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      2. 對(duì)于社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

        時(shí)間:2024-07-12 17:33:10 社保 我要投稿
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        對(duì)于社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

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        對(duì)于社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

          一、社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

          主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,不同等級(jí),賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下:

          一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。其次就是醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

          二、工傷認(rèn)定的時(shí)限

          勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定通知書送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

          三、工傷認(rèn)定過程中的注意事項(xiàng)

          用人單位發(fā)生工傷事故后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出。遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

          通常情況下在工作中,如果發(fā)生事故造成人員傷亡要在第一時(shí)間送往醫(yī)院就診,并且在30天內(nèi)本人向有關(guān)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后可以得到一定的賠付,來維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯。

          四、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提供什么材料

          1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

          2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

          3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

          工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

          工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

          需要注意個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程,其實(shí)與單位申請(qǐng)的流程是不太一樣的。雖然在申請(qǐng)的時(shí)候都是有時(shí)間限制,同時(shí)也要求提供相應(yīng)的材料,但在這些方面我國(guó)法律中作出的規(guī)定都還是存在一定的差異。

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