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27歲轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試，寫給像我一樣迷茫的人的筆試經(jīng)驗(yàn)
筆試(Written Test)是一種與面試對(duì)應(yīng)的測(cè)試，是以填寫的方法考核應(yīng)聘者學(xué)識(shí)水平的重要工具。這種方法可以有效的測(cè)量應(yīng)聘人的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力的差異。以下是小編為大家收集的27歲轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試，寫給像我一樣迷茫的人的筆試經(jīng)驗(yàn)作文，歡迎閱讀與收藏。
首先說下我自己的情況，沒名氣二本院校畢業(yè)，專業(yè)理工類，非計(jì)算機(jī)科班。進(jìn)入測(cè)試行業(yè)前，在工廠里面上過班。這篇文章主要是寫給跟我有類似經(jīng)歷的朋友或者正在考慮進(jìn)入測(cè)試行業(yè)的朋友。開始也是在網(wǎng)絡(luò)上吧，看到各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的廣告，達(dá)內(nèi)，51 testing這類的，對(duì)軟件測(cè)試有了一些興趣，無奈這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用在一萬多元，也算是機(jī)緣巧合吧，參加了小豬老師的松勤軟件測(cè)試培訓(xùn)班，2014年12月初開始學(xué)習(xí)軟件測(cè)試，參加了一個(gè)軟件測(cè)試的培訓(xùn)班，2015年1月下旬，面試了幾家公司，最后通過2家公司面試。一個(gè)北京博彥科技，外派微軟月薪5500和一家小公司月5000。
面試通過后總算進(jìn)入了工作崗位，培訓(xùn)還沒結(jié)束的時(shí)候都是希望能早點(diǎn)進(jìn)入工作崗位，但是，真的進(jìn)入了工作崗位之后，發(fā)現(xiàn)有時(shí)候工作是讓人挺郁悶的一件事情。首先是從選擇公司開始吧，因?yàn)?家面試過了，當(dāng)時(shí)選擇了小公司，是做手機(jī)app測(cè)試，當(dāng)時(shí)覺得移動(dòng)端以后發(fā)展會(huì)好一些吧，加上之前對(duì)外包的印象不是太好，所以沒有選擇博彥科技。
剛開始進(jìn)入工作崗位，確實(shí)是讓自己迷茫和郁悶了2個(gè)星期，就自己一個(gè)測(cè)試人員，還是自己不熟悉的手機(jī)app測(cè)試，每天不知道去做什么，擔(dān)心這也做不好那也做不好。每天都很害怕領(lǐng)導(dǎo)叫自己的名字。在這段時(shí)間里想到的唯一一個(gè)解決方法就是換個(gè)公司，后悔當(dāng)時(shí)自己怎么就沒選擇博彥科技呢。但是有些事情自己最后還是想明白了。現(xiàn)在在這家公司里這些問題自己都解決不好，到別的公司自己還是一樣的，在工作中有些問題你就得去面對(duì)，去努力去解決，只有這樣自己才能有所提高。最后還是決定先留在小公司了。
上面就是自己的一個(gè)大致求職經(jīng)過吧，自己在學(xué)習(xí)和求職的過程中也遇到過不少問題，下面算是一些總結(jié)吧，鑒于自己對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)認(rèn)識(shí)水平還很有限，以下內(nèi)容僅供大家參考吧。
一、大家最關(guān)心的問題：軟件測(cè)試行業(yè)怎么樣?工資在什么水平?
軟件測(cè)試行業(yè)，在國(guó)內(nèi)還處于發(fā)展階段，比一般的文員，內(nèi)勤，工廠流水線工人這類的工作，軟件測(cè)試的工作環(huán)境，職業(yè)發(fā)展還是好的。但也沒有某些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吹得那么天花亂墜，神乎其神，軟件測(cè)試應(yīng)該算是一個(gè)相對(duì)較好的職業(yè)。
剛?cè)腴T的軟件測(cè)試工程師，在北京，上海，**這些IT行業(yè)較集中的地方，大概在5000左右。在二三線城市，起薪在3000-4000左右。
在北京，2-3年測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的，可以到8000左右吧，這個(gè)后期還是看自己的能力吧，能力越高，高工資也就越高。
二、軟件測(cè)試難學(xué)嗎?
