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      1. 求職寶典

        2.5 求職在重慶:

        2.5.1各類招聘網(wǎng)站

        招聘網(wǎng)站并不直接提供工作機(jī)會,招聘網(wǎng)站可以說是一個(gè)平臺,各用人單位在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,求職者在招聘網(wǎng)站填寫自己的簡歷,并通過網(wǎng)站把簡歷投遞給用人單位的HR,HR再通過簡歷篩選合適的人選,邀請求職者前去公司筆試或者面試,這就是招聘網(wǎng)站服務(wù)求職者和企業(yè)的方式。

        目前,國內(nèi)最受歡迎的各類招聘網(wǎng)站有:

        應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) /

        智聯(lián)招聘網(wǎng) https://www.zhaopin.com/

        前程無憂網(wǎng) https://www.51job.com/

        58同城 https://gz.58.com/job.shtml

        大街網(wǎng) https://www.dajie.com/

        趕集網(wǎng)

        匯博人才網(wǎng) https://www.cqjob.com/

        重慶人才網(wǎng) https://cq.qq.com/job/2012_job/index.htm

        其中,智聯(lián)招聘和前程無憂專注于高端人才招聘,主要服務(wù)于各類有工作經(jīng)驗(yàn)的社會招聘人士;應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)專注于校園招聘領(lǐng)域,服務(wù)于廣大高校應(yīng)屆畢業(yè)生,是目前國內(nèi)最好的校園招聘網(wǎng)站。

        2.5.2人才市場

        重慶智成人才江北市場

        重慶智成人才江北市場位于江北區(qū)觀音橋步行街綠云尚都7樓,地理位置優(yōu)越,環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,有30多路公交車到達(dá),擁有觀光電梯、自動(dòng)扶梯、大屏幕電子顯示屏、語音廣播系統(tǒng)等現(xiàn)代化的設(shè)施,3000平方米的招聘大廳設(shè)有350個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展位和6個(gè)VIP展位,可容納10000人現(xiàn)場交流,是重慶招聘規(guī)模大、環(huán)境好、效果佳的人才市場,每周星期三、星期六定期舉辦現(xiàn)場招聘會。

        電話:023—89180942 13036398155

        地址:重慶江北區(qū)觀音橋建新北路江田大廈8樓(泰興電腦城樓上,茂業(yè)百貨對面)

        華威人才市場

        重慶華威人才交流服務(wù)有限公司前身為重慶市渝中區(qū)解放碑人才市場,成立于1999年3月,于2004年更名為重慶華威人才交流服務(wù)有限公司,是重慶成立最早的大型人才市場之一。公司注冊資本為100萬元人民幣,地址位于渝中區(qū)八一路164號解放碑商業(yè)大廈四樓,面積2000多平方米。

        公司主要經(jīng)營范圍是:人才信息的收集與發(fā)布、人才推薦、人才招聘、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才測評、人才培訓(xùn)等。重慶華威人才交流服務(wù)有限公司經(jīng)過10多年的發(fā)展,本著促進(jìn)人才交流,促進(jìn)社會就業(yè)和再就業(yè)的宗旨,目前已形成人才市場現(xiàn)場招聘會;華威人才網(wǎng)上招聘;重慶時(shí)報(bào)報(bào)媒招聘以及人才推薦等多平臺,為廣大用人單位和各類求職人才提供綜合服務(wù)的人才中介機(jī)構(gòu)。

        重慶華威人才交流服務(wù)有限公司是重慶市人才交流協(xié)會理事單位,重慶大學(xué)生見習(xí)基地,重慶人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)首屆“十佳”獲得者。

        電話:63030265 61610503

        地址:渝中區(qū)解放碑八一路商業(yè)大廈四樓(渝都大酒店旁)

        重慶歐達(dá)人才大市場

        重慶歐達(dá)人才大市場是九龍坡區(qū)人事局為了實(shí)施區(qū)政府《進(jìn)一步加強(qiáng)人才交流的意見》、合理配置人才資源而特別成立的大型綜合性人才市場,地處九龍坡區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化中心的楊家坪步行街。重慶九龍坡區(qū)作為中國長江上游的制造業(yè)中心,各類企業(yè)密布、人才云集,形成獨(dú)有的人才優(yōu)勢。

        目前,市場擁有現(xiàn)場招聘會場地2000余平方米。每周二、四、六定期舉辦大型現(xiàn)場招聘會,每場招聘會應(yīng)聘者逾千人,是重慶市最具影響力的大型人才市場之一。

