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集團化企業如何落實教育培訓
無論是針對于新員工的入職培訓,或是針對各層管理人員形式多樣的內部再,或是專門聘請專業人士授課等,這些都僅是人力資源部在人才開發和培訓工作中的起步,若想更系統、更的將培訓教育工作提升,我們必須對以往的工作進行回顧,在執行過程中會有那些的存在,并且需要如何解決,以確保培訓教育工作的有序開展和進行。
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