班上學(xué)習(xí)好的同學(xué)進(jìn)行一對(duì)一的幫扶,想辦法讓其跟上班級(jí)的進(jìn)度;最后,要做好任課教師和學(xué)員之間溝通的橋梁,班主任要和各位任課教師及時(shí)溝通, 幫助任課教師了解教學(xué)的情況,以便任課教師尋求最好的教學(xué)方法進(jìn)行施教,通過(guò)任課教師的反饋意見(jiàn),班主任可以了解學(xué)生對(duì)該門(mén)課程的學(xué)習(xí)情況,以便采取合理的管理方式,教育學(xué)生理解教師,配合教師教學(xué)。
要做好班級(jí)管理,班主任首先必須強(qiáng)化律己意識(shí),嚴(yán)格要求自己,既注重身教,充分重視以身作則、率先垂范行為的激勵(lì)作用,要求學(xué)員做到自己首先做到。要以高尚的情操、美好的心靈、模范的行為、淵博的知識(shí)處處為學(xué)員作出表率,這樣使班級(jí)產(chǎn)生凝聚力、向心力,形成健康向上的班級(jí)。函授班主任應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),提高自身職業(yè)素質(zhì):思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和管理素質(zhì),樹(shù)立良好的教師形象,用自己的人格魅力去影響學(xué)生,幫助其成人、成材。
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