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試論企業(yè)管理中激勵問題
摘要:近幾年來,人力資源不再像過去那樣被當作一種成本,而作為一種重要資源越來越被重視。激勵作為開發(fā)和管理人力資源的一個重要已經(jīng)被越來越多的企業(yè)運用。文中就有關激勵的一般性做了闡述,了企業(yè)中常用的激勵方法和使用激勵時存在的一些問題。關鍵詞:激勵
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