軟件測(cè)試入門不難，只要你愿意學(xué)習(xí)，不管是什么專業(yè)，都可以進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)的。至少我自己是轉(zhuǎn)行做測(cè)試的，還見過心理學(xué)，醫(yī)學(xué)等專業(yè)轉(zhuǎn)行做測(cè)試的。
計(jì)算機(jī)專業(yè)的同學(xué)，我個(gè)人建議，能做開發(fā)還是先幾年開發(fā)，真的對(duì)測(cè)試感興趣，再?gòu)拈_發(fā)轉(zhuǎn)到測(cè)試，因?yàn)闇y(cè)試后期發(fā)展還是需要編寫代碼的能力的。
三、 軟件測(cè)試需要學(xué)習(xí)那些知識(shí)
其實(shí)要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，大家可以直接去招聘網(wǎng)站查看職位要求
剛?cè)胄�，主要就是下面這些吧
1、軟件測(cè)試基本理論知識(shí)件
測(cè)試的基本概念、軟件測(cè)試的流程，并能熟練的應(yīng)用常見的用例設(shè)計(jì)方法來設(shè)計(jì)測(cè)試用例。掌握常見的測(cè)試方法和類型，BUG缺陷管理流程
2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
3、Linux基本操作和MySQL的增改刪查
4、會(huì)一門編程語(yǔ)言最好，比如shell腳本，Java，Python編程
5、一些測(cè)試過工具的使用，比如QTP，LoadRunner這類
基本上，你掌握軟件測(cè)試?yán)碚撝R(shí)就可以去面試了，Linux和數(shù)據(jù)庫(kù)這個(gè)看公司，有的面試會(huì)問，有的不會(huì)問。會(huì)編程和使用測(cè)試工具，是面試時(shí)的加分項(xiàng)。就我自己的面試經(jīng)歷來說，測(cè)試基本理論一定要掌握，如果你沒有多少測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，面試官看你基本理論掌握不錯(cuò)，基本上也會(huì)招進(jìn)去做新人培養(yǎng)的。
四、 大公司，小公司怎么選擇
結(jié)合自己的經(jīng)歷，反思了一下，覺得剛進(jìn)入測(cè)試行業(yè)，還是選擇流程規(guī)范的大公司或中型公司，給自己學(xué)習(xí)正規(guī)流程的機(jī)會(huì)以及作為自己的職業(yè)緩沖期。大公司一般分工比較細(xì)，在平時(shí)項(xiàng)目不是很緊比較空閑的時(shí)候自己可以有目的的去提高一些能力，如英語(yǔ)能力，代碼編寫能力等等。一步步靠近目標(biāo)，直至實(shí)現(xiàn)。
像博彥科技，文思海輝，軟通動(dòng)力這類外包都是可以考慮的。外包一般工作2年，就可以跳到好的公司了。
小公司一般存在下面的情況，比如所在公司上層對(duì)測(cè)試的不重視、測(cè)試流程不規(guī)范或者根本就沒有流程、軟件產(chǎn)品沒有需求書等等。如果覺得自己能力比較強(qiáng)，喜歡獨(dú)當(dāng)一面，那小公司更適合你。
五、 找工作時(shí)的一些注意事項(xiàng)
1、面試時(shí)不要緊張，提前查好路線，提前出發(fā)，以免路上出現(xiàn)堵車什么的意外情況，談工資的時(shí)候，如果感覺自己表現(xiàn)不錯(cuò)，和面試官談話很融洽，工資可以多要一些。
2、公司的工作時(shí)間，上下班時(shí)間，試用期時(shí)間，加班有沒有加班費(fèi)，這些盡量問清楚，在簽合同的時(shí)候也要注意，這些在合同里有沒有寫清楚，HR的話不能完全相信，比如那個(gè)小公司，面試的時(shí)候我問了周六日加不加班，當(dāng)時(shí)說不加，簽了合同以后，告訴我周六上班。所以大家面試的時(shí)候，留個(gè)心眼，HR的承諾，能寫進(jìn)合同的，盡量寫進(jìn)去，否則，可能只是口頭承諾。
3、拿到offer后，不要急著去上班，留給自己幾天的考慮時(shí)間，因?yàn)榭赡苡械墓窘ooffer的時(shí)間比較長(zhǎng)，可以等等有沒有其他公司的offer，或者面試通知。
4、住的地方，盡量離自己的公司近一些，這樣每天上下班可以節(jié)省不少時(shí)間，就有更多的時(shí)間來充電學(xué)習(xí)。
六 剛開始進(jìn)入公司很迷茫，該做什么?
剛進(jìn)入工作單位的前兩三個(gè)月時(shí)間里可能會(huì)有一個(gè)浮躁期，工作中會(huì)有找不到方向和目標(biāo)的迷茫感。我總結(jié)了一下
1、熟悉公司的文化和制度，公司里的人和公司作風(fēng)。
2、熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對(duì)待。
3、熟悉公司的開發(fā)流程和測(cè)試流程。
4、業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。提高自己的測(cè)試水平。
5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。
6、工作中遇到的問題及解決措施要及時(shí)總結(jié)整理。
7、針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品選擇適合的自動(dòng)測(cè)試工具，幫助公司提高測(cè)試效率。
這些都需要一步一步的去努力去提高，我覺得這些對(duì)自己在公司的發(fā)展甚至于對(duì)于自己的整個(gè)職業(yè)發(fā)展都會(huì)起到很大的作用。
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