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      1. 求職寶典

        8.1 常見問題(FAQ)

        關于錄用

        Q:三方協議與就業補充協議簽訂后,對雙方有何約束力?

        A:公司與被錄用者簽訂三方協議或就業補充協議后,任何一方違約,均需要履行違約責任。

        Q:簽訂了三方協議后還需要簽訂勞動合同嗎?

        A:在公司發出錄用通知函后,會與被錄用者簽訂三方協議以及就業補充協議;在被錄用者正式到公司報到入職時,將與公司簽訂統一的勞動合同。

        Q:請問進入貴公司的應聘者簽訂幾年的勞動合同?有試用期嗎?時間有多久?

        A:公司將與所有成功應聘者簽訂二年的勞動合同。試用期為兩個月。

        Q:公司會為被錄用者解決當地戶口嗎?

        A:受當地政策條件限制,請自行解決戶口問題。

        其他相關問題

        Q:請問貴公司除了專業以外,對應聘者還有什么要求?

        A:除了需要具備扎實的專業知識外,我們還要求應聘者具有以下素質:

        ·正直誠實;

        ·自我激勵,努力進取;

        ·積極主動;

        ·履行承諾,責任心強;

        ·良好的分析思維,富有創新和鉆研精神;

        ·較強的問題解決能力;

        ·良好的溝通能力;

        ·有團隊合作精神

        Q:請問貴公司對應聘者的薪酬待遇情況如何?

        A:公司為員工提供在業界有相當競爭力的薪資待遇,包括固定薪資、年度績效獎金等。在員工福利方面,公司在國家法定福利項目之外,特別向員工提供額外的福利,包括補充商業醫療保險、年度健康檢查、人身意外傷害保險等等。公司還為員工提供帶薪假期,并積極組織員工參加各項工余活動,幫助員工保持身心健康、平衡工作與生活的關系。

        Q:到崗后公司會提供哪些培訓?請問在貴公司工作,是否可以得到培訓的機會?

        A:公司為加入者制定了2年的在職培訓計劃。在2年的培訓過程中,通過崗位培訓、個人能力的開發、以及在專業領域中學習不同工作內容,讓您在專業、務實的工作環境里學習廣泛的專業知識并樹立自信心,為在太古地產(中國)投資有限公司建立長遠事業打下優良的基礎。

        Q:如果我加入貴公司,會得到怎樣的職業發展?

        A:我們的成功,依賴于追求卓越的專業團隊。在太古地產(中國)投資有限公司,可以與經驗豐富的專業人士一起工作并接受相關的指導。如果您在工作中有持續的出色表現,公司也會提供培養您成為管理人才的機會。

        《太古地產求職寶典》

        前言: 第一章 企業背景 第二章 福利待遇 & 職業發展 第三章 校園招聘 第四章 太古地產宣講會秘籍 第五章 太古地產網申秘籍 第六章 太古地產筆試秘籍 第七章 太古地產面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
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