        市場根據(jù)本土人力資源和人才市場的特點(diǎn),采取"報(bào)媒+網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場招聘會"三位互動(dòng)的最佳招聘模式五年多來、憑借我們的規(guī)模優(yōu)勢、專業(yè)服務(wù),己成功為上百萬個(gè)求職者和數(shù)萬家企業(yè)提供了專業(yè)高效的人力資源服務(wù),贏得了廣大客戶的一致好評。

        電話:023-68659909

        地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)楊家坪404終點(diǎn)站華夏銀行五樓

        重慶納杰人才市場

        納杰人才市場位于重慶江北區(qū)觀音橋步行街新上海大廈一樓(大融城對面納杰人才市場),重慶核心商業(yè)圈。實(shí)際使用面積達(dá)5000平方米以上,是可容納800家企業(yè)進(jìn)場招聘、2萬求職者進(jìn)場求職的現(xiàn)場專業(yè)招聘場地。每周六參會企業(yè)達(dá)800余家,名企云集,規(guī)模宏大,是重慶規(guī)模最大、人氣最旺、最具影響力和吸引力的人才市場之一。場館內(nèi)按不同行業(yè)或?qū)I(yè)劃分招聘時(shí)段,增強(qiáng)了招聘針對性,是單位展示企業(yè)形象,招聘覓才的理想之所。

        聯(lián)系人:劉老師 18996187338

        地址:納杰人才市場(重慶市江北觀音橋步行街新上海大廈一樓)

        聯(lián)英人才華新街市場

        聯(lián)英人才華新街市場(原重慶人才大市場)擁有良好的硬件設(shè)施,布局大氣,是展現(xiàn)企業(yè)形象的招聘場所之首選。我們本著“誠信市場、專業(yè)市場、責(zé)任市場”的目標(biāo)。為企業(yè)打造專業(yè)招聘平臺,為求者朋友提供真實(shí)、全面的招聘信息。

        本市場機(jī)械行業(yè)專業(yè)人才有質(zhì)量優(yōu)勢,尤其以機(jī)械行業(yè)技術(shù)、管理類職位見長,是廣大機(jī)械單位尋覓人才的最佳場所。

        電話:023-67765336 67765281

        地址:重慶人才大市場華新街市場

        2.5.3校園招聘會

        每年每個(gè)學(xué)校都會邀請很多知名企業(yè)去到學(xué)校,舉行應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會,參會的企業(yè)都是有意向?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會的企業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會中所提供的職位都是不要求工作經(jīng)驗(yàn)的職位,非常適合應(yīng)屆畢業(yè)生。

        因此,校園招聘會是每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生求職的時(shí)候不可錯(cuò)過的好機(jī)會,在這里,應(yīng)屆畢業(yè)生可以得到不錯(cuò)的工作機(jī)會,起點(diǎn)也比作為參加社會招聘時(shí)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生高很多。YJBYS求職網(wǎng)建議所有來西安異地求職的同學(xué)們多多關(guān)注YJBYS求職網(wǎng)上的校園招聘會信息,多參加各個(gè)學(xué)校舉辦的校園招聘會,即使沒有成功,也能積累豐富的面試經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在YJBYS求職網(wǎng)的論壇上,也可以和其他應(yīng)屆畢業(yè)生交流面試筆試經(jīng)驗(yàn),爭取早日找到理想的工作。

        校園招聘會求職攻略: 關(guān)于簡歷

        簡歷最好自己來做,套用模板會給HR視覺疲勞。一頁紙為宜,主要涉及這樣幾個(gè)方面:基本信息、學(xué)習(xí)情況、校園活動(dòng)、社會經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、愛好特長,最后最好帶上一兩句話的自我評價(jià),這個(gè)很重要。至于怎么做簡歷,這個(gè)要看各位的word功力了。如果你的水平式那種排版不懂得使用制表位,為了對齊文字還要用空格鍵,那趕緊補(bǔ)課。HR對于簡歷太熟悉了,認(rèn)真看的話一眼就能看出制作問題,總歸對你的印象分有所影響。

        每個(gè)人做簡歷的風(fēng)格不同,在此談下我的想法。首先我覺得簡歷是不需要貼照片的,因?yàn)榫蜆I(yè)推薦表上要貼,有就可以了;其次,不建議在標(biāo)題處寫“簡歷”“個(gè)人簡歷”字樣而基本信息里寫“姓名:張三”,而應(yīng)該將姓名提出來作為標(biāo)題,用大字號;再次,排版要有講究,每個(gè)項(xiàng)目和底下的內(nèi)容要有層次感,盡量用項(xiàng)目編號。如果你有獲證書和獲獎(jiǎng),應(yīng)該在頁面的最右邊注明時(shí)間(需要使用制表位,時(shí)間要單獨(dú)右對齊)。整張簡歷文字分布均勻,重點(diǎn)地方需要加粗,但除標(biāo)題外字體最好統(tǒng)一,宋體和仿宋為宜,不建議用楷體。

