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非因工死亡社保賠支付的方式
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。下面是小編幫大家整理的非因工死亡社保賠支付的方式，僅供參考，大家一起來看看吧。
非因工死亡社保賠支付的方式
（一）用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付；
（二）用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付；
（三）根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。
非因工死亡社保賠付分配原則
喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。給付的標準職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入。
廣東省非因工死亡社保賠付標準是什么？
可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
完全喪失勞動能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
綜上所述，廣東省非因工死亡社保賠付可以要求相關單位一次賠付葬補助費、供養直系親屬一次性救助金、一次性撫恤金等。具體的補償金額根據不同的地方來決定，每個地區的補償費用都是不同的。
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