2.2 員工關懷
銳捷網絡追求員工與企業共同成長,追求在企業成長的同時員工獲得滿意的回報,追求通過企業的高速成長為員工打造一個不斷有成長空間的事業平臺。與此同時,銳捷網絡追求在企業內營造尊重、信任、友愛、公平、公正、正氣的氛圍,以使每個員工都能全身心投入工作,并從工作與企業環境中感受到快樂。
商業醫療保險及交通意外險:公司為全體員工購買商業醫療保險及交通意外傷害保險,年度保費由公司承擔。其中商業醫療保險,員工還可以申請為家人購買。
各類假期:遵照國家法律法規,員工享受法定節假日、休息日休假及帶薪年休假。同時,員工正常享有帶薪病假、婚假、產前休假、陪產假、喪假等。
健康體檢:公司每年組織全體員工進行健康體檢,關愛員工身體健康。
加班餐及茶水間:福州研發辦公室區內有食堂,為加班員工免費提供加班餐,并在人數眾多的平臺增設茶水間,不限量的免費提供點心、小吃、咖啡、各種飲料等,為員工工作和生活盡可能創造便利。
社團及業余活動:公司根據員工需求,組織豐富多彩的社團活動與比賽,如攝影團、驢友團、羽毛球協會、足球小組、籃球社團、騎游社等,員工可盡情參與。公司補助一定標準的活動經費。同時公司還會組織安排旅游、采摘、燒烤、趣味運動會等活動,豐富員工業余生活。
節日、紀念日禮品: 節日、員工生日、公司周年慶典都可獲得公司精心準備的豐厚禮品。另外,每逢婦女節、兒童節、端午節、圣誕節等節日前夕,公司也會獨辟蹊徑地為員工送上祝福與禮品,或是組織相應的活動讓員工釋放才能。
提供宿舍或駐外津貼:對于被公司安排至非家庭所在地的員工,公司負責提供宿舍或是給予駐外津貼,減輕員工異動住房壓力。
應屆生春節交通補助:對于公司通過校園招聘入司的應屆生,公司統一在春節返鄉時期會發放交通補助,供員工提前預訂返鄉機票。
工會福利:對于結婚、生育獨生子女、家屬離世、員工病疾等,公司工會都會出資給予補助。