員工被辭退社保有補(bǔ)償嗎
社保一般指社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。以下是小編為大家整理員工被辭退社保有補(bǔ)償相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
員工被辭退社保有補(bǔ)償嗎
員工被辭退社保里的失業(yè)保險(xiǎn)是會(huì)給予一定的補(bǔ)償?shù)摹?/p>
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條:失業(yè)人員符合下列條件的`,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
。ㄒ唬┦I(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的;
。ㄈ┮呀(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
第四十八條:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
擴(kuò)展資料:
《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
第四十條:【無(wú)過(guò)失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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