2017年格力筆試經(jīng)驗
格力的面試是如何的呢?下面是YJBYS小編整理的2017年格力筆試經(jīng)驗，歡迎大家閱讀參考，希望對大家有所幫助。
2017年格力筆試經(jīng)驗
早在一個月前，小編從格力網(wǎng)上得到了2017年的招聘簡章，不過小編是在國慶期間進行的"網(wǎng)申"，網(wǎng)申成功后頁面會有"網(wǎng)上測評"的入口，(會遇到點不進去的情況，不要著急大概隔天格力會用郵件發(fā)來一個測評的鏈接)，在線測評主要為性格測試和智商測試和能力測試的一些題，有點類似公務員考試中的行測，必要時可以多個同學一起做。網(wǎng)上測評完成后，正常情況隔天會收到"在線筆試"的通知短信或郵件，筆試題主要為專業(yè)知識但考察比較全面也比較深入，面試不同崗位題會有所不同(小編投的是國內(nèi)銷售崗，身邊有同學投的是技術支持和品牌推廣)共50道題，小編銷售崗的題大概有四類，管理類的，會計類的，工程材料類，制冷專業(yè)類的一些題。小編當時感覺沒什么經(jīng)驗沒答好，建議大家?guī)讉�同學配合完成。另外，在線答題部分都有嚴格的時間限制，時間到了就會自動交卷，請大家注意。筆試合格之后一般情況在面試的前1~2天就會收到面試時間地點以及面試編號的短信通知了。
大家不要以為網(wǎng)上測試不會篩人，還是有有一些人沒有收到面試的通知的(其實小編就沒有收到，后來的故事都是小編爭取來的，后怕-ing )(小編后來反思為什么沒收到通知可能是兩個原因：1.投簡歷投的太遲，國慶結束后就要面試小編是國慶期間才投的，面試前兩晚才收到線筆試通知，大家一定不要像我這么拖延，決定了就早做準備，肯定沒錯。2.小編筆試自我感覺錯了很多，主要是時間緊，而且有些題百度搜索不到，大家肯定比我做得好)。
就這樣小編就厚著臉皮以一個偽面試者的身份協(xié)同我們能動的另外幾個同學一起去參加了面試。但是小編知道自己和別人身份不同，就要加倍努力來彌補，別人坐著我走著，別人走著我跑著，從茂名坐了一晚上火車早上7點多抵達廣州又做了40分鐘地鐵到了華南農(nóng)業(yè)大學。好不容易找到了面試地點(學校大傷不起)這時已經(jīng)排起了長隊。
面試的流程是:簽到-填寫面試申請表-按順序疊放資料-排隊等叫號面試。別人都有面試編號，簽到表上都有名字，唯獨小編沒有，無奈的小編只能和維持秩序的工作人員閑聊起來，后來發(fā)現(xiàn)，早上其實好多人是沒有來的，于是小編就"冒充"了一位沒來的同學，就得到了這次來之不易的面試機會，小編特別珍惜，在一輪面試中表現(xiàn)還算出色，晚上的時候收到了進入二輪的通知，并給了我一個編號，感覺自己的辛苦沒白費。(小編是去了個一大早才會這樣幸運，后來這招就不行了，所以師弟師妹們一定要養(yǎng)成好習慣，比對手提前一點搶占制高點)。
一輪面試我這個崗位的名單有60人(小編是那第61個)，進入二輪面試的只有15個人了，大概4個選一個，三輪面試是體能測試，一般不會篩人，小編可能在一面的時候把運氣用光了吧，二面中無緣進入三輪，不過小編后來問到了進入三輪的人數(shù)，大概是六七個人，基本上是兩個進一個，競爭還是蠻激烈的。
一輪面試是單面，HR一般都會問兩個問題:1.你先自我介紹一下你自己;2.說下你的優(yōu)點和缺點。如果面試官只問了你這兩個問題，那么結果大概你也猜到了。排在小編前面的幾個同學都是只問了這兩個問題，后來二面就沒見過他們了。小編一面的時候還沒等自我介紹完面試官就開始問了，基本上把簡歷上的亮點都問到了，畢竟經(jīng)歷都是自己的，小編感覺也比較良好，最后HR 問你的面試編號沒寫麻煩寫一下(小編是“黑戶”哪來的編號，感興趣的`同學我們我們私聊，這里就不冗述了)。
格力的二面也是單面，聽說在很久以前用過“無領導小組”的方法，不過近年來都是單面。二面除了自我介紹外基本上大家都會問兩個問題“你有什么職業(yè)規(guī)劃”，“大學對你影響最深的事情是什么”，除此之外可能會問一些你的家庭情況，為什么選擇珠海等等，目的都是看你能不能留在這里。小編二面的時候一上來面試官看到我的面試編號就抓住做了一番文章“你覺得你昨天這個行為對嗎，你怎么看待”，小編只能從整體和個體兩方面回答了這個問題(細節(jié)這里就不贅述了)，其他問題都是一些面試常見問題。面試結果一般是在晚上通知，小編從上午11:00簽到排隊，大概到下午兩點輪到，如果說三個小時的排隊難熬，那么在面試完到等通知的這短時間只能說是煎熬了，不過最后小編還是沒能等到短信，很遺憾!
三面是體能測試，一般不篩人，我們專業(yè)的網(wǎng)友過關斬將收到了offer ，可喜可賀!
格力企業(yè)文化：
一、格力精神
企業(yè)精神：忠誠、友善、勤奮、進取
經(jīng)營理念：制造最好的空調(diào)奉獻給廣大消費者
管理理念：創(chuàng)新永無止境
管理特色：合理化、科學化、標準化、網(wǎng)絡化
服務理念：您的每一件小事都是格力的大事
人力資源理念：以人為本
二、價值觀
愿景：締造全球領先的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌
使命：弘揚工業(yè)精神，追求完美質(zhì)量，提供專業(yè)服務，創(chuàng)造舒適環(huán)境
核心價值觀：
少說空話、多干實事
質(zhì)量第一、顧客滿意
忠誠友善、勤奮進取
誠信經(jīng)營、多方共贏
愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新
遵紀守法、廉潔奉公
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