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建筑管理畢業(yè)論文
在建筑工程管理中,建筑工程項目的管理是一個系統(tǒng)工程,今天小編要給大家介紹的便是建筑管理畢業(yè)論文,歡迎閱讀!
建筑管理畢業(yè)論文
摘 要:由于每個企業(yè)所處的環(huán)境不同,同時建筑工程項目管理所涉及的范圍又較廣,所以在管理中需要打破傳統(tǒng)的體制束縛,用創(chuàng)新的思維去制定適合企業(yè)的建筑工程項目管理方案,從而有效的保證建筑工程的質量,實現(xiàn)建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
關鍵詞:建筑工程;項目管理
建筑工程項目的管理是一個系統(tǒng)工程,它包括風險、投資、合同、進度、質量、人員等多方面的工作,涉及設計、監(jiān)理、施工、設備、物資、運營等部門和單位。因此,只有各方通力合作,切實加強建筑工程質量管理、成本管理、進度管理和安全管理,才能保證建筑工程項目的順利實施,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
一、建筑工程項目管理的特點
1、建筑工程項目管理具有獨特和唯一性的特征。任何項目所處的時間、地點、環(huán)境、參與人、目的均各不相同,在項目的發(fā)展過程中,大量變化是無法預見的,所以項目的不確定性是項目的顯著特征。
2、項目還具有明確的開始時間和結束時間。建筑工程項目一般的分為五個階段:“概念、計劃、實施、結束、運行和維護”。每個項目還具有明確的目標、完整的系統(tǒng)組織等。項目管理就是為了實現(xiàn)項目目標而進行的一系列的組織、籌劃、激勵、溝通、檢查、控制活動。包括:范圍管理、成本管理、時間管理、質量管理、采購管理、風險管理、人力資源,工作結構分析、責任分配等。
二、建筑工程項目管理概述
1、項目進度管理
建筑工程項目進度管理的目標是按期交工,優(yōu)化資源供應與減少工程費用。以科學的方法為依據(jù)明確任務,制定進度規(guī)劃和資源配置計劃,掌控好工程進度,力求在質量、成本、安全生產(chǎn)等目標協(xié)調的前提下,完成工期內任務。若想保證項目進度管理實施不打折扣,應提前對目標工期制定配套的控制標準,將工期控制的效果來評價項目進度管理的可行性。
2、項目質量管理
工程項目質量是建筑產(chǎn)品的生命,只有保證產(chǎn)品質量,才能推動建筑企業(yè)有更長遠發(fā)展。相關部門應給予工程項目質量管理高度重視,運用有效的方法、措施提高工程質量,達到工程規(guī)范標準。建筑工程質量主要含有:明確目標、界定權責、認真交底;難點問題,組織研討;跟蹤控制,嚴把質量關,定期對產(chǎn)品質量進行監(jiān)測。不斷完善現(xiàn)有的工程項目管理體系,將先進的理論、技術、方法應用到工程質量管理中,實現(xiàn)工程質量的動態(tài)管理。
3、項目成本管理
建筑工程項目成本管理是指在確保工程期限、質量等標準要求的基礎上,將工程項目成本控制在最低范圍內。對工程項目過程中涉及的費用開銷,制定科學的、標準的成本控制計劃,最大程度地減少工程造價成本費用。在建筑工程施工項目中,成本是項目施工過程中產(chǎn)生各項支出的總和,項目成本管理存在于項目動工到竣工驗收的整個階段。
三、工程項目管理中存在的問題
1、缺乏對項目管理基本內涵和知識的學習了解,造成了認識觀念上的模糊
建筑施工的特點是:產(chǎn)品固化,人員流動,任務分散,施工周期長;項目管理的特征是優(yōu)化組合,動態(tài)管理,F(xiàn)在把不是固定建制的臨時組織機構――項目部,搞成了固定的,甚至有的項目部同時承接了若干個工程,在工程結算方面,幾個工程攪在一起核算,這是當前存在的一個主要問題。
2、項目部機構龐大,管理層、勞務層多元化,效率低下
在當前的建筑市場上,企業(yè)制度仍然沿襲20世紀80年代中期實行的一套,從國外引進的理論和方法很多,但是ISO9000質量體系仍停留在文件資料階段,項目經(jīng)理制的推行仍流于形式,人浮于事,管理層、勞務層多元化,分包合同不清,內部矛盾、扯皮現(xiàn)象嚴重,極大地挫傷了彼此的積極性,使項目部的工作效率低下。
3、項目咳嗽迸渲貌緩俠恚钅烤淼腦、权、阑万G
