福州陪產(chǎn)假工資怎么算

福州陪產(chǎn)假工資怎么算

　　陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。以下是小編為大家整理福州陪產(chǎn)假工資怎么算相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　福州陪產(chǎn)假工資怎么算

　　《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條規(guī)定：男方照顧假為十五日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

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　　常見(jiàn)問(wèn)答

　　《決定》對(duì)婚假、產(chǎn)假、照顧假作出了新的規(guī)定，對(duì)《決定》頒布前涉及的對(duì)象如何操作?

　　答：依法登記結(jié)婚的對(duì)象，不管是初婚還是再婚;符合政策生育的對(duì)象，不管是一孩、二孩還是多孩，均可依法享受《決定》規(guī)定的有關(guān)假期。

　　婚假、產(chǎn)假、照顧假的有關(guān)假期，原則上應(yīng)一次性休完，與法定節(jié)假日、公休假、教師寒暑假重合的不順延。對(duì)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，按照高限實(shí)行。

　　對(duì)于《決定》頒布實(shí)施前，婚假、產(chǎn)假、照顧假等有關(guān)假期已經(jīng)休完的，不再給予延長(zhǎng)。對(duì)于尚未或正在休婚假、產(chǎn)假、照顧假的，應(yīng)當(dāng)按照《決定》的新規(guī)定執(zhí)行。

　　福州陪產(chǎn)假15天是否含周末？

　　陪產(chǎn)假是以自然日來(lái)計(jì)算的，所以也包括周末和節(jié)假日。

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