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      2. 社保跨省轉移有時間限制嗎

        時間:2024-08-16 20:24:22 社保 我要投稿

        社保跨省轉移有時間限制嗎

          社保跨省轉移對于年齡有一定的限制。男子不得高于50周歲,女子不得高于40周歲。其在當地所繳納的社保的時間為10年以上的。在申請辦理之后15個工作日內能夠完成。以下小編為大家整理了社保跨省轉移是否有時間限制的相關內容,希望對大家有所幫助!

        社保跨省轉移有時間限制嗎

          一、社保跨省轉移有時間限制嗎

          按照我國的相關法律規定,跨省轉移社保是可以的。一般是沒有時間限制,但是對于年齡有一定的限制。男子不得高于50周歲,女子不得高于40周歲。其在當地所繳納的社保的時間為10年以上的。在申請辦理之后15個工作日內能夠完成。各個地方對于轉移社保有著不同程度的限制。

          主要從以下幾個方面進行考量:

          可以進行轉移繳費年限,特別注意的是這個可以跨省轉移的年限是包含了視同繳費的年限,如另有特殊規定按照其他的規定進行處理。而社保最重要的是資金上的轉移,一般來說,資金是按照下列方法進行計算而轉移資金:

          首先,個人賬戶儲存額方面,按照2018年年限進行核準。1998年1月1日之前的按個人所繳納的,其累計本息進行計算。而1998年1月1日之后,則按照計入個人賬戶的全部的儲存額轉移。

          其次,對于統籌基金,即單位繳費的部分:

          以當事人自1998年1月1日以后,其各年度的實際繳費的工資為基準,乘以百分之十二所得數額進行轉移,但是,如果參保繳費不足一年,按照其實際的繳費月數計算。

          除了資金轉移計算方面,對于跨省流動的就業人員只要是符合以下條件之一,即可申請辦理社保轉移接續的手續:

          (1)年齡方面,男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的。這是為了防止勞動人口的流失。

          (2)如果當事人,返回了其戶籍所在地進行,同時就業之后當事人和其所在的單位都在當地進行參保的;

          (3)特殊情況下,由于人事調動。凡是經過了縣級以上黨委組織,或者是人資行政部門批準予以調動的。同時當事人同調入單位,建立了勞動關系,依法簽訂勞動合同,按照相關的規定依法繳納社會保險的;

          (4)同時,如果當事人已經達到待遇領取條件時,即按照相關規定繳納了15年社會保險的。如基本的養老保險關系沒有在戶籍所在地區的,如當事人繳納的年限不滿10年,可以按照相應的流程程序予以轉移,轉回地位上一養老保險關系所在地,當累計繳費的年限滿10年是,則回原參保地。

          如果當事人基本養老保險關系均沒有滿10年,此時社會保險是轉移到當事人戶籍所在地。

          二、辦理轉移的相關手續。

          當事人需要先進行提交申請。參保地的社保管理部門收到當事人的相關申請之后需要進行審核,同時新參保地會發出接收函給原參保地。原參保地會開具收到接收函,同意轉出等相關憑證。整個流程大約需要15—45個工作日即可完成。

          1、發憑證。

          憑證是當事人勞動的相關憑證。其中詳細說明了,當事人的參保的起始時間。實際繳費的社保的月數;以及在當地參保期間,個人賬戶中的存儲額。這對于當事人資金計算有著重要的意義。

          因此,當事人應當妥善保管。

          2、由于各個地區對于社保管理不同,可以打電話進行咨詢。

          3、辦理相關手續。

          4、轉移資金。

          當辦理完相關的手續之后,轉移資金完成之后,整個社保轉移的流程就完成了。

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            社保跨省轉移有時間限制嗎

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            社保跨省轉移有時間限制嗎

              一、社保跨省轉移有時間限制嗎

              按照我國的相關法律規定,跨省轉移社保是可以的。一般是沒有時間限制,但是對于年齡有一定的限制。男子不得高于50周歲,女子不得高于40周歲。其在當地所繳納的社保的時間為10年以上的。在申請辦理之后15個工作日內能夠完成。各個地方對于轉移社保有著不同程度的限制。

              主要從以下幾個方面進行考量:

              可以進行轉移繳費年限,特別注意的是這個可以跨省轉移的年限是包含了視同繳費的年限,如另有特殊規定按照其他的規定進行處理。而社保最重要的是資金上的轉移,一般來說,資金是按照下列方法進行計算而轉移資金:

              首先,個人賬戶儲存額方面,按照2018年年限進行核準。1998年1月1日之前的按個人所繳納的,其累計本息進行計算。而1998年1月1日之后,則按照計入個人賬戶的全部的儲存額轉移。

              其次,對于統籌基金,即單位繳費的部分:

              以當事人自1998年1月1日以后,其各年度的實際繳費的工資為基準,乘以百分之十二所得數額進行轉移,但是,如果參保繳費不足一年,按照其實際的繳費月數計算。

              除了資金轉移計算方面,對于跨省流動的就業人員只要是符合以下條件之一,即可申請辦理社保轉移接續的手續:

              (1)年齡方面,男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的。這是為了防止勞動人口的流失。

              (2)如果當事人,返回了其戶籍所在地進行,同時就業之后當事人和其所在的單位都在當地進行參保的;

              (3)特殊情況下,由于人事調動。凡是經過了縣級以上黨委組織,或者是人資行政部門批準予以調動的。同時當事人同調入單位,建立了勞動關系,依法簽訂勞動合同,按照相關的規定依法繳納社會保險的;

              (4)同時,如果當事人已經達到待遇領取條件時,即按照相關規定繳納了15年社會保險的。如基本的養老保險關系沒有在戶籍所在地區的,如當事人繳納的年限不滿10年,可以按照相應的流程程序予以轉移,轉回地位上一養老保險關系所在地,當累計繳費的年限滿10年是,則回原參保地。

              如果當事人基本養老保險關系均沒有滿10年,此時社會保險是轉移到當事人戶籍所在地。

              二、辦理轉移的相關手續。

              當事人需要先進行提交申請。參保地的社保管理部門收到當事人的相關申請之后需要進行審核,同時新參保地會發出接收函給原參保地。原參保地會開具收到接收函,同意轉出等相關憑證。整個流程大約需要15—45個工作日即可完成。

              1、發憑證。

              憑證是當事人勞動的相關憑證。其中詳細說明了,當事人的參保的起始時間。實際繳費的社保的月數;以及在當地參保期間,個人賬戶中的存儲額。這對于當事人資金計算有著重要的意義。

              因此,當事人應當妥善保管。

              2、由于各個地區對于社保管理不同,可以打電話進行咨詢。

              3、辦理相關手續。

              4、轉移資金。

              當辦理完相關的手續之后,轉移資金完成之后,整個社保轉移的流程就完成了。