項目部職責不清,人力資源配置不合理,造成項目部成員的責任心、能力和穩(wěn)定性不強,影響了項目部的各項管理工作。目前項目部對項目經(jīng)理的責任、權利方面的規(guī)定比較明確,可是在項目經(jīng)理的利益方面卻比較含糊,由于責、權、利不統(tǒng)一,造成項目經(jīng)理工作積極性、主動性不大,考慮項目和企業(yè)的經(jīng)濟效益不全面等不良現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、成本管理觀念淡薄,缺乏有效的成本管理手段
項目成本管理未能體現(xiàn)企業(yè)全員、全過程、全環(huán)節(jié)和全方位的管理,沒有真正體現(xiàn)“責、權、利”的統(tǒng)一,使得生產(chǎn)要素不能合理流動,難以形成“低投入高產(chǎn)出”的綜合經(jīng)濟效益。
四、加強建筑工程項目管理的策略
1、不斷完善項目管理機制
健全的項目管理機制是保證工程項目管理工作順利進行的保障,其對工程項目施工質量有直接影響。所以,在工程項目管理中,需不斷完善項目管理機制,引進競爭上崗機制、職權責任制、定期考核制,保證工程項目管理機制融合眾多管理方法的精髓,吸引更多的專業(yè)管理人才,調動全體員工的工作熱情,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。此外,項目管理機制中應對獎勵機制給予足夠重視,并要保證懲罰與獎勵得到落實,提高工程施工規(guī)范度,提高建筑產(chǎn)品質量,促進管理水平上升。
2、明確項目管理職責,實行項目管理責任制
為了保證項目管理責任制的落實程度,應從以下四方面進行考慮:其一,協(xié)調好工程項目承包單位、建設單位、監(jiān)理部門、設計單位等方面關系,并簽訂具有法律效益的合同;其二,項目經(jīng)理被授權后,有權對工程項目范圍內的事情進行規(guī)劃與執(zhí)行,但必須在各部門監(jiān)督下完成,對于濫用職權者應嚴肅處理;其三,建立健全的項目管理責任機制,保證項目施工活動的標準性,引進項目管理核算的先進手段;其四,加強企業(yè)員工崗位培訓教育,通過專題培訓、課堂指導、模擬工作等豐富多彩的培訓方式,增強企業(yè)員工的整體素質及技術水平。
3、優(yōu)化資源配置,保證資源的充分利用
優(yōu)化資源配置可以實現(xiàn)減少資源浪費和節(jié)省成本的目標,是建筑工程項目管理的關鍵內容。結合建筑工程項目施工特點,對其進行仔細分析,謹慎制定生產(chǎn)要素計劃,確保全部資源能在施工階段得到最合理的利用,并能保證資源的及時到位。健全人才考核體制,改進人才選撥機制,組建高水平、能力強的工程項目管理隊伍。
4、培養(yǎng)安全生產(chǎn)意識
應嚴格培養(yǎng)建筑施工人員的安全生產(chǎn)意識,并通過建立嚴格的考核制度,保證所有人員接受企業(yè)、項目部、班組三級安全教育,只有順利通過考試者才能上崗作業(yè)。對于特殊崗位的作業(yè)人員,應進行專項技能、安全作業(yè)的培訓,管理人員應按規(guī)定參加安全生產(chǎn)意識培訓。保證他們對先進的工程項目管理有充分的認識,掌握系統(tǒng)的新技術、新方法、新組織、新器械、新材料安全知識,對易出現(xiàn)問題的重要設施,有提前制定針對安全技術措施的意識,從而保證建筑項目施工的動態(tài)管理。
五、工程項目管理模式的優(yōu)化政策 ,推行工程項目管理責任制
現(xiàn)代建筑工程項目的規(guī)模通常較大,涉及的材料、技術、工藝也在不斷的更新和進步,分項工程和單項工程多,因此在精干主體的基礎上,還應進一步簡化管理層,減少生產(chǎn)關系,改變以往的金字塔管理模式采用扁平的管理模式。盡管實施工程項目管理有多方面的管理因素,不同的工程項目又具有不同的管理重點,但仍需嚴格堅持項目管理責任制和項目成本核算制。項目管理責任制和項目成本核算制是項目管理的核心內容,它的落實與否關系著項目管理的最終成效。
六、結束語
工程項目管理貫穿于工程項目的各個階段,而工程項目實施階段的管理最為復雜,因此我們應在掌握工程項目管理控制理論的基礎上,把握好控制的依據(jù)。按照控制的步驟對工程項目實施管理,最終通過管理來實現(xiàn)工程項目建設的目的。
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