8.1 常見問題(FAQ)
A:諾華向員工提供具備市場競爭力的全面薪酬,包括基本工資、獎金、交通電話補助、綜合補助等現金收入,同時還提供住房補貼、長期服務獎、總裁獎和補充商業保險等多種形式的福利計劃來滿足員工及其家庭成員的需求,并按照國家及各地政府的規定繳納社保及住房公積金。
Q:諾華會提供轉崗機會嗎?
A:諾華會根據每個員工的發展,給予相應的機會。
Q:諾華會給研發部門的員工提供進修機會嗎?
A:是的,我們經常會有培訓的機會,還有到國外機構進修的機會。
Q:什么樣的簡歷比較容易得到面試機會?
A:我們歡迎有創新精神,并且有豐富經驗的人加入。
Q:要經歷多少輪面試才能加入諾華?
A:2—3輪。首先是人力資源部面試,然后會有相關的部門同事來面試。
Q:面試會在相應的城市進行嗎?
A:面試通常在諾華總部進行,但如果在某個城市有大規模的招聘計劃,我們會在那里進行統一的面試。
Q:加入諾華后,會有入職培訓嗎?
A:是的,我們會安排相應的入職培訓,讓你迅速的了解諾華,融入諾華。入職后,我們還會有其他的相關培訓。
Q:我對諾華有興趣,但是不知道什么職位適合自己,該怎么辦?
A:我們已經很清晰的描述了每一份工作的要求,你可以逐一瀏覽,尋找適合自己的機會。
Q:沒有醫藥行業的工作經驗,但做過銷售,可以應聘嗎?
A:當然可以,我們歡迎一切對有志于醫藥行業的人才加入。
Q:醫藥代表職位需要醫學背景嗎?
A:是的,這份工作要求對醫學有一定的了解。
Q:作為銷售,公司會有正常薪水之外的獎勵嗎?
A:是的。在諾華,銷售員工除了享受基本工資和綜合補助之外,還享受銷售獎金、銷售人員交通電話補助、總裁獎(現金激勵)和銷售明星獎(旅游、現金、表彰等形式)。另外公司還提供具有市場競爭力的住房補貼和長期服務獎等員工長期留用計劃,同樣適用于銷售員工。
Q:醫藥代表需要經常出差嗎?
A:根據工作需要,會有出差的安排。諾華有一套完備的差旅補貼體系,讓員工即使出差在外,也不會感覺無助。
Q:除了通過網絡,我還有其他申請方式嗎?
A:目前我們的招聘主要通過網絡來完成。
Q:我可以查詢到我的申請狀態嗎?
A:當然可以,輸入你的簡歷編號,就可以隨時了解自己的申請狀態。
Q:多長時間能收到答復?
A:一般需要3-5天時間來處理簡歷。無論你是否符合我們的要求,都會收到一份通知。
Q:所有的職位都可以在網上直接申請嗎
A:是的。
Q:我可以直接把簡歷郵遞給你們嗎?
A:考慮到環保,我們更樂意看到你直接通過本網站以電子的方式申請。
Q:如果完成了超額完成銷售目標,會有獎勵嗎?
A:當然,諾華一貫堅持績效付薪的理念,銷售獎勵制度會為高績效表現的員工提供高出目標激勵值的獎勵方案,同時針對績效突出的個人和隊伍公司還提供多種形式的銷售明星獎給予認可和鼓勵。