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生育津貼申請有時間限制嗎
婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應得到補償。想必很多人都想要了解，生育津貼申請的時間限制是怎樣規定的？以下小編為大家整理了生育津貼申請有時間限制嗎的詳細內容，希望對大家有所幫助！
一、生育津貼申請的時間限制
生育津貼申領是有時間限制的，不過各地規定不一致。生育津貼申請的時間一般是產后六個月之內，超過六個月就等于自動放棄生育津貼。
你生育出院后，最好在1個月內將資料交單位，避免不必要的麻煩。
醫院的住院資料包括病例、出院證、發票，必須是原件。
其他輔助資料如結婚證、出生證等是提供復印件的，但原件是需要提供給社保部門審核。
二、生育津貼和產假工資是怎么發放的
1、根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2、生育津貼國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構。
3、假期工資員工休產假期間，企業為其發放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。
4、一般情況下，生育津貼是先由社保局發放到單位賬戶上，再由單位發放到個人賬戶上的。如果生育津貼高于職工產前工資標準，企業不得克扣；如果生育津貼低于職工產前工資標準，差額部分由企業補足，可一次性補足。生育津貼不繳納個人所得稅。
三、生育津貼是給單位還是個人
（一）生育津貼是給員工個人的。
生育津貼是指用于保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。
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1、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；
2、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
【拓展內容】
惠州生育津貼標準
1、根據現行惠州生育保險政策和惠州計劃生育政策規定，2016年5月1日(含5月1日)后生育的生育津貼產假計算天數，順產的98天;難產的增加30天;生育多胞胎的每多生育1個嬰兒增加15天;懷孕未滿4個月流產的15天;懷孕滿4個月流產的42天。
2、現行惠州生育津貼計算基數為單位上年度職工月平均工資計發，即以全市上年度職工月平均工資。
3、生育津貼總額=(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30)*產假天數。
4、需要補充說明的是，獎勵假80天不納入生育津貼享受范圍。
惠州生育津貼領取條件
1、符合國家計劃生育政策，屬于計劃內生育;
2、按照規定參加生育保險12個月或以上，且繼續繳費;
3、參保人生育前6個月直至用人單位申領生育津貼時均處于職工醫保參保繳費狀態;
4、已按照規定辦理了生育備案;
5、用人單位為非財政全額撥款。
惠州生育津貼相關問答
一、惠州有生育津貼嗎?如何發放?如何計算?
【回答】：有。一般生育津貼先由用人單位領取，然后由用人單位發放給職工。現行惠州生育津貼計算公式如下：生育津貼=(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30)*產假天數。
二、小王16年5月8日剖腹生育一男孩，如何計算生育津貼天數?還有領取生育津貼有時間限制嗎?
【回答】：2016年5月1日(含5月1日)后生育的生育津貼產假計算天數，順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。因此，小張的生育津貼天數為98+30=128天。參保人符合申請生育津貼條件的，在職工生育之日起一年內到所屬社會保險經辦機構申請生育津貼。
三、懷孕3個月流產可以享受生育津貼嗎?怎么算?
【回答】：可以，懷孕3個月流產可以享受15天生育津貼。領取金額等于(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30)*15天。
成都生育津貼
根據成都生育保險政策規定，成都社保局撥付給用人單位的生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療費。其中生育津貼必須用于女職工在生育、產假期間應享受的工資及福利待遇。如社保機構撥付費用不足以支付生育津貼，其差額由女職工所在單位補足。如有結余則歸入女職工所在單位的職工福利費。那么成都生育津貼到底怎么計算？怎么領��？
【承辦機構】：成都社保局及分析
【領取時間】：生育之日起90日
【咨詢電話】：028-12333
成都生育津貼怎么算？
按照所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個月除以365天后乘以產假天數，若是個體參保，生育津貼按照生產前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365天后乘以產假天數。
生育津貼領取條件：
1、屬于計劃生育政策內生育；
2、生育之月前12個月已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費。
生育津貼領取材料件：
1、《成都市生育、計劃生育手術醫療費審批表》；
2、身份證；
3、住院費用原始票據；
4、出院證；
5、生育指標；
6、嬰兒出生證/其它醫學證明；
7、婚姻證明；
8、個人結算性存折（個體參保人員）；
9、《異地生育醫療機構基本情況表》（異地生育）。
生育津貼領取流程：申請單位或個體參保人備齊規定資料前往成都社保機構辦理生育津貼領取手續即可。只要資料齊全，符合條件即可申請成功。
成都生育津貼領取問題解答
一、我是成都某單位職員，上周順利產假一男孩，想知道領取生育津貼之后，單位還需要照常發工資嗎？
【回答】：生育津貼用人單位必須用于女職工在生育、產假期間應享受的工資及福利待遇，若社保機構撥付的費用不足以支付的，其差額由女職工所在單位補足；社保機構撥付的費用有結余的，其結余歸入女職工所在單位的職工福利費。
二、我是以個體參保戶參加生育保險的。上月順利產下一男孩。現打算申領生育津貼，不知有時間限制沒有？如果沒有在規定期限能申領怎么辦？申請時候需提供哪些資料？
【回答】：根據成都生育保險政策規定，享受生育保險待遇的人員在生育之日起90日內，由用人單位或本人到社保機構申報生育保險待遇，逾期未申報的，作為自動放棄處理。個體參保人員申領生育津貼時候需提供《成都市生育、計劃生育手術醫療費審批表》、身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標；嬰兒出生證/其它醫學證明、婚姻證明、個人結算性存折等資料。
三、本人享受了98天產假，單位上年度月平均工資為3000元。不知這種情形下我可以申領多少生育津貼？生育津貼怎么計算？
【回答】：你可以申領9665.7元生育津貼，計算公示如下：3000x12/365X98=9665.7元。
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