        屆時(shí)學(xué)校會開出一張就業(yè)推薦表、一張前三年的成績表。將這兩張復(fù)印幾份。一張自己做的簡歷、一張推薦表、一張成績表、然后附上自己的各類證書復(fù)印件,再做個(gè)彩色封面(也可以不用彩色封面,直接以自己的簡歷為封面),用塑料架子夾好,一套完整的應(yīng)聘材料就好了,跑招聘會時(shí)帶著。

        關(guān)于面試

        招聘會開始是企業(yè)的HR來做個(gè)宣導(dǎo),放個(gè)PPT介紹下企業(yè)的相關(guān)情況和需要什么樣的人,然后答疑,在座同學(xué)有問題可以問。之后就是接受大家的簡歷,經(jīng)過快速的初步篩選后,就會當(dāng)場宣布面試名單。面試的問題一般比較簡單,比如介紹你自己、你喜歡什么樣的工作、你覺得自己的優(yōu)勢和劣勢是什么、如果公司安排你做xx工作,你是否愿意、會怎么做等等,和藹的HR還會和你聊些輕松的話題,在這個(gè)過程中觀察你。煤礦企業(yè)的面試一般相當(dāng)簡單,多有看完簡歷直接問“協(xié)議帶來了么”而直接簽約的。私企的面試相對認(rèn)真,一般在初次的簡單面試后,HR們會商討,確定第二輪面試,電話或短信通知你。二面人就少許多,HR有足夠的時(shí)間來考察你。這時(shí)候你需要做的是保持自信,要明白HR不是要提出問題把你難倒,他不是來考你,而是來了解你,所以你要盡量表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,態(tài)度要誠懇,顯得緊張一點(diǎn)都沒關(guān)系,但一定要認(rèn)真。

        初次面試大家都會緊張,就像初次和異性約會。就算你一次沒通過,多來幾次就淡定了。

        網(wǎng)上有不少文章講企業(yè)招聘提問的相關(guān)事宜,大家可以看看,有幫助的。但切不可自作聰明,比如HR問你自己的缺點(diǎn)是什么,你若回答“我覺得我的缺點(diǎn)就是做事太執(zhí)著”“我覺得我的缺點(diǎn)是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”就顯得很虛偽了。在回答問題前先快速想一想HR問這個(gè)問題是干嘛的。作為一個(gè)學(xué)生,坦然面對自己的缺點(diǎn)是必要素質(zhì),遇到這樣的問題,撿一個(gè)不太大的缺點(diǎn)說出來就行了,同時(shí)要有輔助的信息,比如“我在組織活動(dòng)時(shí)對細(xì)節(jié)的把握不夠好,不過我周圍有很多朋友同事幫助我”;卮鸨M量多說一些信息,HR一般不限時(shí)的。

        對于一些具體的問題,盡量思考,然后真誠回答。一次HR問我,“假設(shè)現(xiàn)在你已經(jīng)是我的下屬了,我現(xiàn)在要你去火車站訂返回公司的火車票,你會怎么做?”這樣的實(shí)際問題可以說,天天念書的學(xué)生幾乎不可能在短時(shí)間里考慮得很全面,甚至很可能會忽略很重要的要素。這時(shí)你可以一方面盡力回答,一方面虛心請教HR,“不知道我想得是否全面,您覺得我還應(yīng)該考慮哪些”這樣的結(jié)尾比較好。

        關(guān)于待遇

        建議一面時(shí)不要談待遇問題,除非HR主動(dòng)說。一面往往是不對等的,是企業(yè)在挑選學(xué)生,到了二面才是雙向選擇,什么問題都可以談。需要指出的是,一般企業(yè)都不會講明薪資會有多少,至多講個(gè)大概,因?yàn)椋?

        1.薪資一般是按崗位來的,而招聘時(shí)一般還不能立即定崗;

        2.前來招聘的一般是公司的HR而不是老板,無權(quán)決定能給你開多少工資(老板來招聘的除外,比如有些大企業(yè)來招聘時(shí)可能有相關(guān)的副總一起來),只能說個(gè)大概。

        更多校園招聘求職的面試、筆試攻略可查閱YJBYS求職網(wǎng)主編的《應(yīng)屆畢業(yè)生求職寶典》。

         

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