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合肥市人才生活補(bǔ)貼申請條件
補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益：一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項政府補(bǔ)貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。接下來由小編為大家整理出合肥市人才生活補(bǔ)貼申請條件，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
合肥市人才生活補(bǔ)貼申請條件1
（一）必須符合以下基本條件：
1、來合肥市企業(yè)（含非公企業(yè)）工作的引進(jìn)人才；
2、與用人單位簽訂不少于3年的全職勞動合同并繳納社保，特殊原因不在合肥市繳納社保的須提供相關(guān)證明；
3、年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的.不受年齡限制。
（二）同時，須符合以下條件之一：
1、業(yè)內(nèi)具有較高知名度的技術(shù)骨干；
2、市級以上科技進(jìn)步獎主要完成人；
3、市級技能大賽三等獎以上獲得者；
4、博士或具有副高以上職稱（含高級技師）并能解決實際問題的專業(yè)技術(shù)人才；
5、具有中級職稱（含技師）并能解決實際問題的技術(shù)人才；
6、合肥市急需緊缺專業(yè)原“985”、“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和其他高校全日制碩士研究生；
7、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)定的具有獨立知識產(chǎn)權(quán)或特殊專長的緊缺人才。
申報材料
（一）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和完稅證明；
（二）引進(jìn)人才身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證明及能夠證明其技術(shù)水平的證件；
（三）引進(jìn)人才與用人單位簽訂的全職勞動合同；
（四）引進(jìn)人才繳納社保證明及個人所得稅證明；
（五）其它相關(guān)材料。
合肥市人才生活補(bǔ)貼申請條件2
一、申報范圍
1．圍繞合肥市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才需求；
2．符合市人社局發(fā)布的《2018年合肥市急需緊缺人才目錄》；
3．2017年6月19日-2018年6月30日來合肥市企業(yè)就業(yè)的急需緊缺人才；
4．若2018年6月30日以后來合肥市企業(yè)就業(yè)的，納入下一年度合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助申報。
二、申報條件
（一）必須符合以下基本條件：
1．2017年6月19日以后來合肥市企業(yè)（含非公企業(yè)）工作的引進(jìn)人才；
2．與用人單位簽訂不少于3年的全職勞動合同并繳納社保，特殊原因不在合肥市繳納社保的須提供相關(guān)證明；
3．年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的不受年齡限制。
（二）同時，須符合以下條件之一：
1．業(yè)內(nèi)具有較高知名度的技術(shù)骨干；
2．市級以上科技進(jìn)步獎主要完成人；
3．市級技能大賽三等獎以上獲得者；
4．博士或具有副高以上職稱（含高級技師）并能解決實際問題的專業(yè)技術(shù)人才；
5．具有中級職稱（含技師）并能解決實際問題的技術(shù)人才；
6．合肥市急需緊缺專業(yè)原“985”、“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和其他高校全日制碩士研究生；
7．各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)定的.具有獨立知識產(chǎn)權(quán)或特殊專長的緊缺人才。
符合條件并通過申報審核認(rèn)定后，申報人持續(xù)在申報企業(yè)工作，3年內(nèi)可按《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)資助暫行辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)助。
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