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      1. 求職寶典

        6.2 筆試真題 & 詳解

        真題一:

        a.問你最希望做哪個組織的CEO或者president 我毫不猶豫地選了WWF……

        b.你是一個內地公司的總經理 公司內有人得了AIDS 而且消息已經傳出去了 公司內有人要求fire這名員工 問你要怎么做以及你所要考慮的方面(考的應該是危機公關和people care這樣的內容)

        三選一的題目是(300字 三選一)

        a.Heritage conservation and revitalization is a huge cost to a society.What extent do you agree?

        b.和香港房價有關 很大程度上被中國內地的買家炒上去的……問什么不知道 因為比較專業 pass 這個問題比較適合商科的同學

        c.國泰航空參加UN Children Food Program 活動期間乘客的找零(change 英語比較爛 大家將就著看)將會被用于這個活動 這樣的方式是提升CSR的舉措 問你還有什么方面可以達到這個目的

        翻譯題(中譯英)

        第一段 從1928年起 可口可樂就一直鼎力支持奧運會 隨著中國人積極地參與北京奧運會 太古可口可樂也參與其中 (不全的原文)

        第二段 合肥的太古可口可樂公司在奧運之前去一個特殊學校 給那里400多名聾啞殘疾的孩子帶去禮物、運動器材和奧運火炬……后面不記得了

        第三段 此舉旨在傳播普世的奧運理念 團結、友誼、進步和和諧 等等

        整個考試下來 更加深了對太古自己對CRS的看重……好向往這樣的公司

        考試結束后 Kevin(應該是太古的HR或者類似title的人)在隔壁 有興趣可以去交流 開始是一個個進去 我和其他幾個人等了老久 等到我的時候 他問門口還有多少人 結果還有三個 他就讓我們一起進去 主要聊的是對招聘網申和筆試的反饋 我們都覺得非常nice的過程 Kevin人很好 問了大家對于招聘過程的看法、去香港的看法 為什么申太古 還有其他雜七雜八的 一個廈大的mm各種shine...本來自己腦子就不清醒了 大家各種討論各種發表看法 我蒙蒙地 不知道要說什么……心想丟了個寶貴的機會啊啊啊啊啊啊啊……杯具~~~~~

        真題二:

        Time allowed: 1.5hours

        Part 1: translate the following passage into Chinese

        Environment

        Over the last decade, Swire Group have proved time and again that while “green” initiatives may cost money to implement in the short term, in the longterm, many will bring substantial cost benefits, so that “going green” is not just a luxury only big businesses like ours can afford. Anyone can see that a well-maintained engine will reduce fuel consumption and prolong the life of the vehicle or that switching off lights one doesn’t need will save on electricity bills.

        The message is that small-scale efforts are just as important as the high-profile ones and ‘doing the right thing “by our environment need not depend on costly investment in new technology. In fact, we believe it is more abort developing new ways of thinking about generating savings, and this is why,over the last few years, we have tried to engender a whole new corporate culture across our business.

        “Green” forums and workshops, widespread recycling campaigns, and activities such as beach cleaning, tree-planning, farming, environment fun days and fairs, have all helped to encourage an appreciation of nature amongst our staff and to make environmental responsibility a part of their everyday lives.

        We have also completed a second educational video/CD ROM in three languages, endangered planet, endangered home, which promotes simple ways in which aresponsible approach to the environment can be adopted at both a corporate and a personal level.

        Part 2: select one of the following and answer in English in not less than 300 words

        1) The “Enron Scandal” has far-reaching political and financial implications. What can corporations learn from this incident?

        2) “The youngsters nowadays are too well provided rot and ever protected.”

        What are your views?

        真題三:

        writing test 具體題目如下:

        1. Who is your hero? (這個問題竟然糾結了 20 多分鐘!中途還不小心后退頁面了!還好太古系統不錯,都有保存,也可以再次登錄進去)

        2. 說如果你是一個 organizational head,由于經濟情況不好,CEO 讓你想辦法 cost-saving and improve efficiency。3 個月過去了,市場還是 soft,CEO 要你一起開一會,是關于 redundancies 的然后問題是讓你提些建議啥的。

        大題 3 選一(最少 300 字):

        1. 隨著社會越來越富裕,如何解決 inequality 問題(貌似是這樣,要不就是你是否認為社會越富有會導致inequality...)

        2. 某航空公司一直提供很出色的服務什么的,如今要招聘新人啊,目標是培養 TOP 的 customer service workforce啊,問你 what are the styles and values of the new generation of graduates? What are the opportunities and challenges for the company to reach the goal? 再問如果你是負責招聘的啊,你如何選人才啊,保證新人的質量啊,達到公司的目標啊啥的。(一定要留起碼 30 分鐘啊 。

        3. 2012 年香港經濟 slow 啊,要怎么辦啊,應該怎么做房產。愃七@樣,這題記得不太清,見諒哈。

        apptitude test 的話建議去 saville 或者 shl 官網找 guide 和 practice。。題型就是每部分 2 大題,每大題包含 4 小題。這次是我覺得做 apptitude test 時間最充裕的一次,每大題還能空出時間回去檢查檢查。。。所以大家完全可以放心哈!還有一個提示就是,第一大題都比第二大題簡單!

        verbal 的 2 篇:一是關于電腦病毒的,說現在病毒傳播形式越來越多啦,不止 email 還有 game 啊 download 文件啊啥的,黑客么也越來越囂張啦,有些還犯罪啊,但是同時電腦保護產品也越來越多啦,各種開發什么的,第一篇大致就這樣;二是關于公司 和 institution research 教授的結合什么的,說以前這兩樣是不搭架的,現在 institution research 也可以運用到公司啊,更 efficient 啊。

        關于 verbal 的題目,第一篇很淺顯了,一題是非題,3 題選擇;第二篇有 2 題文字題,是找 exploitation 和 leaner在文中意思的替換詞,(LZ 選了 utilisation 和 heathier,很不確定哈)另外兩個選擇題不難numerical 是一個 3 個工廠 quality index 的折線圖和一個各國人口數據的表格題,真心比較基礎和容易。

        圖形題的第一題基本都是一個 operation 的變化,就第四小題是判斷 2 個變化,第二大題稍微復雜點,都是 2-3 個的變化。

        真題四:

        1. SHL的部分就不說了,reading偏難,邏輯還好,關鍵是要看懂之前給的邏輯范例

        2. Open Questions(各 50 字以上)

        1). 你認為人生的成功是什么?舉個栗子~

        2). 你公司的長期合作伙伴也是你的好友,她在你生日的時候送給你一部非常昂貴的手機,請問你將如何處理?

        3.大作文(選一,300 字以上):

        1).你認為工作和生活應當如何平衡?

        2).你如何看待“居者有其屋”計劃,你認為這項政策會怎么樣影響房地產市場?

        3).某項青少年活動策劃宣傳

        《太古地產求職寶典》

        前言: 第一章 企業背景 第二章 福利待遇 & 職業發展 第三章 校園招聘 第四章 太古地產宣講會秘籍 第五章 太古地產網申秘籍 第六章 太古地產筆試秘籍 第七章 太古地產面試秘籍 第八章 常見問題(FAQ)
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