文化的發(fā)展總是跟經(jīng)濟發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的，汽車行業(yè)發(fā)展到今天，為汽車文化提供了發(fā)展的基礎(chǔ)。接下來，將是汽車文化人才大顯身手的時候。

專家們認(rèn)為，汽車文化人才所涉及的從業(yè)者非常廣，主要包括有：

伴隨車市的紅火，如今各類汽車展、汽車博覽會及汽車展示交易活動方興未艾。所有這些展示和博覽活動中，需要一批專業(yè)的策劃、組織和管理人才。

這類人員往往需在汽車會展方面具有較強的組織、策劃能力和會展項目的管理能力;熟悉汽車品牌及品牌文化，了解世界汽車發(fā)展史;在汽車及其零部件會展、招商布展、藝術(shù)策劃、車展媒體設(shè)計、汽車模特兒及其舞美藝術(shù)指導(dǎo)方面具有特殊才能;在總體協(xié)調(diào)、展位招商、品牌管理、展會營銷策劃方面具有豐富經(jīng)驗和實務(wù)操作能力。

2004 年 9 月，上海國際賽車場成功舉辦了首次 F1 中國大獎賽，引來全世界車迷的關(guān)注和贊嘆。與此同時，國內(nèi)各類汽車競技賽事也在吸引著眾多的愛好者。包括 F1 在內(nèi)的汽車競技活動及與此相關(guān)的產(chǎn)業(yè)都需要一批專業(yè)的人員來運作。具體來說，從事競技運動的運動員、教練、裁判，從事商務(wù)策劃的車賽商務(wù)人才，從事車賽競技組織活動的汽車競技管理人才以及從事賽車運動發(fā)展規(guī)律的研究型人才都屬于這類人才的范疇。

這類人員需掌握國內(nèi)外汽車賽事的管理法規(guī)和慣例，有較強的國際交往能力;熟悉賽車運動發(fā)展規(guī)律，熟悉賽車相關(guān)(汽車、食品、服裝等)行業(yè)的商業(yè)合作模式，了解電視轉(zhuǎn)播、新聞報道等傳媒運作。

汽車消費群體的增長催生了與汽車相關(guān)的各類報刊、雜志、網(wǎng)站等，這些媒體的運作需要宣傳策劃、采訪報道以及經(jīng)營管理人員。具體包括：具有汽車專業(yè)背景的廣告、報刊、圖文、汽車 IT、音像流媒體方面的高級編輯、高級咨詢、高級管理人才;汽車文化服務(wù)行業(yè)中具有書畫、雜志、廣告、汽車 IT、音像流媒體專業(yè)背景的高級人才;在汽車媒體、廣告、報刊、汽車網(wǎng)站企業(yè)從事策劃的高級管理人才等。

這類人員往往具有汽車文化方面的豐富知識和媒體策劃能力，同時有較強的組織策劃和導(dǎo)向把關(guān)能力，熟悉汽車媒體的操作流程，了解國內(nèi)外汽車媒體經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

汽車文化娛樂團體中的管理人才，汽車旅游活動、自駕游活動的組織者和策劃者，為汽車主題公園或汽車主題旅游項目服務(wù)的高級導(dǎo)游和旅游管理人才，以及汽車旅游項目的高級開發(fā)人才和建設(shè)人才等，都屬于這一類。

這類人員通常有組織汽車旅游活動的經(jīng)驗，有一定旅游資源。

從事二手車交易評估、事故車車損評估、汽車性能評估等方面工作的技能人才和管理人才，以及古車鑒賞、分析、評述方面的人才都屬于這一范疇，如高級評估師、高級工程師、高級檢驗師。需要具有汽車、摩托車質(zhì)量、價值、車損評估能力。

幾乎每個國際知名汽車品牌都有一段傳奇故事，通用、福特或者是吉普等企業(yè)和品牌的傳奇故事在駕車一族中廣為流傳。目前，國內(nèi)汽車廠商也開始注重企業(yè)和品牌文化的推廣，需要一批專業(yè)人員。

這類人員需要熟悉國內(nèi)外汽車企業(yè)發(fā)展歷史和企業(yè)文化淵源，了解國內(nèi)外汽車品牌的內(nèi)涵，熟悉品牌策劃推廣業(yè)務(wù)，了解廣告媒體操作流程，對企業(yè)文化和品牌文化有敏銳洞察和分析提煉能力，有較強的品牌管理和企業(yè)管理能力。

復(fù)旦大學(xué)顧曉鳴教授，認(rèn)為汽車文化是“輪子上的人類文化”，自汽車誕生以來，汽車及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)極大地影響著人們的生活方式，也創(chuàng)造了豐富的汽車文化。從事汽車歷史文化研究的人員也屬于汽車文化人才的范疇。

目前國內(nèi)汽車行業(yè)人才普遍匱乏，汽車研發(fā)、設(shè)計、制造、營銷、金融、維修等產(chǎn)業(yè)鏈條的各個環(huán)節(jié)都需要補充大量專業(yè)人才，從事汽車專業(yè)教育的人才有著廣闊空間。

除了上述類別之外，從事汽車會展、汽車娛樂、汽車美容等方面的人員，也都屬于汽車文化人才。