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社保如何核定基數(shù)
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,以下是小編為大家整理的社保如何核定基數(shù),希望對大家有所幫助!
社保如何核定基數(shù)
根據(jù)參加社會保險的險種不同,繳費基數(shù)是不一樣zhi的。
第一,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),以本人的月均工資為繳費基數(shù),但是,當職工的工資低于社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù),當職工的工資高于社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù)。
第二,靈活就業(yè)人員,由于無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設立不同檔次的繳費基數(shù),由參保人自行選擇檔次繳費。
第三,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數(shù)。
拓展資料:
社保繳費基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應繳社會保險費。
繳費基數(shù)上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);
繳費基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
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