3.1 奇瑞汽車校園招聘崗位 & 要求
3.1.1 校招崗位&要求
1 本科&碩士招聘要求及專業:生源資質:全日制高等院校2013年應屆本科/碩士畢業生;
證書要求:取得國家頒發的畢業證書及學位證書,英語CET-6級及以上;
在校表現:黨員、優秀畢業生、學生干部等優先考慮;
身體要求:身體健康,無傳染性及其他重大疾病;
綜合素質:陽光心態,學習能力強,團隊合作意識好,執行力強,能吃苦耐勞。
專業需求:(本科專業)
序號 | 專業方向 |
專業明細 |
1 |
機械類 |
機械設計制造及其自動化、工業設計、 |
2 |
汽車類 |
車輛工程、交通運輸、汽車服務工程、 |
3 |
熱能類 |
熱能與動力工程(發動機方向)、內燃機 |
4 |
電子電氣類 |
電氣工程及其自動化、 |
5 |
財務類 |
財務管理、會計學、審計學(IAEP) |
6 |
管理類 |
工商管理、市場營銷、行政管理、工業工程 |
7 |
計算機類 |
計算機科學與技術、信息管理與信息系統 |
8 |
非金屬材料類 |
材料科學與工程、高分子材料與工程、材料化學 |
9 |
金屬材料類 |
材料成型及控制、金屬材料工程 |
10 |
語言類 |
波斯語、葡萄牙語、俄語 |
(碩士專業)
序號 | 專業方向 |
專業明細 |
1 |
機械類 |
機械設計制造及其自動化、機械電子工程、工業設計、動力工程與機械、振動與噪聲、 |
2 |
汽車類 |
車輛工程、載運工具與運用工程(汽車)、交通運輸(汽車)、交通工程(汽車) |
3 |
熱能類 |
熱能與動力工程(發動機)、內燃機 |
4 |
電子電氣類 |
電力電子與電力傳動、電路與系統、電子信息工程、無線電通訊、 |
5 |
非金屬材料類 |
材料加工工程、分析化學、高分子材料與工程 |
6 |
金屬材料類 |
材料成型及控制、金屬材料工程、 |
7 |
機電類 |
自動化、測控技術與儀器、控制理論與控制工程、 |
8 |
力學類 |
工程力學、流體力學、 |
9 |
財務類 |
財務管理、會計學、金融學、 |
10 |
其他類 |
統計學、光學、市場營銷、信息系統與信息管理 |
1.在國內外已獲得或即將獲得博士學位;
2.年齡在42周歲及以下,品學兼優、身體健康;
3.具有很強的科研能力、敬業精神和創新能力;
4.具備全脫產從事博士后研究工作的條件;(在保障項目正常進展的情況下,在職人員可適當放寬要求)
5.現研究方向與我公司需求一致或相近。
專業方向:車輛工程、光學、光學工程、電化學、汽車電子、機械設計、材料學、情報學、電力電子、熱能工程、制冷工程、力學、內燃機等相關專業。
3.1.2 校招崗位對比
從這兩年奇瑞汽車校園招聘情況來看,奇瑞汽車校園招聘時間都有提前發布,一般在 10-11月進行,具體的時間詳見上午校園招聘時間,招聘地點也是分布于全過各地,2年里的校園招聘宣講地點和學院也基本上沒有變化,說明奇瑞汽車對于大學生招聘的重視和期望,對于各位求職者是一個不錯的機會。
近2年校招對比分析結果
從招聘情況看,奇瑞汽車的招聘人數雖然有一定的下降,但還是很可觀的,近兩年都全過招收1000人左右,各個部門及專業都有人員招聘,機會相對較多,但值得注意的是,大量的本科學歷的職位被取消,取而代之的是研究生學歷的職位增加,不過具體的招聘人數需要求職者參照當年招聘信息。特別提醒的是:求職者需要完善自己的三項硬性指標,英語能力必須是CET4及以上,學習成績要求無掛科,GPA前50%,和對口的專業知識,這樣可以大大增加求職成功率。從整體上看,求職者應根據自身需求和專業方向選擇奇瑞汽車的職位進行應聘,可以說機會和崗位需求還是很多。